同事在工作群里冲我发脾气,该不该怼回去?

百家 作者:19楼 2022-07-08 19:46:22

千万别和把私人恩怨带到工作里的同事走太近

19楼APP网友@暴******


从没想到真得会遇到极品同事,特别自我膨胀,永远觉得自己是对的。私人恩怨而已,发朋友圈吐槽我还不够,又在小组工作群里引战。

 

如果和别人有任何的私人恩怨可以直接当面解决,没必要在工作群里面争吵。这样领导会认为员工的格局不够,不会再给更多的机会。而另一方面来讲,员工如果连这点问题都处理不了,还需要拉到群里边儿去争吵,只会让人觉得个人能力不行。

 

公司离家比较远,平常开车上班,一个同事搭我的顺风车搭了半年左右,最近不想带她了。这期间并没收到任何她的致谢小礼物。为什么不想带呢?无意间听另一位同事说,她吐槽过我的车太破,说我这么有钱也不换一辆。本来想默默疏远,心存善意再去和她确认了一遍。

 

微信上我委婉问她,是不是和别人谈过我的车太破,她开始打太极,说怎么会呢?我只是和别人说你的车可以换换了。那我想,你不承认就算了,也许是我真得误会了。但是这个聊天记录,居然被她发了朋友圈。说什么我嫉妒她的工作,搞这些小把戏,什么表面一套背后一套。还屏蔽了我......这也太小题大做了。

 

领导看到这条朋友圈先是找她单独谈话去了,简单问了下什么事情。她觉得是我告的状,又在工作群里公开DISS我,关键这天我还调休。我看到之后立马私发她让她撤回,让她私发我,别发在群里浪费公共资源,个人的恩怨不要放在工作群,她又说我心虚了。又把我们新的聊天记录甩到群里。

 

最后闹到领导找我们双方谈话,说平常也要注意和同事搞好关系,私人恩怨不要影响工作之类。领导又和我私聊,什么要学会做人。把个人恩怨放到工作群,让他在大领导面前丢尽了脸面。什么私人恩怨大事化小小事化了,私下一杯奶茶当面几句话就解决了。别有事没事全发微信。

 

当初带她顺风车也是好心,3月份的时候,公司搞展会,展会结束,刚好下了雨。有位同事没带伞,我作为展会的组织方负责人,象征性地问一下同事们怎么回家。不方便的,反正我有车,可以顺路带一下。她刚好和我一起顺路,途中聊到住在哪里。好巧不巧,两个人一个小区。

 

现在回家都郁闷,一肚子气。自己喜欢得罪领导,闹笑话,还要拉我一起。遇到那种动不动就把个人恩怨带到工作里的同事,还是不要有私人生活交流了。会倒霉。

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19楼APP

网友评论


有同事搭便车,如果你愿意,那就不要说。如果不愿意,要明确告诉对方,而不是说小话,让对方猜,反而留下口实。
当事情激化的时候。对方已经发到群里,你就不需要怯战了,正面迎敌,已经避无可避,你的每一次回避,所有人都会理解为你的怯懦和理亏。要么不说话,自己忍气吞声,要么就挑开,而不是含一半,漏一半,领导找你,你也不说,自己吞。



领导已经找你了,说明他已经对你有负面印象了,你没有说出来,领导会认为坐实,所以觉得错在你,让你一杯奶茶解决,其实就是让你去道歉。你这时候就该拍案而起,说明白,因为你自己忍下,也不会有人觉得你大度,反而隐匿真相。
没必要忍啊,觉得不舒服直接说就好,越是忍耐别人越是觉得你好拿捏。

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