穿Prada的科技女魔头：ELLE 2017年杰出科技女性时尚大片

大数据文摘作品，转载要求见文末

作者 | Molly Langmuir

编译 | Lisa  Saint 冯琛 廖远舒

Sequoia资本合伙人

2016年，Jess Lee成为风险投资公司Sequoia在美国的第一位女性合伙人，“当你尝试做你之前没做过的事情的时候，会产生不适的感觉，那就找出原因。” 从斯坦福计算机系毕业时，她想成为一名软件工程师，但这个观念让她在2004年加入了谷歌担任项目经理（为当时是谷歌客户web服务主管的Marissa Mayer工作）。

在2008年，Lee开始关注新型社交购物网站Polyvore，并且给创始人Pasha Sadri发邮件，提出了网站的问题和解决方式。Pasha sadri 回复说“你的观点太棒了，要不加入我们的团队？”于是她便答应了。在第一份工作中，Lee从写代码到给广告商打电话事无巨细。四年后，她成为这家公司的CEO。2015年Yahoo出资2.3亿美元收购Polyvore，Lee成为产品部门的VP，直到她加入Sequoia。她时刻准备迎接新的挑战，也为提高女性在科技领域的比重而努力。VC领域中只有6%是女性，自2009年以来，只有16%的初创公司有女性合伙人。“我的建议是找到让你发挥特长的领域，倾注精力，并且做得足够成功” Lee说道，“然后你可以为下一代女性企业家做榜样了。”

首席商务法律顾问，Airbnb“我喜欢探索新事物”，Belinda Johnson说到。这也是为什么她在Dallas参加五年法律实践之后，于1996年从一个发展成熟的公司跳到了一家初创公司，担任AudioNet公司的总法律顾问，这是一家由企业家Mark Cuban 带领，并致力于网络直播时事新闻、体育和广播的公司。此公司于1998年成功上市，并且一年后带领公司以57亿美金卖给了Yahoo。

2011年，Johnson到Airbnb做总法律顾问。她说道“Airbnb不仅仅是一个市场，它还是一场改变人与人联系的运动。”从那以后，公司从估值十亿美金上升到估值310亿美金，Johnson在调解成百上千的当地房产法规和税务方面起到了很大作用，更不用说处理了无数的官司。在这个过程中，她一直带领公司占取先机，在问题出现前，提早了解法规并做好调解。如科技博客Backchannel去年写到的，“Airbnb是求同存异、充满爱的公司，这样的环境离不开Johnson的功劳。”Airbnb也有它的危机，但每当在处理问题的时候，正如Chesky所说，“雇佣Johnson是我们做过的最成功的决定。”

创始人，Black Girls CODE

 在八十年代，当Kimberly Bryant在范德堡大学电子工程系学习时，便知道自己有过人的才能。但她是当时系里少有的女性，而且是非白人女性，这使她感到孤立。参加工作后，这种情况并没有好转。她说：“我的决心和固执让我挺过来，但这不应该发生在任何人身上。”

在2010年，她把还在上中学的女儿Kai送去斯坦福暑期科技夏令营。 Kai非常喜欢那里，她是其中少有的女孩之一，而且是唯一的非白人学生。“我们还没讨论过技术与多元话题的时候，Kai已经意识到了。” Bryant 说。随后身为资深项目经理的Bryant离开了生物科技公司Genentech，创办了非营利性组织“Black Girls CODE”。“Black Girls CODE”为7-17岁的非白人女孩提供讲习班，编程训练营以及暑期夏令营等活动，在全美有12个分会，目前为止有超过6000名成员。并且已经产生了成效，其中最年长的女孩刚上大学。“我们注意到了女孩们在领导力和未来志向方面有了巨大提升，包括我的女儿。”Brayant说。 在斯坦福夏令营期间，Kai 从想成为一个游戏测试员转变为想成为一名游戏开发者。而现在，在加入Black Girls CODE多年之后，她有了更高的理想。她想成立一家她自己的公司。

谷歌云平台人工智能、机器学习首席科学家，斯坦福大学人工智能实验室主任

“人工智能将如何改变世界？”如果你问AI专家李飞飞这个问题，她将把这个问题抛给你：“有什么是不能被人工智能改变的？”AI已经在各个领域发挥作用，从谷歌的搜索算法到语音识别技术，如谷歌助手。李飞飞说道，“AI将继续改变各个领域，从医疗（早期的研究已经表明AI能比医生更好的诊断疾病）到教育（通过应用AI讲师能更好的满足每个学生的需求）。”

