深度 | SaaS 如何叫好又叫座?(罗旭闭门会)
SaaS 对 To B 从业者并不是一个陌生的概念,但是对大部分传统企业来讲依然是一个“新”概念。
在谈到 SaaS 市场的时候,从业者会不由自主地与北美市场相比较,但是中美市场是两个完全不同的市场,有借鉴意义但没可比性。
而“如何才能让 SaaS 叫好又叫座”呢?我们邀请纷享销客创始人罗旭担任引导嘉宾,与8位 SaaS 行业的创始人一起就此话题深度探讨了三个半小时,试图从中寻找答案。
图:讨论小组合影
01 SaaS 行业的叫好不叫座
罗旭:对于中国的企业服务,一直以来大家所关注的问题就是做企业服务的群体是谁。显而易见,最早做企业服务的是百度。 近几年,新的互联网企业、地产企业,或者其他资源型的企业如雨后春笋般出现在大众视野,继而逐渐超越“前辈”,成为行业巨头。所以大家会看到 To B 行业的产业互联网机会来临了。 然而,To B 行业的发展却始终在持续摸索发展阶段,并没有真正进入发展快车道。因此我们说它“叫好,但没有真正叫座”。 “叫好”可以从两个方面来理解: 第一,是 CEO 给投资人、员工和用户所灌输的理念:在整个产业互联网、云服务大势所趋的环境下, SaaS 的繁荣昌盛是指日可待的。 第二,是宏观的角度,从最早讲的 SaaS 模式,到政府倡导的企业上云、政府上云,都是处于大环境而言的。而且 SaaS 模式被国内企业所接受的程度相对提高了很多,人们几乎都意识到了人口红利和管理的问题。手机的普及和微信等软件的使用,也对中国用户进行了不同层面乃至不同程度的教育。前后五年时间,中国创新创业的 SaaS 企业大概有580家,因此 SaaS 一片叫好。 那什么是“叫座”呢?就是拿数据说话。一方面,从企业的市场总估值来看,中国现在的企业市场总估值为200亿美金,而美国的企业市场总估值接近7000亿~8000亿美金;另一方面,中国企业总量较大。中国约有4000多万企业,而美国只有2000万企业,其中有效企业只有1000多万企业。所以,中国的 SaaS 行业并不叫座。 为什么叫好没有叫座呢?仔细分析可意识到我们经过了一个周期:2011年开始,我们经过了 P2P,挑战了 O2O,也跨过了 AI、区块链,前后接近8年时间无数的概念兴起和消亡,但是整个 SaaS 圈内,几乎没有一家公司年收入超过10亿。即使产业互联网这么大的产业,云这么大的趋势,存在强劲厚积薄发之力,却仍旧无人能够解答十年之后收入能否突破100亿之问。这就揭示了行业存在的漏洞。02 产业互联网释放 SaaS 魅力
罗旭:近年来我们提了一个新的概念叫做产业互联网。可以从四个方面进行产业互联网的阐述——全场景、全链动、端到端、一体化。- 全场景
- 全链动
- 端到端
- 一体化
03 是什么束缚了 SaaS?
