影响世界的“土博士”，待遇还不如没成果的海归？

朱珉迕/上观新闻

上观新闻3月8日消息，一个“土八路”博士，做出了影响世界的成果，得到的特别待遇是“破格提拔研究员”；而一个作为人才引进“海归”博士，也许什么都还没做，就已经当上了“研究员”。

两会上，全国人大代表、中科院上海分院院长王建宇讲起了这个让人哭笑不得的对比。“海归”与“土鳖”的“差别待遇”，让这位设计并指挥全球首颗量子科学实验卫星“墨子号”的“土院士”呼吁，引进人才当然重要，“但千万别忘了扎根本土的人才。”

王建宇讲起身边亲历的故事。我国刚刚实现全球首例非人灵长类动物的体细胞克隆，两个克隆猴“中中”和“华华”去年年底相继诞生。今年1月的生物学国际顶尖学术期刊《细胞》发布此项成果，随即震动世界，标志着我国在非人灵长类研究领域实现了从国际“并跑”到“领跑”的转变。

两只克隆猴诞生在上海的中科院神经所。其背后有老所长、著名科学家蒲慕明院士的支撑，但具体完成项目、实现世界级突破的两位学者——一个中年科学家，一个青年科学家，都没有长期留学经历，“都是本土培养的人才”。

但即便这样，享受的待遇同海外高端人才相比也不可同日而语。做克隆猴的小刘，细胞“去核”“注核”技术炉火纯青，王建宇听说所里马上要聘他为研究员。对科研院所来说，这样的“破格”已属不寻常，但对于海外人才引进来说，“研究员”基本上是一个垫底条件。

“他们的水平，要出去是分分秒秒。但他们愿意留下来，本身是为国家做贡献，而国家的政策应该向他们有所倾斜。”王建宇又谈起自己的本行：“墨子号”四个核心设备的负责人都是和他一样的“土八路”，其中三个是“80后”；近年来亲历的一些重大成果，很多都来自于本土培养的科学家。

在王建宇看来，如果人才政策过度向引进人才倾斜，而忽视扎根本土的人才，并不是良好的人才生态。“绝不是说引进人才不重要，”他说，“但许多本土人才长期在国内做贡献，他们的价值不该被埋没。”

网友评论

Lily:许多本土人才长期在国内做贡献，他们的贡献不该被忽视。说得太好了，支持！

忆搁浅：确实是需要敢说真话的人。

liuql：实力说话，成绩证明。

星火7：讲道理，中国的科研已经渐渐跟上了，我们这一代人出国很多其实是为了见世面开阔眼界，感受不同的思维模式。但是外国有决定性优势的学科已经越来越少。

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本期编辑 彭炜轩

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