2017qcon大会的一点想法（安全人才如何不被淘汰？）

1. 安全防护趋势 2017 qcon 上海专门设立了“直击黑产，业务安全的攻与防”专题，通过这次专题的了解和学习，让我对黑产的攻防有了更深入认识。有一张图可以充分说明黑产防护这一发展过程： 从最初的黑白名单，后来是规则引擎，再到现在各公司都开始采用机器学习进行风控。在安全防护升级的道路上，我觉得就是从静到动，再到自主学习的一个过程。 比如黑白名单、设备指纹，这一类安全防护，都是基于固定的数据源进行防护，针对给定ip提供访问权限，针对黑名单进行防护等。这一类防护，实现容易且工作流程简单明了，但是数据的及时更新比较困难。 规则策略则高级一些，给定一些规则、攻击规律，编写特定的规则分析引擎，触发攻击规则的拦截，否则放行。在实现上也比较容易，只需要根据安全经验定制规则、编写正则即可，同时可以实时生效。缺点是，随着业务的复杂，安全防护也变得复杂，规则库最终会走向臃肿、难以维护，同时黑客可以根据规则进行猜解，存在被绕过的可能。 再看看现在，各大公司都在安全防护方面引入了数据挖掘、机器学习，最大的优势是可以自主学习攻击行为，进行攻击预测，且可以随着攻击的升级而自主升级。 那么，是否像黑白名单、规则策略就过时了呢？其实不然，每一种安全防护方法论，都有其使用价值，需要根据特定场景来使用。比如，某个业务不复杂且面向用户有限，但是流量巨大，这时采用黑白名单是比较好的选择。而对于一些通用型waf，其实就是采用规则库来实现。 公司需要根据自己的特定业务场景，选择不同的安全防护，而不能一味追求大而全的安全防护。 2. 机器学习 机器学习应用到网络安全领域是当前的趋势，针对黑产的流量检测，机器学习已经显示出了巨大威力。 但是，机器学习目前并不适用所有安全领域，这是为什么呢？百度安全首席架构师给了下面这张图。虽然，他在图中强调了有监督学习和无监督学习在安全领域的应用。但是我认为，我们能做好的（注意，我强调的是“能做好的”）其实只有监督学习，其它三种包括无监督学习、迁移学习、强化学习还不能很好的用到安全领域。 监督学习，也就是学习从A到B，从输入到输出的映射。监督学习，我们需要大量的标注数据，数据量一定要够大，包括好的数据和具有攻击行为的坏数据，利用这些数据进行机器学习，最终应用到安全防护体系中。目前，大部分企业所提到的机器学习应用到网络安全领域，基本都是监督学习。而监督学习，需要标定大量训练数据，这一开销也是巨大的。 非监督学习，目前仅在自然语言处理这一领域有较好的成果，主要是因为机器学习的不确定性，特别是在安全防护领域，有些攻击行为很难进行划分，这就导致最终分析结果的可靠性，因此当前还没有较成功的案例。（百度安全同事，在会议最后也提到了各国科学家在不确定性方面的研究进展，并给出了一个未来预期“无监督学习与监督学习相结合”） 迁移学习，举个通俗的例子，比如图像识别技术，通过迁移学习应用到医学影像诊断上。比如湖南卫视的《我是未来》，就有一期提到告别胃镜之苦，讲述的就是机器学习应用到医学影像诊断上，推荐大家去看看。 和监督学习需要大量标注数据相比，迁移学习可以从现有的数据中迁移知识，用来帮助将来的学习，极大的降低了人力物力成本。而对于攻击流量，由于业务的特殊性和时效性（比如做活动薅羊毛），很难采用迁移学习。 强化学习，和监督学习一样需要足够多的数据，甚至比监督学习还要多的数据作为支撑。目前在游戏和机器人方面，强化学习已经发挥了很多作用，对于游戏我们可以设计算法不断重复游戏过程并获取数据，对于机器人我们也可以建立模拟器，让机器人不断重复来获取无限数据。对于网络安全领域，我觉得可以利用强化学习的一种思路是，在特定业务下，不断模拟用户行为，并结合一系列攻击特征进行学习，以达到自我不断重复获取数据。就好比周伯通的左右互搏，不过实现起来的话，路还很长远。 3. 结构化数据 机器学习在很多领域都开始创造价值，而网络安全防护领域算是起步晚一些的，在这些众多价值中，不难发现几乎清一色的是结构化数据。 机器学习所创造的价值，主要源自结构化数据。 对于黑产防护而言，也主要是利用结构化数据，进行机器学习，这是爱奇艺安全团队提供的风控系统示意图。安全画像、实时特征、离线特征、环境特征，都是利用结构化数据。 除了黑产行为，我们再看看当前网络安全的攻击行为，常见的网站请求攻击比如sql注入、xss、csrf、目录遍历等，网络协议漏洞有心脏出血、ssl协议漏洞， 还有诸如struts框架系列漏洞，软件漏洞包括redis，操作系统漏洞有dirtycow，以及更多的业务逻辑漏洞如验证码破解、未授权访问等，列举这么多，想说明的一点是： 黑客攻击数据杂而繁多，且很多属于非结构化数据。 虽然结构化数据的机器学习已经带来了很多成功案例，但是对于安全领域，非结构化数据比结构化数据更重要。非结构化数据的机器学习，还处在初期阶段，急需行业的自我提升。 最近出差去招聘，发现很多研究生和博士都选择在人工智能领域深造，这是可喜的。 4. 行业的颠覆 2011年8月，谷歌收购摩托罗拉。 2013年5月，柯达提出申请破产。 2015年上半年，任天堂在争议中被迫转型。 还有很多例子比如诺基亚，这些企业的衰落，最主要的因素是科技进步。 再说个场景，flash安全大神，现在还好找工作吗？ 未来，随着电动汽车、无人驾驶的发展，会不会大众、通用、丰田等某一家企业倒下，这也是说不准的。 再看看我们安全行业，我觉得随着机器学习、人工智能的发展，有些安全岗位的工作，未来会由人转向机器来做。比如昨天网易发布的招聘信息： 没错，安全检测依赖工具，而未来工具却不再依赖人。所以，如果我们只会所有常见安全工具的使用，未来很可能就是被淘汰的那一批人。 作为安全从业人员，有必要时刻了解行情，特别是新型领域，要多学习多思考，而不是仅仅局限在自己那一块安全领域里。 以上所说，仅个人主观想法。 最后，附上所有安全资料：https://pan.baidu.com/s/1slyogjj