当「00后大学生当保安」、「应届生当宿管」这样的新闻登上各大平台热榜时，我们发现，原来除了「整顿职场」和「不服管」之外，这些年轻人在职场上还能这么「另辟蹊径」。大学毕业，为何会从事这么具有「落差感」的工作？这些年轻人是主动选择还是被迫无奈？是少走40年弯路从此躺平，还是当做一个短暂的喘息机会，给下一次选择蓄力？这一次，「后浪研究所」跟这些年轻人聊了聊。他们当中，有人被领导PUA选择裸辞，靠长沙月薪4千的宿管工作，缓解了重度抑郁；有人复读、重修、延毕后，选择去做日薪170元的保安；有人985毕业后进入猪场养猪，月薪2万，阉割了上万头猪；还有人从双一流大学毕业后，放弃2万月薪做「保洁小哥」。他们为什么会做出这样的看似「不争气」的选择？工作中能自洽吗？如何面对家人朋友的不理解，以及，他们到底在如何规划自己的未来？
重度抑郁后，我裸辞回到长沙做宿管小鹿 98年 月薪4k 长沙
「你才24岁，为什么去做宿管啊？」这是我这段时间里，听到最多的问题。我毕业于长沙一所二本大学，本科是工业设计专业。2021年毕业后，通过社招进入了广州的一家金融公司，做一名UI设计师。转正后到手7000块，这对于应届生来说，已经算是一份薪资不错的工作了。公司规模很大，有2000多名员工。我所在的后端设计部门，加班到晚上12点是常态，还没有加班费。部门氛围也很压抑，但领导直接选择无视。工作中对我伤害最深的，是我入职后的「导师」。她有五六年的从业经验，对自己严苛，对下属更严苛，完全不考虑新人的发展。经常在下班前半小时，分配给我一些完成不了的工作。如果做不好，还会受到言语侮辱。你可以想象下超级女生导师柯以敏骂人的情景，我的导师比她更甚。做设计师的那半年里，我像奴隶一样承接导师的个人意志，在她的PUA下，我陷入了无尽的自我怀疑。当时不得已去看了心理医生，医生说我已经是重度抑郁症状了。那段时间，我走在路上抬头望天，蓝天白云很漂亮，我却觉得自己不配欣赏。「你本来就很好啊」，一次和朋友聊天中，朋友的一句话点醒了我。是啊，我都快要忘了自己大学时是多么快乐、自信、开朗。后来我想明白了，钱真的没那么重要，自己才是更重要的。没过多久我裸辞离开了那家公司，听从心理医生的建议接受治疗，又在家摆烂了一段时间。如今回想起那位导师，我的心情还是很复杂。工作上的PUA让我身心俱疲，但不可否认的是，她在生活中又很照顾我，会在公司聚会上帮我挡酒。这段过山车般的工作经历，让我很抗拒再进到公司里工作。于是我回到了老家长沙，在准备面试的空档期，打算找个轻松的工作过渡。今年6月份，我入职了一家私立艺术培训学校做生活老师，月薪4000，交五险，提供独立单间，负责130多个高三艺考集训生。生活老师住的独立单间，湖景房
说是生活老师，其实我干着和宿管阿姨一样的活。早上6点半开灯，中午12点检查宿舍卫生，晚上11点半查寝，也有打扫卫生、看大门这种脏活累活，挣的完全是辛苦钱，但我也没想过要逃离。人总要有取舍的，现在的我整个人心情甚是愉悦。学校里一共有7个生活老师，有将近60岁的大叔，也有30岁计划考会计的姐姐，还有99年准备考研的妹妹。虽然年龄差距大，但我们相处得像家人一样。在他们身上，我看到了满满的活力。说起自己现在的状态，我觉得还是半个大学生。和我负责的那些高三学生打交道时，也是亦师亦友。「老师你是大学生吗？你毕业了吗？」有些学生会很好奇我为什么做宿管。私底下，他们有人叫我「阿姨」、有人叫我「姐姐」。不管有意无意，我都不是很在意。临近12月艺术联考，我作为生活老师，需要找那些心理压力大的学生谈心。最晚的一次，我们几个心理老师一起上，跟一个学生聊到了凌晨两点多。有的学生对未来比较迷茫、或是家庭问题，我一般会以老师的身份去开导，但如果是学生间的小矛盾，以大姐姐的身份去沟通会更方便。