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薪水低？教你25招跳槽进入区块链行业，拿同行10倍高薪！

百家作者：创业邦 2018-02-23 02:30:46

错过了淘宝，错过了比特币，别再错过区块链了

过年回家，大部分人或多或少会遇到问题，这对于薪水低的人来说，无疑是种噩梦。

比如亲戚朋友会质问、嘲讽：

在外面怎么样？

薪水怎么样？有五险一金吗？

打拼了8年，有车有房里吗？

......

很明显，在明年过年回家的时候，任何人都不想还是老样子。那怎么办？

答案是进入新行业，抓住新机会，拿到同行10倍高薪！

我们知道区块链将要改变的是社会的职业，据报道，区块链岗位需求激增，平均小时工资50-200美金不等，迎风而上的人才快准狠迅速实现财富自由。

大年初四，薛蛮子65岁寿辰，在全球第一区块链社群“三点钟区块链”里说，现在最大的机会就是区块链，人生中选择比勤奋更重要。

除此之外，在“三点钟无眠群”里，仅是区块链内容编辑，有的月薪给到3w+，也有的给到月薪6W+。

总之，每一个朝阳行业的诞生，都将催生一种高薪职业。

原因在于人才市场能直接匹配的人才奇少。懂技术的不懂区块链，懂区块链的不懂技术，懂区块链也懂技术的不懂商业模式和运营。

事实上，从2017年所谓区块链元年开始，在区块链的产业链里最大的瓶颈就是人才奇缺，挖矿的缺人才、币圈的缺人才、链圈的缺人才、做交易所想坐庄的更缺人才。

那么，薪水低，普通人如何跳槽进入区块链行业，拿同行10倍高薪？

1.识别人才空缺

2.快速学透区块链，拿同行10倍高薪

一、2个方法，识别人才空缺

首先我们从“岗位基础素质模型”和“岗位的需求”两大方面，来了解一下区块链人才空缺情况。

1.基础素质模型

2.岗位的需求

区块链项目方的岗位空缺与岗位基础能力

1. Blockchainengineer(JS/solidity 居多)帮忙写ETH智能合约募钱

2. Blockchain Developer (写底层的链，C/C++ JAVA居多)

3. Community Manager (维护Telegram Twiter Slack)与国外币所打交道公关

需要会简体输入，或英文流利

4. Business Development 商务拓展

VC想招区块链的investment manager

1. 英文流利，因为项目方很多是讲英文的；

2. 最好有技术或商业背景，有些BD很会吹，深入问下去才发现都在虎，白皮书根本看不出来什么实质内容，只有空壳的白皮书太多了；

3. 如果是前CTO，或创个一两个项目，倒是很容易检验这个项目能不能成；

4. 至少参加过5-6个优质区块链社群。这圈子很重人脉，还有你的知识谈吐，因为热钱很多；

交易所岗位空缺

1. site reliability engineer (网站运维工程师)

2. blockchain integrationengineer (区块链集成工程师)

所以这是开发人员develps 翻身暴富的机会，这两个职位的薪水非常高。

3. Android和IOS Developer

4. API与JS Engineer，因为币所另一大需求是量化交易。也就是机器人Trading.

5.非技术性的项目经理。项目经理就是负责谈与上架项目的。最好也是币圈老韭菜。建议资产最好有100eth以上且炒币一年。否则也会是有很多坑。

6. CommunityManager ，一样也要英文流利，负责文件与社群的管理

二、25招快速学透区块链，拿同行10倍高薪

当然，在了解人才空缺情况之后，我们还需要快速学透区块链，才能拿到同行10倍高薪！

遗憾的是，大部分人会按下面两个步骤来做（学习方法）：

1.搜集知识资源：百度、公众号、知乎等等。
2.大量泛读：最高效率的阅读应该是带着问题去找答案，而且要分配好时间资源。

但最终结果，顶多是从0基础到了到入门，再到放弃，原因在于仅是找到最优质的资料都会花费超过1个月的时间。

事实上，比特币、区块链行家高效学习的方法是：

1.确定目标：先确定大目标，再拆解成一个个待解决的小问题。比如从0到1成为区块链行家。
2.搜集知识资源：知识资源主要有三类：书籍、官方文档和网络上的零散文章，尽量搜集全一点；
3.大量泛读：最高效率的阅读应该是带着问题去找答案，而且要分配好时间资源；
4.建立模型：将一个个核心概念的点连成线，逐渐形成网，建立起系统模型；
5.求教专家：需要注意，不要随便什么问题都去求教专家；
6.理解复述：提高学习力的最关键一步，除了费曼技巧，写作、演讲也是一种好方式。

火币网COO 朱嘉伟老师，就是这么做的，并且获得徐小平真格基金数百万人民币、沈南鹏红杉资本数百万美元投资。