无效内卷正在毁掉年轻一代程序员

百家 作者:程序人生 2022-07-13 21:35:28

内卷本来是一个专业词汇,指一种社会或文化模式发展到一定程度后所表现出的停滞状态,既没有办法趋于稳定,又没有办法升级发展为新的阶段,只能在内部不断进行消耗。现如今,内卷一词已“出圈”到各行各业,尤以互联网行业为甚,然而无效内卷正在逐步毁掉年轻一代的程序员。


程序员才是内卷之王!

在互联网热潮的刺激下,无数计算机人才涌入程序员行业,然而在高薪高福利的背后,是较之其他行业更激烈的竞争。不成文的加班文化、35岁就会被淘汰的可怕“宿命”、双非本科找不到好工作的传闻深深笼罩在每一位程序员的心头。其中,饱为人所诟病的就是996、007的加班文化,如今虽然各大厂都在取消大小周,尽量减少员工加班时间,但是潜移默化间,加班已经成为程序员界的“潜规则”。 
每天一到下班时间领导准时开会,生怕平均工时低于其他部门,这是领导之间的内卷;
大家都在加班,如果我提前下班领导会不会有意见?这是同事之间的内卷;
每年都会有更年轻、学历更高的年轻人进入公司,不在加班上体现自己性价比,会不会被部门优化掉?这是岗位之间的内卷;
“你不愿意干,有的是人想替代你”成为职场领导口中最强有力的威胁。
不止于此,无效内卷,已经无孔不入地渗透到我们的工作和生活当中。
那么我们如何才能打破这种内卷怪圈呢?


程序员如何打破内卷


只有当自己足够具有价值,你才不会沦为一颗可有可无的螺丝钉。
能够战胜内卷的人往往具有以下品质: 
1、具有主动意识,明白自己到底是为了什么而工作
对于大多数人而言,工作等同于赚钱,认为“我为公司干活,公司给我发薪水”是一件很正常的事情,在这种思想的支配下,往往最后会演变为“公司让我做什么我就做什么”,把珍贵的精力浪费到了许多无意义的工作上。

真正具有主动意识的人,会选择对自身长远发展有帮助的工作,明确自己的定位及发展方向,不会将时间和精力浪费在无谓的增删改查上。美团CEO王兴曾经提到过,“越专注就越有力量”,重要的不是向上或者向下,重要的是有清晰的目标然后持续向前。

2、目标清晰,至少拥有三到五年的职业规划
你有没有想过,五年后的自己将会做什么?是留在现在的公司继续做一名默默无闻的程序员,还是跳到大厂勇敢地去拼一把?如果你已经有了明确的规划,那你为了目标做了哪些努力?是选择空有梦想的躺平还是从现在开始做出改变?

或许,打破程序员内卷怪圈可以从读一本好书、学一门新的技术开始做起。 

3、Stay Hungry,Stay Foolish
程序员要始终保持一颗“求知若饥,虚心若愚”的心态,保持对技术的好奇与热爱,只有不断学习才能紧跟技术发展的潮流。一名优秀的程序员不光要掌握专业技术,更要能够洞察行业趋势,不断拓宽自己的知识边界。
在此《新程序员001-004》这套技术书籍推荐给你,从“开发者的黄金十年”、“新数据库时代&软件定义汽车”、再到“云原生和全面数字化实践”、“我们的技术时代,我们的程序人生”,涵盖了当下的热门技术以及程序员职业生涯的全部,是每位开发者的一套必读刊物!

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