我在淘宝改简历，一年收入近百万

2021年中国高校应届毕业生数量增长至909万，图/华经情报网

两行辞职信的洒脱不再出现；而一份敲开企业大门的简历，也比马云找工作时更为紧缺。

这仿佛才是职场任性背后的现状，真实且悲惨。

Zoey简历工作室店主唐大大，图/央广网

在她的用户当中，除了大学毕业生，还不乏上市公司职业经理人、阿里P9级专家、海归博士甚至大学教师。根据央视网的报道显示，5年来，唐大大团队帮助3万多人拿到了心仪的Offer。

5年、3万，极具冲击感的两组数字，在央视网的权威发布下快速发酵。而这个外界不曾熟知的简历优化行业，也逐渐走到台前。

海归“咸鱼”如何拿到18万年薪？

部分招聘软件提供简历优化服务，图源/猎聘网

从韩国回来的应届生苏鱼（化名），是其中的受益者之一。

回国之后，苏鱼觉得自己学校不算好，也没有特别亮眼的经历。在最开始制作求职简历时，她能交出来的几乎就是一张白纸。

所谓的获奖荣誉、实习经历，甚至考证、专业软件技术等，苏鱼一项也没有。到最后，她连自己能找到一份什么工作都不知道。

唐大大服务了苏鱼。据称，他们交流的前半段大概都是听苏鱼讲大学的故事，唐大大渴望从这些交流中发现求职者特别的亮点。

站在一位国内HR的视角来看，苏鱼基本就是一条咸鱼，但她对于海外市场的发展特别了解。为此，双方敲定针对互联网公司海外运营职位做功课。

挖掘社团活动中的表现，甚至课堂小组作业中的一些细节，唐大大为苏鱼提炼出了诸多她自己都没有意识到的特点。

正所谓，没有人是一无是处的，只是没被发现而已。

带着这些细节和亮点，苏鱼最终拿到了国内某头部互联网公司给出的offer。目前，她主要负责该App韩国市场方面的运营事务，年薪高达18万。

而目前，唐大大的Zoey简历工作室也汇集了50多名简历咨询导师，一年的服务营收能够达到100多万元。

极端的一年

简历优化行业的快速增长，差不多要从2018年说起。

当时，唐大大以及淘宝上另外几家简历工作室逐渐做大，也吸引了不少新兴参与者的加入。一时间，淘宝简历商家出现10倍级增长，就连猎聘等品牌也开始设店抢生意。

这应当是简历优化领域最极端的一年。最火爆时，QQ群、百度贴吧甚至学校厕所的门上，都会有简历优化的联系方式。

理智——如果它还真的存在的话，已经在公共厕所的门前彻底晕厥倒地。

只是，这群参与者是否真的专业，就要打上一个大大的问号。

在采访唐大大的过程中，星巴克隔壁桌的朋友讲了一个很搞笑的场景。他说之前遇到一个事儿，大抵是自己花钱请看似行业的机构修改论文，而最终这个订单被派给了正在做线上兼职的学弟。

你能想象吗？在淘宝上买的大学毕业论文，可能是比你小两届的小学弟写的。

但类似的情况，是否有可能发生在简历优化上呢？我们不得而知，但却不自觉涌现出这样的想象。

为了在这潮涌般的行业中，站稳“专业性”的标签，唐大大的做法是走向更专业的领域——面试和职业生涯规划。

唐大大曾服务过一位中小企业的CEO。

受制于企业规模小，职业生涯走进瓶颈，这位老总渴望去一家心仪的上市公司担任CEO一职。

但对于大公司而言，他们希望的合适人选是管理过更大规模的CEO，很少能接受比自己小的公司。

为避开这个短板，唐大大与这位老总在后期的PPT面试环节，开始重点强调管理和开发创新能力，在此基础上展望整个行业未来的问题和解决措施。

当上升至高层级别的面试时，对于行业的把控、企业心理的揣摩，都不是简单的从业者能够实现的。而唐大大此近10年在猎头和独角兽公司的职场经历，刚好能够在这一环节提供专业服务。

另一位阿里经理的故事更为“惊险”。

当时，阿里在贵州地区招聘运营类专家岗，参与应聘的钟创（化名）此前是当地一家中小企业的市场中层。

得知面试阿里，唐大大特意为他紧急辅导了面试中的一些问题。这搞得钟创莫名其妙，在此之前，他和其他人一样不曾知晓，阿里HR居然会有突击面试的套路。

从重点表达业务开发能力、贵州人脉资源，到最后HR问题的深意以及怎样作答，在投递简历之前，唐大大就已经提前辅导。

果不其然，在投递简历第二天早上，钟创便接到阿里的电话面试。他表示，唐大大甚至像押题老师一样，直接预料到了其中一个询问家庭成长环境的问题。

到最后，钟创入职了阿里，对照网络资料，差不多对应阿里P7。

淘宝网搜索页简历优化简历排名，图/淘宝网

简历+面试+职业规划等一体化的专业服务，使得唐大大的Zoey简历工作室位列淘宝（不含天猫）店铺TOP3，成为五钻级金牌卖家。

而其5年来成交量，年均复合增长率也超过了100%。