李飞飞，斯坦福人工智能实验室的带头人，同时是Google Cloud的人工智能和机器学习首席科学家。她为AI领域做出了突出贡献，尤其在计算机视觉识别方面。这项技术不仅推动无人驾驶汽车的发展，也被用来搜索数量以毫秒级增长的网络图片和视频——如果不是李飞飞的技术，它们将成为“互联网上的暗物质”。

李飞飞出生在中国，16岁时随她的家庭搬到新泽西的Parsippany小镇。当她在普林斯顿大学主修物理时，她向朋友借钱帮父母经营干洗店，在周末回家帮忙干活。取得加州理工的计算神经科学与人工智能博士学位后，她在2009年进入斯坦福工作，并在2016年11月加入谷歌。在被问到她是否很忙的时候，她只是笑笑——“在我的想象中，未来AI将让生产更加高效，让我们活得更久，并且有更加清洁的能源。”李飞飞直到最近一直是斯坦福15人实验室里的唯一女性。她在去年三月发起了一个非盈利性组织“AI4ALL”，将来自弱势群体的学生带入到这个领域中。“AI不是凭空产生的，它是被我们创造的，所以只有我们想要帮助别人的时候它才能发挥作用。”对于科技会带来的危险，她毫不在意的说，“将那些想象留给好莱坞吧。”

How Ventures合伙人

作为一名迫切想要影响世界的斯坦福本科生，Shiza Shahid看到了关于Malala Yousafzai的视频，讲述一个住在巴基斯坦Swat Valley的11岁的女孩。在巴基斯坦的Swat Valley，塔利班禁止女孩接受教育。在Islamabad长大的Shahid立刻采取行动，那个暑假她为Yousafzai以及其他27名女孩组织了夏令营，帮助她们，并分享她们的故事。

2012年，Yousafzai遭到塔利班成员枪击，曾为咨询公司麦肯锡迪拜分公司工作的Shahid，立刻去往英国，寻找Yousafzai，很快Shahid成为这个家庭的媒体策划人。并在一年之内，Shahid和Yousafzai的父亲联合创立了关注女孩教育的“Malala基金”。

2016年，Shahid准备将实权移交给19岁的Yousafzai, 把工作重心放到一个新项目上，名为Now Ventures的一家专门投资任务驱动的风险投资基金公司。“如果我们能证明，具有使命感的公司能更容易成功，那么我们就转变资本主义。”Shahid说，“我想这是我能够做到最有影响力的事情。”

uBiome公司联合创始人，CEO

“创业的时候，我不走寻常的道路。”Jessica Richman说，她16岁离家，通过了高中同等学力测验（GED）后退学，并且卖掉了她第一个创业公司——一个零售店，所有这一切都发生在她进入斯坦福大学之前。6年后，Jessica Richma在牛津大学读计算社会科学博士学位时，她看到新的生意商机。她和加州大学旧金山分校的生物物理学博士Zachary Apte开始讨论微生物组——寄生在人体内和体表的微生物的集合基因组的可能性，以及价值1亿7千3百万美元的人类微生物组计划。此时，该计划刚刚公布了242个人类样本的初步研究结果。Richman 和 Apte想通过公众科学的方式（公众科学：公民科学和群智科学），搜集上千人的样本，而不仅仅是几百个。为了资助uBiome计划，他们寻求众筹网站Indiegogo的帮助，很快从超过2500人手里募集到了35万美元。为了拿到自己的微生物组样本，这些人愿意为此买单。

