Ucloud 10.24 |「我的成长之路」访谈之张勇
1.请简单的介绍一下自己。
毕业后,进入微软,在微软工作7年,之后在华住集团负责信息化和PMS研发5年,然后进入上海别样红,进行酒店行业SaaS+PaaS互联网开放平台的创业。
2.谈一谈您个人的技术成长路线?在成长路线图中,有哪些关键的转折点,为什么称之为转折点?
在微软工作中,.Net的出现和学习,是一个关键转折点。
进入别样红创业,完全以云计算架构来开发新的酒店行业SaaS+PaaS互联网开放平台。
3.正所谓条条大路通罗马。在您的道路之外,您看到的技术人员都有哪些靠谱的成长路径?
技术专家、项目经理、研发管理、咨询顾问
4.在您的成长路径中,您是如何平衡技术知识的深度和广度这两个维度?
更加关注广度和前瞻性。
5.以您的角度来看,您觉得CTO应该具备哪些基本因素?
技术发展的趋势判断性
行业业务的熟悉
对客户、市场和产品的熟悉
持续学习
沟通和团队管理
6.关于技术团队的文化您是怎么理解的?您管理的技术团队文化是怎样的?
崇尚质量、关注技术和敏捷文化
7.在团队的招聘中,您更看重技术人员的哪些特质?
学习能力,对技术的热爱,沟通和表达能力
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