遇到学生情绪低落的时候，我也会讲之前重度抑郁的经历，通过共情来开导他们。在最艰难的时候，有我的朋友们陪我一起走过来，他们都很支持我去做宿管，所以我一直不抗拒向外界述说自己的失败。就好比废墟上开出了玫瑰花，我很开心能治愈学生。不过实话说，宿管工作总归不是很体面，我也担心亲戚会有异样的眼光，所以一直没对他们说。虽然嘴上会调侃自己是在过一种摆烂的生活，但我内心知道，这份工作只是用来过渡，是我向新目标前进的踏板，空余时间还是会暗自发力，准备教师资格证的考试，未来想成为一名历史老师。对现实保持清醒，对未来提前规划，这应该就是对我目前状态最好的诠释吧。和同事们一起出去跑步
于岩 98年 日薪170元 重庆
我今年24岁，是地质工程专业的一名「延毕生」。想象中的24岁应该是有车有房或者有点小钱，但如今的却是留级、延毕、当保安。和同龄人相比我已经落后三年。第一次是高考复读一年。第二次是大一，从高中高度紧绷的状态突然放松以后走向了另一个极端，摆烂逃课、谈恋爱导致考试挂科被迫留级。第三次便是今年，论文答辩没有通过只能延毕。今年应届生找工作都很难，我这样的情况就更别提了。我们地质工程专业的大部分同学，毕业后都去了工地，最高的月薪能到9000元，但我从来不羡慕。工地上的活太糟了，环境差、加班多，几年以后再想转行很难。当然，也可能是我不能吃苦。不管怎么说，我算是半主动半被动地走上了保安这条路。于岩的B站视频截图
7月离校后我在重庆找了一家劳务公司，每天12小时，130元一天。领导分配给我们的工作任务，是到装修工地监督商家有没有按照规定施工，有没有戴安全帽，灭火器有没有按照规定配备。实际上，你站在那就行，基本没活。工地空气闷热，没有空调，但我觉得倒也清闲。后来领导可能觉得我年轻体力好，就让我当上了保安队长，工资涨到了170块一天。说是队长，其实完全没有任何技术难度。大家都心知肚明，这份工作「是个人就能做」。这里工资都是日结，没有签合同，人员流动非常频繁。我手底下有的时候能有30个人，有的时候也就只有几个人，从17岁到40岁横跨各个年龄段。工作内容也是不固定的，比如说居民做核酸时帮忙维持秩序等等。工作时我们可以玩手机可以聊天，唯一要求：不离开岗位。我们每天最大的盼头，就是等着晚上发工资。其实这并不是我第一次接触保安，年初寒假期间我就找了一份保安的工作想赚点零花钱。也是从那个时候开始，我把自己当保安的经历发在了社交平台上——《读了五年大学，我终成为一名保安》。视频只有一分钟，记录了我面试保安和上班后的工作内容。没想到发出去直接火了，热评第一条就是「你比别人少走40年弯路」。除了类似的调侃，大家都在分享自己的工作经历和处境。还有一些同龄人问我还招不招人。《读了五年大学，我终成为一名保安》评论区留言
在我看来不是少走多少年弯路的问题，一些年轻人来做保安都是被动选择，像我队里也有18岁左右的学生，趁着假期过来赚点钱，也有中专毕业没有找到工作的应届生来这里过渡。视频火了以后，我自己的生活没有太大改变，唯一的变化是，一个校友看了视频后决定辞职和我一起当保安。他是船舶专业的应届毕业生，在工地上干了三个月，实在难以忍受各方之间的推诿扯皮，经常加班到半夜更让觉得难受。用他的话来说，「未来的打算只有放松下来才有时间思考。」对我而言，我的母亲不是一个希望自己孩子有多大成就的人，只希望我平安健康的过完这一生，所以我做保安也从来不会瞒着她。但总归保安这个工作不体面、收入也低。临近毕业的时候，我和谈了4年的女朋友分手了。毕竟自己能力有限，我也不想再耽误对方了。这次分手没有任何的争吵，双方似乎都很默契，确实是两个人的道路不一样吧，没办法。未来的话，我会先努力拿上毕业证，有一天能考公考编也算是安稳了。至于当保安，可能我就是个普通人吧。博凡 99年 月薪2万 河南
