不被嫉妒，证明你活得太普通

解决销售难题，传播管理智慧  快来关注我吧！

销售

职场

观点

案例

洞察

微信最近又改版啦，为了让大家能第一时间浏览，

请大家点击上方 “销售与管理”  → 点击右上角“...” → iPhone的朋友点选“设为星标 ★ ”（安卓的朋友点选“置顶公众号”）

中国人喜欢讲究“谦逊”，所以有“枪打出头鸟”的说法。

因此，一旦有人做出什么杰出的贡献，被人所嫉妒，就会被告知：要谦虚，不能招摇，要学会隐藏锋芒。

何必呢？

被嫉妒难道不是一件好事么？

一个人之所以能被嫉妒，肯定是有远超他人的长处和才华。

被嫉妒是对才能的肯定，而不被嫉妒，只能证明你活得太普通。

公司有个小男生，入职没多久，就被同期的实习生们嫉妒。

实习生入职，我们一般都不会有太大的期待值，能把执行类的工作做好，不添乱，也就行了。可这个小男生不一样，让他做数据整理，不仅把图表做得漂漂亮亮，还能备注一些自己的分析和建议。

部门领导看到这一点，就愿意把更多的机会和资源给到他。一来二去，他做的事情越来越多，技能越来越熟练，也就获得了越来越多的肯定和嫉妒。

可这也带来了其他的问题。他做得越好，其他的实习生就越看不下去。

中午吃饭不叫他一起，晚上下班也不喊。有的时候对接工作，还要酸上两句：“哟，牛人也有做不来的事啊。”

到后来，在实习生里，这个小男生已经是独来独往了。唯一没有变化的，是他做事的态度，一如既往的认真和稳定。

三个月眨眼即过，最后只有他自己留了下来，就在他实习期间参与的项目。

转正后，项目负责人问他怎么看待实习的时候，同事们嫉妒他的事。

他开玩笑似地说：

“那些嫉妒，其实都是欣赏啊。”

所谓的嫉妒，都是没说出口的肯定。

没有人会嫉妒一个不如自己的人，所以，当下次有人嫉妒你，有人酸你的时候，别把它放在心上，那是他们对你最高的赞美和肯定。

都是在别人的嫉妒里成长起来的

之前认识的一个朋友，从小就生活在别人的嫉妒里。

上学的时候成绩好，又听话，一直被老师当做宝贝一样看待；毕业后因为出身名校，做事又靠谱，所以实习、就业都是顺顺利利的，毕业就去了世界500强，后来还接到了几个不错的CASE,很快就在业内打出了名气。

她的经历如果用四个字来概括，那就是：顺风顺水。也不怪别人嫉妒。

因为一直被嫉妒，她的朋友也比较少。上学的时候大家都不和她一起玩，工作后就更不用说，新人的成长速度太快，对同届的员工是压力，对老员工来说更是刺激。所以大家平时难免都要酸上几句。

她因为这个事难过了很久，觉得自己并没有做错什么，没理由要面对这些。可是后来，她突然就想开了。

这个想开，不是对嫉妒视而不见，而是开始享受这种嫉妒了。

问她是怎么想通的，她说：

“别人嫉妒我，是因为我把事情做好了。有人嫉妒我，证明我比他们强，但是强的还不够多，所以，他们越嫉妒，我就越要努力。”

然后，我就看着她，在自己的道路上节节攀登。

融入一个又一个比现在更强的圈子，又一步一步向上爬，变成了被那个圈子所嫉妒的人。

网上流传有一个段子，深以为然：

• 你比身边的人“高”一点，他们不以为然。

  
  

• 你比身边的人“高”不少，他们仰视你。

  
  

• 你要是比身边的人“高”很多，他们攀附你。

优秀的人，往往要比一般人进步更快，成就更大，当然也要承受更多嫉妒的目光。

可嫉妒对他们来说，只是一种强提醒：现在的圈子已经无法满足你了，你需要，更加努力地向上。

现在的很多人，都害怕被嫉妒。

为了不被嫉妒，人们刻意隐藏自己的实力，让自己变得中庸、平常；用不必要的谦虚掩盖自己的锋芒。

可结果呢？会嫉妒你的人，从不会因为你委屈自己而放下嫉妒，因为嫉妒，是天性。

知乎上，有人问，如何不被人嫉妒？

其中有一个回答说道：

喜欢嫉妒别人的人，无论你做得怎么样，无论你掩饰得怎么样，他还是会嫉妒你。

做好自己的事情，不必去关注如何不被别人嫉妒，能够被嫉妒，说明在他的眼里你是优秀的，你有被他羡慕的地方。其实这些都是你的优点。难道一定要掩饰自己的优点，向别人展示自己有多么不好才可以吗？

我们努力学习，努力工作，努力做好手上的每一件事，不就是为了被看见，被知道，然后获得更好的机会、更好的途径、更好的未来么？

为什么要为了那些平平无奇的人掩盖自己的努力，停下自己前进的脚步，放弃自己的大好前程？

有个政治家在临终前，对儿子说了这样的遗言：“你让我失望，因为我几乎没有看到嫉妒者对你的攻击。”

因为，不遭人妒是庸才。

只有当你做到了他们做不到的事，拥有了他们觉得自己无法拥有的能力，才能享受到“嫉妒”这个荣誉。

希望你有被人嫉妒的勇气，更有被人嫉妒的实力。

希望你，活成被人嫉妒的模样。

销售与管理

销售与管理200万+精英关注的专业公众号。深度关注企业销售、营销、管理的趋势与创新。解决营销难题，传播管理智慧。还有提供专业大咖课程。

投稿、寻求报道、商务合作，请联系微信:18911264936

目前已同步入驻：头条号、一点号、QQ公众号、北京时间、新浪号、网易号、搜狐号、企鹅号等自媒体平台。

营销洞见（ID：yingxiaodongjian）

不是每一种声音都叫观点；不是每一种观点都叫洞见。营销洞见——为你洞见未来。

点击下方“阅读原文”，查看上期热文