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让iPhone涨价？川普你还想不想当总统？

百家作者：硅谷洞察 2018-01-30 03:07:39

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听说川普大爷最近在Twitter上给苹果公司点了个赞？

在苹果公司新一年的展望中，公司提出了要在国内增加两万个新的工作岗位，投资3亿美金在内华达州的雷诺市（Reno）建造新的数据中心，并且五年内要为美国经济贡献35亿美金，也就是2018五年“安内”计划。

而苹果公司和川普的互动不禁让人联想到川普政府的“美国优先”政策，以及川普大爷在竞选总统期间对选民做出的“一定要把大公司的海外工厂搬回美国”的承诺。

上周，《今日美国》（USA Today）一篇题为《为啥iPhone不能在美国生产？》的文章报道了苹果公司誓言加速美国国内投资,并努力创造更多工作岗位给美国本地居民。文章再一次提出了iPhone工厂到底要不要搬回美国这一问题。

文章作者问到：

“咱们美国能造车，造船，造飞机，难道不能造手机吗？

那么这样一来，iPhone工厂是不是真的要搬回美国了？工厂搬回美国后会有哪些影响？iPhone手机价格是不是要涨了？今天，我们就来和大家聊一聊这中间到底发生了什么～

iPhone工厂搬还是不搬？不是一个人说的算！

目前，苹果的组装工厂全世界范围内一共有18家，在中国有14家。其中最大的两家工厂就是大家耳熟能详的富士康和和硕。

苹果全球组装工厂截图

而相比之下，作为苹果公司总部所在地的美国只有两家组装工厂。

美国Statisia数据服务平台显示，2018年，美国的失业率将达到4.4%，而2021年美国失业率将达到5%。这也就意味着，每100个美国公民中，就会有5个人没有稳定工作。

如何增加就业率，创造更多的就业岗位，成为了美国历届政府最为头疼的问题之一。

其实早在奥巴马当政时期，他就问过乔布斯：小乔啊，跟你说个事啊，这个能不能把你们海外的工厂迁回来增加我们的就业人数？据说当时乔布斯咽下口中的饭，说了句：小奥啊，想都别想了！这个根本不可能！。

但是，川普大爷人家不信！

2015年，在川普还只是大爷，主持着他的真人秀的时候，人家就放出话来，要让苹果把iPhone的制造工厂们一一搬回国内。

让美国再次变得伟大！（Make America Great Again!）要做到这一点，苹果公司有责任和义务把海外工厂搬回来，增加美国本土的就业岗位。

不搬回来，就让你在中国出产的产品交45%的税！

当时，苹果总裁库克在媒体面前表示，考虑到人力、物力成本，以及美国在零件制造业方面已经被东亚、东南亚国家远远落下的情况，他十分肯定，工厂搬迁是不现实的。

库克冷冷的扔下一句：就算你让我们交45%的税，中国产的还是要比美国产的便宜。我们就不搬！

然而，生活就是如此的变幻莫测。谁能想到，昔日的真人秀主持川普大爷摇身一变竟然当了总统。这下总统大爷可威风了。为了履行自己的诺言，川普上任后多次约话库克商讨苹果工厂搬迁的事宜。

在多重压力之下，就算是库克也不得不向大佬低头 —— “这个嘛～厂子不是不能搬，但是先得听听厂主怎么说”。

于是苹果最大的两家代工厂富士康和和硕集团粉墨登台，现身说法。

和硕董事长童子贤面对川普大爷的盛情邀请直接一口回绝。他认为电子制造业供应链庞大而复杂，想要实现纯美国生产非常难。并且，更重要的是，美国劳动力成本过高，在美国建厂利润一定会相应减少。

当然，搬也可以，费用你让苹果来掏！

和硕集团直接叫板川普。

而相比之下，富士康集团的总裁郭台铭的言论则要委婉得多。

郭台铭表示：这个我们先研究研究哈。要不你看，我们富士康的母公司鸿海集团先在美国建个液晶显示屏的的厂子？这一下也能增加你们三、五万个工作岗位哈。

苹果公司赶紧也表示，富士康的厂子我们也帮着注入一笔钱！

于是，2017年7月，富士康对外宣布将投资100亿美元，在威斯康星州建立一家工厂，这也将成为有史以来外资公司在美国最大的一笔新建投资。

川普大爷点名表扬郭台铭：好样的小郭！

但是私下里，郭台铭对自己去美国投资建厂表示了担忧：川普政府靠不靠谱这一点他自己是不敢保证；而美国熟练工人人手不够，iPhone、iPad 上了美国的供应链估计要“掉链子”了。

不过，对外，郭台铭表示：我们已经看了7片玉米地了，你让我们在大农村里再转转哈。

苹果公司这时候只能两手一摊：你看，我们不是不努力往回搬，是厂主不乐意啊！那啥，川普大爷啊，苹果公司搬厂这事咱先放放啊！

但是，苹果公司对川普的“安抚”政策也随即实施。这也就有了文章开头提到的苹果新年伊始提出的五年“安内”计划。

到底为啥不能搬？

各方推来推去到底为那般？细究起来，原因无非以下几点：

1.劳动力成本变高

根据美国投资机构Trefis的计算，如果iPhone完全变成“美国制造”，生产成本将会上升80-90美元。

在这些上升的成本中，工人的工资要占到很大一个部分。在中国大陆，一名富士康苹果组装厂的正式工人的的平均月薪是4000-5000人民币，约合700美金左右。而在美国本土，即使是最贫困的密西西比州家庭年均收入的中位数是4万美金，也就是基本上夫妻两人月薪三千美金，平均每人一千五百美金。

最贫困的州的月薪都比中国工人的工资多一倍。对于苹果公司而言，为何要放弃中国的廉价劳动力？

2.供应链不足

除了成本会上涨外，另外一个让苹果公司担忧的问题就是美国本土生产供应链的不完备。

苹果公司已经在亚太地区形成了完善的苹果供应链。每设计出一款新iPhone，其相关的零部件都可以直接在亚太地区拿到，并同时完成组装。就是这种材料供应充足、各链条之间迅速配合的优势使得苹果得以源源不断向全球各地出售iPhone。

一旦工厂搬回美国，苹果供应链之间的协调能力能否支撑的住消费者的需求是就会变成一个急需解决的问题。

3.技术工人短缺

同时，苹果海外工厂的规模、工人的灵活性、勤奋程度、操作技巧、熟练程度，以及对管理的配合度等方面，同样是美国工人无法企及的。

一位苹果前高管曾经在《纽约时报》做过这样的描述：

“苹果在最后一刻更改了iPhone的屏幕设计，导致整条流水线需要改装。新的屏幕面板在午夜运达工厂。一位工头在公司的宿舍中立即召集8000名工人，每个人发一块饼干和一杯茶，半个小时之内在岗位上就位，开始长达12小时的工作班次。他们把每一块新屏幕镶嵌到面板上。仅仅用了96个小时，这家工厂的产量就达到每天1万台iPhone。”

可以说，苹果海外代工厂，尤其是在中国的代工厂中的工人的配合度与“任劳任怨”加班工作的态度，美国工人是无法匹敌的。

而2017年第四届世界互联网大会在中国乌镇召开时，曾有人问苹果公司CEO库克，苹果选择中国代工厂的原因是不是只是人工成本低？

库克回应：“是因为中国的人才和技术。”