从那以后，Richman开始了每天疯狂工作14小时的日子， 参与者都会收到了一个配有“改良棉签”的装置，用来从身体上富集细菌的区域取样，然后再寄回给uBiome。接着，公司就分析样本，向参与者汇报关于个人微生物组的情况（一些参与者将测试用于实验，例如在注射抗生素之前和之后分别取样微生物组）。一年之内，公司已经搜集了世界上最大的微生物组样本量数据；现在已经纳入了15万人的样本——足够为肠易激综合症IBS ，甚至是睡眠紊乱提供治疗。（一位uBiome的客户发现在饮食中增加土豆淀粉，能促进一种特殊细菌的生长，改善他的失眠。）去年，uBiome在风险投资基金募集了2200万美元，通过第二轮测试，测量与一些特定疾病相关的细菌水平；公司最近也开始向一些同行评审的期刊提交论文。Richman说，uBiome用于研究的非传统手段（例如众筹资金、公众科学）已经引起了学界的愤慨。“但是科学的目的应该是拓展人类知识的边界，并用于改善人类生命，”她说，“如果意不在此，为什么要研究科学呢？”

亚马逊副总裁 

Maria Renz任职于亚马逊，并且已有18年之久，然而80年代的她还是个青少年。“那时，我留着夸张的发型，”她说，“而且每天放学都要去购物中心，”那时她对商业一点兴趣都没有。“对我来说商业代表着财务会计，而且看起来很枯燥。”Renz取得室内设计的学位后，一次为某公司总部重新装修的机会，让Renz能够采访到从CEO到公司保安，同时她意识到商业非常有趣。她在Vanderbilt大学上商学院的同时在卡夫亨氏食品公司工作，1999年加入了亚马逊的市场部。（这次吸引她跳槽的部分原因是公司正在快速发展零售业，而她在购物狂时期就热爱这一行。）

当时，亚马逊的西雅图办公室是由一座老军医院改建的（“当然了我们觉得它常闹鬼” Renz说），而她用Excel表格管理公司的主页。“工作很琐碎”，她说，“但当时斗志昂扬。”到了2001年，她成为市场部总监，建议亚马逊提供免费的运货方式，来取代在电视广告的投放花费。公司采纳了这个建议，而Renz也将这个建议描述为它“向前一步”的关键时刻。2015年，她成为亚马逊CEO Jeff Bezos的技术顾问，一个能够快速晋升的职位，通常被描述成Bezos的“影子”。

现在Renz监管着这个网络商业帝国不可或缺的一个部分——向顾客运送商品，并特别注重运输的快速与及时。从个人的角度出发，她也很欣赏速递所带来的好处：最近当她在外出差的时候收到一封邮件，说她女儿班上有位同学有虱子。Renz有些担心，之后通过亚马逊订购了一瓶驱虱的洗发水，当天送到。“我是位职业人，也是个妈妈，科技让我平衡这两端，”她说，“不可思议的是，能够为直接影响女性的问题，提出有效解决方法。”

Celmatix创始人，CEO

2001年，当Piraye Yurttas Beim还是康奈尔大学分子生物学博士一年级的学生时，那一年人类基因组宣布破解成功。这个新闻影响很大：“当我得知可以通过遗传学去指引生活的时候备受鼓舞。”Piraye说。因此，2009年，当她在剑桥大学学习胚胎学时，惊讶地发现没有人运用“不育症基因驱动”的知识去帮助患者。不久之后，她离开剑桥前往纽约，并创办了一家生物技术公司——Celmatix。这个公司于今年一月发布了名为Fertilome的产品，它是第一个致力于通过综合基因检测来评估DNA如何影响一个备孕妈妈的生育能力试验。（你可以要求诊所的医生进行该血液检测，花费是950美金）

为了研究这个试验，Celmatix公司组建了史上最大的生育治疗领域的临床数据库，并用它开发了一个名为Polaris的软件。这个软件将涉及到诸如女性年龄、激素水平等信息，从而决定其各种受孕方式的几率。Beim说“在此之前，医生给出的建议非常笼统。”但目前为止，它已经运用于3万多女性的治疗当中。

Beim 之所以研究不孕症是因为发现它是一个极具吸引力的科学难题。在她32岁结婚时，Celmatix公司刚起步，而她却被诊断患上了卵巢功能低下症。但Beim四年中生了三个孩子。 “我的投资者几乎没见过我没在怀孕的时候。”她说。（这并不妨碍她的效益——她得到了四千七百万美金的投资。）她的经历告诉她，为避免成为七百五十万美国不孕女性的一员，提前测试生育能力是相当必要的。她说“对于我来说，这是亲身经历而不仅仅是理论知识。”

原文链接：http://www.elle.com/culture/tech/a46301/elle-women-in-tech-2017/

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