罗旭:制约中国 SaaS 成长的核心要素,从企业维度来说就是一直在讲竞争。第一环境,中国 SaaS 行业的整体环境优秀。第二主体,是企业。第三产品,是本身的价值。其实核心是“为什么中国的 SaaS 在过去的十年叫好不叫座”。只有把过去十年叫好不叫座的事情想明白,才可以想明白“未来十年怎样叫好又叫座”。 那么,制约中国 SaaS 叫座的因素是什么? 嘉宾1 针对 SaaS 服务叫好不叫座的原因我们经过分析,得出以下结论: 第一,中国互联网前二十年的重点放在了消费互联网上,大家都是在To C的产品上在发力。To C 企业之所以快速成长,一定有资本力量在背后不断地主推。但是目前在 ToB 领域的资本投入其实是不足的。 第二,过去30年的中国企业发展,分为两种企业的模式:第一种是资源型企业,指企业利用一些天然的资源在做业务。第二种是市场型企业,对资源型为主的企业他们对 SaaS 的管理、对内在改变需求没有特别强烈。 第三,中国经过多年的互联网发展,为工具付费的意愿依然很低。美国 SaaS 发展得好,很多企业所使用的软件都是正版。反观中国有多少企业愿意为正版的软件付费呢? 第四,如果一个企业想要用好 SaaS 软件,那么内部就需要设立一个专门的岗位或者部门来协调和运作,但是大部分的中国企业其实没有专门的 SaaS 人力来做。 第五,现在我们所接触到的很多产品,只能给商家锦上添花,而不能雪中送炭。对商家来说可有可无,所以使用意愿也不会非常强烈。 第六,商业的消费模式。过去30年,各个商业领域消费市场的模式变化特别快。所以在帮助企业连接他的客户市场的时候,极大缩短了价值定位和产品定位的变化周期。这种短,很难让厂商长期不断地完全匹配市场,然后给予最好的价值传递。 第七,中国现在有部分企业可能是前十年到二十年发展过来的,他们的企业负责人其实对于互联网产品的思维并不是特别强烈。决策者、老板用 SaaS 的意愿不强,导致 SaaS 也比较难推。 第八,SaaS 不是一个人或者一个部门使用购买,而是企业内部、业务流程的所有部门参与,高额的培训成本和企业内部改造沟通成本,也会导致他们没有办法用好 SaaS。 第九,场景的价值匹配度低。SaaS 企业所提供的一些功能可能是有关产品开发领域,认为这个功能可以帮商家做好什么或者实现怎样的价值。但实际上没有深入了解他们的业务,做出来的产品对他的产品帮助不大。 第十,每个企业内部业务流程和使用方法都存在差异,简单来说,如果一个企业不进行 SaaS 的定制,就很难有一套标准的产品让所有的企业都用得很贴合,导致无法满足每个企业的需求。但是如果做定制,国内没有多少企业能付得起这样的费用。 第十一,汇率问题,也就是价格问题。美国的传统软件跟 SaaS 之间价差很大。但是中国现在目前做 SaaS 的基本都是按照美元价对标计算。换算之后,发现与中国的传统软件商价格十分接近。 第十二,人才问题,这是内因。大环境来看,做 To B 行业的大多都是传统的企业,比如 IBM、埃森哲,中国目前基本上都是老一代 To B 人在坚持。而 To C 基本是一代又一代的新人。所以人才本身对市场能力带来的变化也会是一个大问题。 第十三, SaaS 产品的 To B 端,整体过程是从一个产品的原形到产品雏形,然后成为可标准化生产的产品推向市场,开发周期极其漫长。一旦牵扯到三家的业务,就面临着可能要跟各种不同的企业做调研,然后不断地修正,发现问题再做调整。 第十四,目前大部分的 SaaS 企业所做的 To B 产品,主要还是以工具型、技术型为主,其中大部分都是技术型公司。很多公司只是把产品卖给客户,后期没有一个强大的服务体系去帮助商家,让他们更好地使用和维护,这些都是现在所忽略的。尤其在小公司,大部分都是技术人员,没有足够的客服人员或者服务人员服务客户的 SaaS 使用需求。 嘉宾2 我们主要从三个角度来分析:一个是环境,一个是客户,一个是 SaaS 企业本身。 首先是环境。SaaS 企业不叫座跟文化模型和管理模型有关,美国在这个方面就做得很好。在管理模型上,中国偏向于人治,美国偏向于法治;中国社会偏重人情,美国偏重数据。这种管理模型所带来的问题,销售在执行的过程中,他的销售漏斗从理论上来说都是对的,但是很多企业在执行销售漏斗的时候,会出现弄虚作假、不诚信的问题,最后输出注了水的流程。 