去年7月，我从湖南一所985大学的生物技术专业毕业后，入职了一家500强私企，月薪2万，工作就是养猪。我的公务员父母并不理解这个决定，在他们看来，985高校毕业的我应该去考公务员或者进事业单位，「读完985去养猪，是不是疯了？」但这是他们的看法，我并不这么认为。在同龄人眼里我似乎也很特别，「不考研不考公，没进国企也没进大厂」。我们专业有一多半同学在考研，还有些去了大厂。临近毕业前，也有互联网、金融这样的热门公司给我发来月薪2万+的offer，但「加班赶KPI，卷到35岁被裁员」，这并不是我想要的生活。大学期间，一位马克思主义学院的老师对我影响很大。那段时间我有了一个粗略但是很坚定的想法——「未来追求的一定不是自己赚多少钱，而是自己对于社会的某个产业能不能有一点点推动」。逐渐地，我觉得成绩不是最重要的，实践更重要，所以大学期间参加了很多扶贫方向的实践，也慢慢找到了自己的方向——农业。大三那年，我做了一个课题研究根瘤菌和豆科作物相作用，最后为当地选出了一种适合的豆科作物，对农民帮助挺大。这样的研究，可能有些同学觉得没什么技术含量也触及不到前沿科技觉得没意思，但我愿意。大四那年，我看遍了所有做农业的上市公司，最后选了一家畜牧企业。这家企业宣传的价值观、董事长的创业经历我很认可，而且农业领域里，养殖的回报周期要比种植短很多。我是一个非常不喜欢「无意义内卷」的人。在我认为有价值的事情上，我会付出的比任何人都多。为了顺利通过面试，我在本子上准备了很多相关专业问题。后来，HR也很看重我参与过的精准扶贫项目，最后顺利拿到了2万月薪，同期入职的应届生里，只有两个北大的硕士生薪资比我高。博凡为面试做的准备
入职之后，公司有针对校招生的培养计划，我拿了第一名进了总部管理岗，担任生产业绩管理的储备干部。当时猪场是网格化管理，每个单元里大概有六百头猪。我每天早上6点进去，下午6点出来，需要和这600多头猪亲密接触，检查他们的健康状态，如果有猪生病了还要及时做疾病诊断。空余时间，要处理总部的管理工作，把在现场发现的问题进行全集团针对性改进，也要做一些养猪技术的研发。刚开始的职场路困难重重，首先是语言关，理解同事们的方言是一大挑战。工作内容也没有想象中容易，一开始在产房，母猪难产胎儿会卡在产道里面，需要带一个很长的塑料手套去把小猪掏出来，而且猪在很小的时候需要进行阉割，当时真是三天没吃下饭，但现在已经阉割了上万头猪了。猪场是一个防疫极其严格的地方，进入猪场需要先在集中隔离点采样、洗澡、消毒，第二天到厂区门口的隔离点，第三天进入生活区隔离，直到第四天才可以和猪接触。上班以后每次进出单元都要洗澡，最多的时候一天能洗8次。结果就是疯狂脱发、皮肤真菌感染、过敏性鼻炎…… 那段时间很少回家，即使回家也不能在外面吃猪肉。坚持下来的唯一动力就是「这是我想做的事情」，每个星期每个月都在不断接触新的技术，学到新的东西。“这是我想走的路，牺牲一些是值得的。”之所以裸辞，是因为这家公司作为从规模化到自动化再到智能化的代表企业，产业越做越大，在每一个地方新建猪场都有很多当地人参与进去，但规模化不断扩大的同时，也挤压小农经济的发展空间。如果持续在这样集约化的公司，未来是没有办法实现我的价值，这样的矛盾让我对自己产生了高度不满，所以即使爸妈不理解也必须裸辞。很多人觉得我有点理想主义，但我更希望自己是个革命者，既看到好的地方，也看到不好的地方，再去改变它。双一流高校毕业后，我放弃2万月薪做家政
小钟 96年 月薪1w+ 杭州
