互联网大厂花式宠员工!携程宣布新福利:给有娃员工增加3天带薪陪娃假
日前,携程集团25周年全球庆典在上海举行,在典礼现场,携程集团CEO孙洁宣布了一项针对“家庭友好”的新福利政策。
为了更好地支持员工平衡工作与生活,孙洁表示,从2025年4月起,将针对家有18周岁及以下子女的员工,特别增加3天带薪“陪伴日”,如果父母均为携程职工,两位都各享有这一政策。
据了解,这是继2023年携程推出总投入约10亿元的“程二代程长礼金”后,再次面向全球员工的生育友好政策。
新福利旨在从育儿成本和时间两方面帮助员工家庭切实减轻负担,从而构建良好的家庭友好氛围,助力社会可持续发展。
携程表示,此前已率先在国内开启混合办公政策,公司还拿出10个亿投入生育补贴政策。
截至2024年底,符合领取生育补贴的携程员工近千人,他们的宝宝可以领取5万元的“程长礼金”。
另外,2025年春节,客服团队还可以提前回乡办公、享受最长达2个月的居家办公福利政策。
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