人最容易陷入的三个思维陷阱
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管理哲学
老板大讲堂
没有硬实力,人脉就是个笑话。
你与人脉的距离隔着一个优秀的自己。
有人曾告诫年轻人:
“在你还没有足够强大、足够优秀时,先别花太多宝贵的时间去社交,参加各种各样的聚会,应该多花点时间读书、提高专业技能,多见见你的客户。”
只有你有用了,人脉才会有用。
遗憾的是很多人结交人脉时头脑里根本没有等价交换的概念,只想着借力,自己不够优秀时,加多少好友,参加多少聚会都没用。
这些人脉,迟早还得失去,千万不要把自己塑造成一个索取者,没有人有兴趣长期帮一个只会索取的人。
没有硬实力,圈子虽好,你融不进;机会再好,你把握不住。
人脉关系,无法强融,只能同频共振。你要清楚:同桌共饮的或许不是人脉,能够互换资源的一定可以成为你的人脉。
所有与优秀者的不期而遇,背后都是实力的不言而喻。当你有硬实力时,人脉会不请自来。
自我批判和自我贬低,或许是所有思维陷阱中,最常见,也最具破坏力的一种。
自我贬低往往导向的是不自信,从而降低表现,进一步导致更强烈的不自信 —— 这会产生一个负面循环。
长此以往,会产生习得性无助。
你会不断地告诉自己“我不行”“我不合适”“我做得不好”—— 从而,慢慢的,你就真的裹足不前,实现了自我预言。
其实,人生注定有成功,有失败,有人能抵达巅峰,就有人平庸一生。
我们每个人都是普通人,都有自己独属的生命轨迹。
别想太多,想做就去做,别耽于无为的幻想;别顾及太多,人活着就是折腾,好运总会降临到你身上。
世界上只有一种英雄主义,就是认清生活之后依旧热爱生活。
别人尊重你,是因为别人很优秀。
在人之上,要把别人当人;在人之下,要把自己当人。无论身处什么位置,我们都要学会尊重。
尊重他人,尊重自己。
年轻时,我们以为别人尊重自己,是因为自己很优秀。后来才逐渐明白,别人之所以尊重自己,是因为别人很优秀。
优秀的人更懂得如何去尊重别人。
同理,为人越是谦卑,懂得尊重别人的人,越优秀。
有这样的一则小故事。
在很久很久之前,有一个国王喜欢外出游玩。
一次,国王在路上遇见了一个乞丐,身边人都露出了鄙夷的神情。
然而,乞丐却非常有礼貌的弯腰向国王行礼,表示问好。
国王见此现象,立马脱下礼帽进行回礼。
身边的随从表示十分疑惑:您是高高在上的国王,为什么要向地位如此卑微的乞丐行此大礼?
而国王的回答让随从倍感羞愧。
国王说:乞丐都懂得礼貌,若我不回礼,岂不是乞丐都不如?无论身份地位有多高,也要学会尊重每个人。
虽说没有真正的感同身受,但优秀的人都懂得以己之身去受人之感。
他们不会因自己在人之上,就随意轻视他人。
在他们的心里,无论地位高低,人格上均是平等的,每个人都值得真心相待。
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