2017年从南京一所双一流大学毕业后，我做过土木、餐饮，后来在杭州的一家公司做运营。工作第二年，我的月薪达到1万多，后面最高涨到了2万。当时的工资虽然高，但我觉得工作意义不大，没有成就感。日常工作就是「复制、粘贴」，公司为了流量「吃相难看」。很快我就放弃了别人眼中高薪又体面的工作，选择去创业。接触家政行业之前，我一直以为这类工作普遍低薪，且不需要什么专业技能。我创业合伙人的母亲在上海做了十几年的家政，非常优秀称职，但这么多年薪资涨幅可能不超过30%，还是几千元的水平，这跟房价的上涨速度差远了。另一方面，我觉得灵活就业可能是未来的一个趋势，除了进城务工人员，还有很多低学历的人群也需要工作机会。而家政行业就是一个好机会，我觉得市场空间很大。于是在2019年，我和合伙人从零起步，开始了传统家政创业。5万元的积蓄，外加一点贷款，这是我们全部的启动资金。创业初期，反复的疫情导致整个城市停摆，这对于需要到家服务的家政工作影响非常大。我们最长时间停工了2个月，这期间几乎没有任何收入，有尝试通过自媒体获取流量，也以失败告终。当时我们能做的只有内部打磨服务流程，相互鼓励，和团队一起熬过来、撑过来。后来，我们看到一些高端需求还没有被满足，于是就创立了的青浪管家项目，算是高端家政的升级业务。区别于传统的开荒、保养等服务，我们更像是一个终端管理的技术工种。因为我的合伙人当过兵，团队里80%以上是退伍军人，其余是大学生，年龄都在28岁以下。说实话，这个招聘门槛在行业里算是天花板了，他们从部队里带出来的精气神，给普通家政带来了「降维打击」。青浪管家团队
招人的过程对我们来说是个挺大挑战，甚至有一种「众叛亲离」的感觉。团队里这些二十出头的年轻人，他们在选择从事家政行业时，会面临很大的社会压力和偏见，这其中也包括来自家人的。尤其是退伍军人去做家政，落差感很大。这时就需要让他们放下心理包袱，我有时候也会举自己的例子。当然我们的收入还不错，转正后收入在八千到一万左右。目前我们的客户主要以80后和90后为主，有公司的中高层，也有创业者。「你们年纪轻轻的，为什么做保洁啊？」这是客户经常问我们的问题。有些客户看到我们比较年轻觉得不专业，希望给他换一个阿姨，而且阿姨也更便宜——1小时只要50块钱，2个小时就能搞定。对比下来我们的报价是阿姨的五六倍。但在家政这件事上，拼的是专业不是年龄。客户订单多的时候，我也会和员工一起去做保洁。每次打扫之前，我们会先到客户家里做评估，不同的生活区域如何清洁，人员怎么安排，用哪些清洁工具，这些都是需要提前规划的，所以定价会比市场价略贵，25块钱每平方，做到客户满意为止。年底是家政行业的旺季，对于我们团队来说，一般早上9点开始，有时候6点完工验收，一直搞到晚上10点11点，都是常有的情况。工作时的细节
很多客户在体验过我们的服务后，会觉得很超值，也带来了很多回头客。有一次我们在某小区给一户业主做完保洁之后，又被推荐给了十几户业主。还有一位客户，他本身是比较成功的商人，名下好几家公司，服务完之后问我们是否需要投资。作为一个95后，我们和这些客户年龄相差不大，看到他们的工作更体面、高薪，整个家庭环境都很好时，身为家政服务行业的一员，肯定会有落差。但同时我觉得，不能只看到人家的光鲜一面，我们更要专注自己在做的事情。我们想做到什么程度，如何去奋斗才是正事。我本身是一个比较要强的人，虽然现在的薪资不算高，在1万左右，工作强度大、难度高，也更辛苦，但是它带来的成就感，是任何工作都比不上的。做家政后悔吗？我想，如果能回到2019年，我还是会做同样的选择。（文中小鹿、于岩、博凡、小钟均为化名。）
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