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推荐：BAT人跳槽去哪儿？这份报告给你答案

百家作者：数据分析 2018-01-12 01:42:09

本文转自：100offre 公众号，获授权；

另外，文末有干货福利哦;

作为中国互联网界的传奇和标杆企业，BAT 三家公司的一举一动时刻受互联网人的密切关注。在微软、IBM 等知名外企的光环逐渐在国内互联网人心中失去吸引力的今天，进入 BAT，成为大厂的一员成了许多互联网人职业生涯追逐的目标之一。

重学历、高薪资、大厂光环、好跳槽...外人给 BAT 贴的这些「标签」，是否真实？那些在 BAT 工作的人，现状如何？那些想要或已经离开的人，又流向了何方？

带着这些疑问，100offer 在年底即将到来的跳槽小高峰，为大家整理了一份 BAT 人才流动报告，用真实数据讲述，与 BAT 人有关的，跳槽那些事儿。

样本来源：

100offer 服务于北上广深杭，一线互联网企业中的技术、产品和设计人才。他们的年薪范围在 18 万-80 万之间，高于市场平均水平。

本文样本：

2015 年 1 月 1 日-2017 年 10 月 31 日，在 100offer 平台进行简历展示的 1114 名 BAT 互联网人和 22623 名非 BAT 互联网人。

一、BAT重视学历吗?

BAT 对外社招的招聘 JD 里通常都会对学历进行严格限制，普通岗位要求本科以上学历，部分岗位甚至要求硕士以上学历，且毕业于 985、211 高等院校，这使得许多低学历的互联网人对 BAT 望而却步。

「有的大厂简历根本无法走社招渠道，第一关就会被刷掉。只能找朋友内推才有点希望。」一位专科毕业，曾在 100offer 平台看机会的 iOS 工程师告诉我们。他曾经通过内推面试某 BAT 时，顺利通过了前面几轮技术面试，最终却在 HR 那一关因为学历原因被刷了下来。

「但其实我的技术水平完全可以胜任那个岗位，我在 BAT 工作的朋友遇到技术上解决不了的问题时，也经常找我帮忙。」那名工程师说。

下图是我们平台上，BAT 程序员的学历构成。从中可以看出，本科学历的员工是 BAT 的主力军，其次是硕士学历，专科学历虽然只有 5% 的占比，但仍有生存空间。

那么，BAT 三家公司中，哪家更重视高学历？哪家又对专科生的接受度更高呢？

从上图基本可以得到答案：今年将重心压在人工智能领域的百度，博士生的占比在三家公司中最高。由于地处高端学府的聚集之地北京，周边的高校也为其源源不断地提供了优质博士生资源。相比之下，地处深圳的腾讯，由于其周边高校资源的匮乏，博士生的数量难免在三家中垫底。

巧合的是，对专科生的接受度方面，同样是百度最高，腾讯垫底。

总的来说，BAT 对学历的要求比其他互联网公司更加严格。这一点不仅体现在专科生在所有员工的占比上，更体现在硕士以上学历的占比上。

上图可以看出，100offer 平台上非 BAT 公司的硕士以上学历占比（其中博士占比0.4%），远低于 BAT 的硕士以上学历占比；而非 BAT 公司专科学历的占比数 15% 又远大于 BAT 中的 5%。

薪资方面，BAT 给不同学历互联网人开出的薪资同样远高于非BAT互联网企业。

其中，BAT 的博士年薪与非 BAT 的博士年薪差距最大，可达 10 万。而硕士学历的互联网人无论是否在 BAT ，年薪都基本保持持平。

可见大厂除了资源、人脉和光环外，普遍高于市场平均价的薪资水平，大概也是诸多互联网人趋之若鹜的原因之一。

那么，BAT 互联网人的薪资究竟有多高?接下来，我们将从薪资方面为大家展开。

二、BAT的薪资有多高？

下图是我们平台上，BAT 互联网人与非 BAT 互联网人的跳槽前薪资对比，我们按照工作三年的时间线做了一个划分。

可以看出，无论工作几年，BAT 互联网人的薪资水平普遍高于非 BAT 互联网人，且工作越久两者在薪资上的差距越明显。

前阵子，知乎上有一个热议问题：「在 BAT 一线互联网公司呆了三年以上的程序员，有怎样的未来？」。从我们此次统计的薪资数据看，有着 3 年+工作经验的 BAT 人，年薪均值应该已经在 35.7 万左右，普遍高出非 BAT 互联网人年薪的 21%，分别对应腾讯 T3-1、百度 T5-T6、阿里 P6—P7之间的职位（参考等级均为技术岗）。

那么，BAT 不同岗位的薪资情况又如何？在此也可以拿100offer 平台上的数据做一个参考。