近年来，随着“内卷化”一词的火速出圈，我们仿佛进入了一个“万物皆可卷”的时代：教育内卷化、行业内卷化、职场内卷化……所谓的“内卷化”是指一种模式发展到一定阶段后便停滞不前，无法进入到更高级模式的一种现象。企业培训也面临着这种困境，即使培训管理者越来越专业，但令人困惑的是，目前很多企业培训还是“隔靴挠痒”，培训没少做，结果却还是浪费时间白花钱、人没留住公司业绩还上不去，老板和管理者纷纷愁白了头。现实就是这样：好的培训能推动公司业务发展，坏的培训只能让老板跳脚，管理者头疼，白白浪费钱。人才培训真的那么难吗？
培训到底怎么做才事半功倍？
如何正确分析企业培训的需求？
企业的培训方案流程是什么？
高管适合选择哪种培训课程更实用？
为什么企业明明也在人才培训上狠下功夫了，努力了，拼过了，但是还没有得到想要的结果。归根到底是：没有聚焦人才战略的核心需求，没有切中业务部门的用人痛点，没有做好培训营销及数据管理。最终只能无奈“躺平”！“躺平”可以，但不要认命，而且还要伺机“站起来”。魔学院是面向企业的在线培训平台，能够为企业内训提供高效的企业培训管理解决方案！在线课程、考试、积分、社区、打造企业生态学习环境！用魔学院3分钟创建您的企业大学！管理者可快速搭建员工培训专题：学习内容整合，标准培训可复用；丰富员工资讯：通过各种消息推送，帮助员工增加认知、快速融入。每个岗位都有专业规划的学习体系可以直接使用，可以根据不同部门、每个员工建立对应的学习计划，系统自带课程资源的支持，帮助企业迅速搭建培训体系。从此，企业培训标准化、专业化运作，让你不再为培训规划而发愁。2000+各行业顶尖签约讲师，300家签约培训机构，涵盖16大分类、3000多门精品课程。让你从此摆脱找讲师、找课程这周而复始的尴尬局面。员工培训告别零散琐碎，实现针对性、碎片化、系统化的学习需求。在线学习、移动端应用，培训计划在线下达，员工随时随地利用碎片化时间学习，突破时空地域限制。将企业培训从反复协调、重复沟通和负重组织中解放出来，从此轻装上阵。以最低的投入实现最大的产出，员工学习也更加自由便捷。学习进度监控，考试测评功能，学分统计排行。让你清晰掌握每一个员工的学习情况，了解每一次培训的效果，保证企业培训能真正落到实处。社区问答、交流分享，让学习不再单向灌输，实现双向互动；提高员工的学习兴趣，营造良好的学习氛围。魔学院+腾讯会议完美结合，让远程培训和视频会议在魔学院就可轻松实现；企业可自主上传课程，通过上传企业自己的视频，让企业文化、经验积累得到传承。
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