按道理来说,按照流程做事情自然就会有结果,而且是百分之百优质的流程。但我们为什么没有结果呢?归根到底是人文环境,管理因素又源于文化因素。因此,环境导致了企业的信息化、数字化比较困难,也导致了使用量较少。当然,华为例外。华为也许代表了一个相对西化的中国企业,因为他不具备中国企业的典型思维和管理方法。 其次是客户。客户看重结果。有些客户与 SaaS 企业合作后产生的结果,他们不认为是 SaaS 的功劳。在没出结果之前,客户还会认为做 SaaS 没用。因此在效果层面,在中国做 SaaS 就要尊重中国的环境,要出显而易见的效果,克服一切困难体现价值。同时还要在时效性上做出保证,不然就会慢慢流于形式。 最后是 SaaS 企业本身。在 SaaS 企业身上也存在很重要的两个点:一是要了解产业;二是要降低成本。如果不理解产业,那么就难以找到提效的点,甚至难以打通所有的产业,整个过程将极其漫长和痛苦。如果换算成本(到底给企业降低了多少成本,提高多少业绩以及获客成本等等直接的价值)不到位,那么很难达成客户的叫好又叫座。 嘉宾3 从差异上讲:- 企业都是趋利的。中国在过去的软件领域红利感薄弱,失败大于成功,因此会让企业在做决策的时候用充分的考虑来平衡利弊。
- 企业大部分是趋稳的。在很多企业决策者看来,信息化甚至互联网化过程,会对他们企业所搭建的基础的架构形成破坏。
- SaaS 行业的从业者多而杂,当美国的成果摆在面前的时候,很多中国企业按捺不住,开始批量产出 SaaS ,所以行业里充斥着很多 SaaS 化的产品。
04 做 SaaS,还得 “赋能”
罗旭:做 SaaS 企业,不管是从传统网络时代还是到移动互联网时代,再到今天的产业互联网时代,其实一直在提一个词叫互联网。互联网的意思是交互、连接、网络化,将这三个词交互连接使其网络化。所以从时间因素来讲,公司的产品就要做到交互、连接、网络化这三个核心。 SaaS 企业要将公司的发展战略回溯到交互连接网络化的思维,而不是工具概念。如果公司需要做战略,那么就要有大的突破。现在很多突破性改革都是微创新、大变革,比如摩拜单车。 回归本质,商业逻辑的终端还是“赋能”。传统意义上的“赋能”,顾名思义就是给谁赋予某种能力和能量,通俗来讲就是,你本身不能,但我使你能。它最早是心理学中的词汇,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量。 移动互联网时代是个数据时代,数据赋能是关键(即要有流量思维和大数据分析能力)。但是,用更有效率的方式做到知识赋能比数据赋能更难。 因此,SaaS 行业真正的核心是要用互联网的方式重新为企业赋能,宏观是为商业赋能,微观是为销售赋能,为管理者赋能。 每个领域都需要服务, SaaS 也不例外。在移动互联网时代, SaaS 行业一定要把服务自动化,或者在未来, SaaS 要生产出足够大的边际利润,在线营销、在线实施、在线服务、自助服务、社区化自服务,才能将最好的服务做到没有服务(比如以前车坏了需要修理,这就是服务。现在要做的是把车制造成不会坏的车),就现在互联网化的趋势而言,这不是梦。 现在的我们处在一个最好的时候,也处于最坏的时候。所谓最好的时候,就是中国产业互联网 BAT 来了,今日头条也来了,巨头纷纷加入。 此外,如今的行业,底层做云,中间做商业系统,上面做应用,机会在哪里?比如大格局、大背景、大机遇,这是每个人思考的问题。只要想清楚这些问题, 找准真正的大方向, SaaS 行业才能在互联网时代顺风顺水,叫好叫座。05 总结
第一,选对路、找对人,最后才是做对事。所以 SaaS 行业要叫好叫座,关键还是战略上的自信。 第二,边界和深度如何定义,是“专而精”还是All in One?现在中国的国情非常复杂,因此在“专而精”和 All in One上怎么定义边界和深度非常困难。伙伴之间要更开放,敌人之间要更宽容,一定要大胆地做深度的融合,才能产生真正的价值成功。 目前我们只能搞明白 SaaS 行业叫好不叫座的原因,解决的方式就只能靠企业在未来的发展浪潮中慢慢摸索了。关注公众号:拾黑(shiheibook)了解更多
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