不会撒娇,怎么混职场?

百家 作者:半佛仙人 2022-06-01 19:03:52


这是半佛仙人的第934篇原创


1


今天是儿童节,给各位大朋友小朋友一个非常有用的忠告。


撒娇是一种非常有用的技巧,不论你是男是女,都需要掌握。


真的,我最近就和一个特别擅长此道的朋友吃饭,我一听就他喵悟了,对版本的理解就是不一样啊。


这个人是个职场神人,工作几年无论是职务还是薪水很快就远远超过了同期入职的人。


问题是,他平时也没有那么卷,经常跟我喝酒。


而且头发挺多,一副没有遭受过社会毒打的样子。


就,这种人怎么就能成为职场赢家呢。


这个世界难道不是属于奋斗X的吗?


很快酒足饭饱后,趁他已经有些醉意,我就请教他。


他冲我做了一个拈花指。


人在江湖,惟有一技,那就是撒娇。


一个会撒娇的男孩,是无法被战胜的。


2


我看了看他的络腮胡,默默往后退了退,这可能是个变态。


他也看出了我的疑虑。


你看你,对撒娇这个词太有偏见了。


不是只有嘟嘟嘴卖萌装傻才叫撒娇,撒娇是一套策略体系,理论上所有的示弱行为都应该被称为撒娇。


撒娇应该是所有成年人的通用技能,不分男女。


你想想,撒娇其实是动物的本能。


人类幼兽,哪个不会撒娇。


撒娇才能换取更多的爱意和糖果。


会哭的孩子有吃嘛。


结果大家掌握的语言和技能越来越多,反而忘记了这个本能。


撒娇当然不能替代实力,但撒娇可以帮你更好的发挥实力,甚至关键时刻,可以四两拨千斤。


恰当的、合适的撒娇是重要的【生产力】。


很多男生很要面子,看多了超级英雄的片子,总是喜欢逞英雄。


喜欢单打独斗,喜欢个人英雄主义。


挺好。


但现代社会之所以繁荣,靠的就是【越来越细的分工】。


今天在职场里的各位会有一种螺丝钉的感觉,太正常了。


不仅仅互联网公司,大多数公司的大多数岗位都是螺丝钉,只是大和小的区别。


螺丝钉的正常运转,就需要其他零部件的配合,需要他人协作。


只要是协作,就需要沟通。


只要是沟通,就难免会有摩擦,就会有误解,就会遇到鸡同鸭讲。


如果你、你的同事和你的客户都是同样高的理解能力,同一个立场,同样的成长环境,同样的见识和知识储备,那这个世界上怎么还有啥矛盾和分歧呢?


