Ucloud 10.24 |「我的成长之路」访谈之张勇

1.请简单的介绍一下自己。 毕业后，进入微软，在微软工作7年，之后在华住集团负责信息化和PMS研发5年，然后进入上海别样红，进行酒店行业SaaS+PaaS互联网开放平台的创业。 2.谈一谈您个人的技术成长路线？在成长路线图中，有哪些关键的转折点，为什么称之为转折点？ 在微软工作中，.Net的出现和学习，是一个关键转折点。 进入别样红创业，完全以云计算架构来开发新的酒店行业SaaS+PaaS互联网开放平台。 3.正所谓条条大路通罗马。在您的道路之外，您看到的技术人员都有哪些靠谱的成长路径？ 技术专家、项目经理、研发管理、咨询顾问 4.在您的成长路径中，您是如何平衡技术知识的深度和广度这两个维度？ 更加关注广度和前瞻性。 5.以您的角度来看，您觉得CTO应该具备哪些基本因素？ 技术发展的趋势判断性 行业业务的熟悉 对客户、市场和产品的熟悉 持续学习 沟通和团队管理 6.关于技术团队的文化您是怎么理解的？您管理的技术团队文化是怎样的？ 崇尚质量、关注技术和敏捷文化 7.在团队的招聘中，您更看重技术人员的哪些特质？ 学习能力，对技术的热爱，沟通和表达能力

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