Uber的内部政治问题比你想象中更严重！

Uber的董事会成员之间的内部斗争非常严重，根据美国一些媒体的报道，惠普的CEO Meg Whitman（梅格·惠特曼）似乎阻止了该公司试图找到一位替补原CEO Travis Kalanick（特拉维斯·卡拉尼克）的人。

虽然众说纷纭，每个故事也有细微差别和稍有不同的细节，但有几个要点是一致的：首先，Uber董事会分裂成不同派系，有些人仍然忠诚于卡拉尼克，有些人则强烈反对卡拉尼克。可能对软银的股票出售，使董事会动态关系更为复杂。最后，在一阵又一阵的性骚扰问题之后，卡拉尼克以辞职的方式回避。

纽约时报报道说，经过数周的“斗争”，Uber董事会“同意停火，希望能够避免再次掀起媒体的负面报道”。另外，董事会成员之间的不和，导致了大量的泄露问题，反过来又促使惠特曼上周公开宣布，要成为下一任Uber的CEO。

来自Recode报道中出现了更多的细节，报道说惠特曼已经给董事会48小时的最后期限，来决定是否认真考虑她担任下一任Uber的CEO。她计划在未来几天与几位董事会成员见面。但是根据Recode的说法，惠特曼还没有给出正面的回应。

虽然这两则报道都指出，卡拉尼克整试图制定一个可以让他以某种方式回到Uber的策略，但Recode指出卡拉尼克想再次担任CEO，Recode写道：从他离开以来，卡拉尼克告诉过无数人他就像乔布斯，这显然是在说自己会像乔布斯离开苹果后又回来继续担任CEO。

软银的潜在投资问题也是另外一个原因。显然，董事会内部在这个问题上有很大分歧，有一派认为Uber不需要这部分投资，还有一部分人担心这笔投资，会让孙正义会成为卡拉尼克强大的盟友。另一方面，软银一直在亚洲市场投资Uber的竞争对手。

同时，这两家的报道都认为代替卡拉尼克的有4位候选人，不过他们暂时只提到了离任GE的CEO一职的Jeffrey Immelt（杰弗里·伊梅尔特）。预计新的CEO会在未来几周内公布，不过对于一家两年没有CFO、在寻找COO、CEO又离职了的公司来说，确实是一段艰难的时光。

本文编译自Venturebeat

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