怎么可能啊,对吧。


3


要正视一个客观事实,【互道傻X】是常态,【沟通顺畅】才是奇怪。


你想要一个同级别的同事去配合你,本质上还是你对他下达命令,是你对他提出要求。


大多数人吃软不吃硬,你又不是他的领导,你又不负责给他打绩效,你要是强势,反而会激发对方的抵触,会增加给你使绊儿的概率。


这次你侥幸顺利了,他下次在背地里搞你,你也不知道。


总会遇到硬茬,总会遇到比你更强势的。


撒娇就是把命令包装起来的工具。


如果你用撒娇的口吻和语气来表达你的要求,那么对方会认为他是在帮你,是在解救你。


他得到了情绪价值,而你的诉求也会实现。


彩虹屁吹起来,撒娇八连搞起来。


记住,你来工作就是为了赚钱的。


只要能把你手上的工作顺利推进,该撒娇时撒娇,该服软服软。


流水不争先,争的是滔滔不绝。


想要滔滔不绝,就得撒娇。


4


听到这里,我总觉得哪里不太对。


对同事平时好一点儿、热情一点儿、友善一点儿不就行了,甚至送点小礼物都行,为啥一定要撒娇呢。


神人伸出食指,左右摆了摆。


不不不,大家都友善,就相当于所有人都不友善。


记不住你。


比如你有个报销流程需要财务审核,一堆人在那里催呢,哪个不友善,哪个不热情。


桌头堆满了小礼物的财务同事对此早就已经免疫了。


平时经营关系当然可以,但需要付出精力,需要付出更多的时间和金钱成本,要和所有可能和你产生协同的人都建立关系,不现实。


毕竟人并不是能和所有人都可以志趣相投。


相比长期经营关系,撒娇是一个非常明显的投机行为。


但却是一个短时间内释放最大善意的做法。


被撒娇的对象,会有一种很强的【被需要感】。


虽然这种感觉很快就会消散,但在上头的一瞬间效果非常好。


男女都受用,一般人根本抵挡不住。


对方接收到这种感觉的时候,是会愿意牺牲一点点自己的时间精力去帮你,把这个被需求感给落地的。


再说了,现代社会里员工流动率很高的,你费劲心机和一些同事处好关系了,觉得这个公司到处都是你的耳目、眼线和势力了,结果寒冬一来,你的部门被撤销,你被“毕业”了。


撒娇确实不是必要的,但撒娇是性价比最高的。


撒娇,就是最廉价的关系经营工具。


伸手不打笑脸人,没有人会不喜欢别人对自己撒娇。


大家嘴上说反感撒娇的人,其实是反感那些什么都不干只挑轻活儿光会撒娇的人。


你又能干活,又会撒娇。


你就是职场里的好臭宝。


5


撒娇也是合理甩锅的手段。


假如你就是一个全能超人,技术超群,能力出众,一个顶俩。


你不会撒娇,别人会撒娇,而且你还禁不住别人的撒娇,不但把指派的活儿完成了,还把其他人的活儿都包揽了。


项目结束,庆功宴,大家举杯敬你,多亏了张组长,这个项目没有你不行。


但等年底考评的时候,你会发现,人人都在PPT里说这个项目自己才是主力选手。


这还算好的,更可能发生的是事情是,做多错多,出了岔子,责任全是你的。


而且领导看了咋想。


好嘛,这人可以,能顶事,看来你这摊儿事儿不需要再增加HC了。


这就是奋斗X的宿命。


适当时候服个软,适当时候撒个娇。


解脱自己。


解脱工作。


我突然脑门有了一种开悟的感觉。


是啊,条条大路通罗马!


这个思路真尼玛。


6


神人把烟灰磕了磕,又继续讲道。


当然,这个世界上没有标准的职场通行法则,策略选择还是要灵活的。


撒娇更是需要心理建设、需要不断练习的一门技艺。


有的人撒娇起来,要了亲命,还不如不撒娇。


合适的、恰当的撒娇讲究场合,要配合语气和动作,不能太突兀,不能太尬。


有的人对情绪价值需求要多,这种人就更吃撒娇这一套。


有的人不需要太多的情绪价值,就不太吃撒娇。


对症下药,看人下菜。


对于那些不喜欢撒娇的人来说,撒娇也有用。


撒娇是一种道德绑架,我都这么低姿态了,你还不帮我?


我ego都这么小了,你格局能不能大一点? 


撒娇还是一种期待值管理。


想象一个场景,一个在之前几轮博弈中完全不配合你的同事,已经准备好充分的辞令来搪塞你应付你,结果你过来拉个衣角,嘴巴一嘟,声调一颤,娇嗔一笑,他整个人都懵了,在这电石火花的一刹那,他之前准备的所有词只能被憋回去。


你不但没有把战火升级,反而直接撒娇服软,对他的冲击就和“恶人放下屠刀”一样,效果也是“立地成佛”,全力配合,就按你的意思办。


他没有准备好应对你这套咏春。


你就他妈切他中路。


7


换个赛道,思路会开阔很多。


当大家都去做奋斗逼的时候,你就研习撒娇技。


这才是一个卷王真正的自我修养。


佛渡有缘人,佛也渡撒娇男。


但最终还是属于真正的卷王。


我听完大受震撼,把账单递给他。


他立马面色红润了起来。


哥哥,你最好了,把账结了吧,好不好嘛。


Yue,我实在受不了猛男撒娇,只能不得己掏钱去了。





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