贾跃亭创立的法拉第未来（Faraday Future，简称FF或FFIE），又爆出一个大新闻。
8月25日，网上流传出一份请愿书，为全球140多名员工委托6名员工代表对法拉第未来董事会和全球股东发出，要求公司董事会免去苏·斯文森（Sue Swenson）的执行董事长和董事会主席两个职位，并要求召开股东大会罢免其董事职务。请愿书称，苏·斯文森作为法拉第未来董事会和经营决策的第一责任人，以及公司的第一法律责任人，自法拉第未来上市以来的一年中，存在不当得利，甚至是违法行为。请愿书还指出，苏·斯文森应对一系列灾难性的经营结果承担责任，包括法拉第未来股东和员工的巨额损失、严重损害公司声誉、严重的预算超支、成本失控、严重浪费公司资金，以及其旗舰豪华电动汽车FF 91的交付持续延迟。公开资料显示，苏·斯文森是美国商务部First Responder Network Authority的前主席和成员。2021年11月，在针对法拉第未来的做空报告的内部调查中，退休多年的独立董事苏·斯文森，成功排挤掉创始人贾跃亭及其身边的华人高管团队，一跃成为法拉第未来执行董事长。我们谨代表公司全球140多名员工集体对董事会和股东，就FFIE执行董事长， 董事会主席和董事苏·斯文森的相关问题提出两条强烈要求:一，请愿要求董事会罢免苏·斯文森的FFIE执行董事长，董事会主席的两大职务，并召开股东大会罢免其董事职务。作为FFIE董事会和公司经营决策的第一责任人，公司法律第一责任人，我们要求苏·斯文森对她在FFIE上市一年来的种种失职、渎职、违反尽职义务，不当行为，错误行为，不当得利，甚至可能的违法违规的行为负责；同时对股东和员工利益巨大损失、公司声誉严重受损、订单用户失去信心、核心人才不断流失，预算严重超支，成本严重失控，公司资金严重浪费，FF 91产品交付不断延迟、融资迟迟不能落实等一系列灾难性经营结果负责！成立八年来，凭借对行业趋势的前瞻性判断和持续不断地投入和积累，FF拥有了全球领先的技术、行业一流的团队和独一无二的产品，这也是资本市场一致看好FF未来巨大资本价值并推动FFIE于2021年7月22日成功登陆纳斯达克成为上市公司并超额融资近10亿美金的重要原因。然而令人愤慨的是，上市敲钟仅仅让我们全球近800位员工和家庭，所有股东和投资人享受了短暂的高光时刻。过去的一年，股价从最高点14.82美金暴跌到最低的1.65美金,市值蒸发近90%。特别是近半年来员工利益受到了巨大的伤害。股价已经跌破大部分员工的行权成本，很多员工不光得不到工作多年应得的经济回报，甚至真金白银行权之后反而出现更大的亏损。我们的投资人更是损失惨重。我们必须要对主要责任人苏·斯文森进行罢免，并严肃的问责，公司才有可能重新获得成功。苏·斯文森在可能的相关同伙成员的配合下，通过不当控制公司和董事会，导致了公司经营方面的灾难性结果。此外，苏·斯文森在任职董事会特殊委员会主席期间，对公司及核心高管进行了一系列不公正和不当的调查和整改。在其任职董事会审计委员会主席期间，本该在2021年10月份提交S-1/A报表的目标无法如期实现，直至其2月初成为执行董事长后，S-1/A仍不断延迟至今仍未完成，导致正常的股权融资无法进行，同时给公司带来巨大的法律诉讼风险。如近期公告的最新融资条款显示，新的投资人股权成本远低于员工行权价格，公司以极低的价格和超量的股权增发推动融资，如此巨大的双重稀释侵害了包括员工在内的所有股东的权益。更过分的是，一直把很多股东放在对立面。这些也是导致公司灾难性经营结果的重要原因。这种无能以及变相榨取员工， 股东和投资人利益的行为必须立即停止。此外，还有大量包括在诚信，敬业度，个人待遇，专业能力，管理能力，核心岗位人员安排和任用，领导力，公司文化打造等员工诟病的案例。在此不再赘述。苏·斯文森作为FFIE的执行董事长和董事会主席，掌控了公司经营管理层面的所有最高决策权,而不仅仅是负责财务审计, S-1/A，以及内部调查和整改，也就是说，苏·斯文森是公司经营管理的第一责任人，公司法律第一责任人， 也是董事会的第一责任人。苏·斯文森必须为公司灾难性的经营结果负责。为了拯救公司不再继续滑向深渊，苏·斯文森必须被罢免。1.苏·斯文森本人在8/26日之前自行辞职，辞去FFIE执行董事长，董事会主席和董事的职务。2.如果苏·斯文森拒绝主动辞职，我们要求董事会在8/28日之前召开董事会：2.1 所有的董事必须覆行尽职义务，立刻罢免苏·斯文森在经营管理层和董事会的所有职务，包括执行董事长和董事会主席。2.2 同时尽快召开特别股东会，移除苏·斯文森的董事职位。二，作为热爱公司的员工群体，我们不能对任何蓄意破坏公司、股东、员工利益的行为熟视无睹。我们了解到，苏·斯文森在过去一 年里任职独立董事，董事会特殊委员会主席，董事会审计委员会主席，董事会主席和执行董事长期间，存在的包括可能的有组织地恶意将公司推向破产重组或变相重组在内的一系列不当行为，错误行为，甚至可能的违法违规的行为，我们将会对董事会及相关方提出如下要求:a.关于四名董事苏·斯文森, Scott Vogel, Jordan Vogel, Brian Krolicki，以及可能的相关机构包括外部律所以及财务公司Kirkland&Elis, Moelis&Company和AlixPartners，对公司和董事会的不当控制，不当得利和利益输送，恶意推动破产，超低价格和超量股票增发，重大稀释包括员工在内的现有股东权益实行变相重组，以及其他所有的可能涉嫌违法违规行为，需要立即公布调查结果。附件为通过公开信息收集的部分调研结果，供参考和判断。b.对上述吹哨信的调查中，我们怀疑苏·斯文森及其同伙可能的滥用职权，违反独立调查原则，包括指使亲信代表公司负责调查包括苏·斯文森本人在内的整个调查的启动，调查组的成立，调查过程和结果中可能存在的一系列不当行为和涉嫌违法违规的行为进行进一步的独立调查。2.针对过去一年所有的一系列不当行为，错误行为，甚至可能的违法违规的行为进行调查并追究相关人员的一切法律责任，并对公司、员工和股东造成的经济损失进行全面赔偿。最后，我们很快将会把收集到的相关内容和证据，以实名吹哨的方式向董事会及监管部门进行举报。如果以上要求没有达成，我们将会采取进-步的其他的升级行动，为FF员工利益而战，为FF成功而战!Xiao Ma, Terry Wang, Raymond Dong, Ricky Liu, Junmin Wang, Shisheng Cheng关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多
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