Meta高管放弃82万美元年薪,离职创业!21年拿到全美TOP 1%收入,自称原因是运气好

新智元报道
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【新智元导读】Rahul Pandey是Meta的前工程师和经理,现在经营着职业辅导的YouTube频道。22年离职Meta、选择创业时,他已经拿到了823,000美元的年薪。
前Meta技术主管Rahul Pandey开始职业生涯时,曾经听说这样一个说法:科技工作者每年能赚50万美元。
当时他觉得,这种可能性很低。
没想到,短短几年内,他赚得比这个数只多不少。(太凡了)
过去的十多年里,Pandey在硅谷的多家公司担任软件工程师,收入大幅增加。
从斯坦福本科毕业后,他先在一家初创公司做了创始工程师,然后加入Pinterest两年半。
17年,他加入了Facebook(后来的Meta),作为高级工程师在那里工作了近五年。
在Meta,他的薪酬迅速涨到了每年800,000多美元。
2022年,他从Meta离职,创办了Taro,一个帮助其他工程师取得类似职业成功的社区。
初加入Meta时,在焦虑中挣扎
170,000美元 基本工资 45,000美元 签约奖金 150,000 美元 限制性股票单位 15% 目标年终奖金
算下来,第一年的总薪酬是390k美元。
Facebook也在苦苦挣扎
Pandey负责的产品陷入了延误,由于剑桥分析公司的丑闻,Facebook的股价大跌,员工士气也受到了影响。

两年后,他更自信了
在Facebook工作了整整两年后,Pandey终于达到了生产力的巅峰。
疫情的动荡
疫情期间,大家开始居家办公,Facebook的使用数量破了纪录。
做什么事,能增加你升职的可能性
Pandey在2021年的总薪酬,超过了800,000美元,原因是团队的业绩强劲,Meta股价也在上涨。
与经理或者技术主管进行定期的绩效讨论,来获得反馈,知道自己怎样可以做得更好。
了解贵公司的评价体系。你怎样才能找到对团队和产品有不可否认影响的工作,如何衡量这种影响?
3. 别忘了,股权也很有价值
与2017年比,离开Meta时要好得多
Pandey把这归因于自己的思维转变:在工作中要建立深厚的关系。



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