百度开启最重磅的内部大轮岗:沈抖去管智能云了

百家 作者:开柒 2022-05-05 13:05:30

话说,就在刚才,百度有了大动作,开启了近年来最大的一次干部轮岗。


根据百度内部邮件:百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组(ACG)负责人;何俊杰(Jackson)晋升为集团资深副总裁,并轮岗担任百度移动生态事业群组(MEG)负责人;王海峰博士继续担任集团执行副总裁兼CTO,不再兼任ACG负责人。


不得不说,百度这次干部调整涉及的业务之重要,干部级别之高还是近期所罕见的。一般这种调整一出来,外界就会有各种YY的声音出来,比如,哪个人被调岗了,是不是表明权力被架空了?不被重用了?


不过,百度内部对此的解读是,加大对百度智能云的投入,并加强对干部年轻化、以及通过轮岗使得干部的领导力得到提升。



在这次的调整中,最引人注目的当属沈抖的调任。沈抖在此之前一直负责百度的“老核心”业务,这是为百度贡献最多营收、但近期颇受挑战的业务部门。这次沈抖由百度移动生态事业群组调任百度智能云事业群组负责人,看上去管理的部门和营收规模减少了。但这在百度高层看来,这并不是沈抖的边缘化,反而是另一种重用。


毕竟,百度的智能云业务是百度内部增长最快的业务。根据财报,2021年,百度智能云业务去年收入全年增长54%,达到151亿元人民币,贡献了百度核心业务17%的营收。百度智能云是未来拉动百度增长的重要业务。但与此同时,百度智能云也在面临着激烈的竞争,阿里、腾讯、华为等都在积极瓜分这市场,百度能否在智能云市场继续保持快速增长,这也是值得观望的。


而沈抖在移动业务中的表现以及后期对销售体系的整合改革,充分体现了他的工作能力,这也使得他再度受到重用,被派到百度最重要的“战场”智能云业务中。



另外,根据内部信,王海峰将继续担任集团执行副总裁兼CTO,但不再负责百度智能云业务。李彦宏解释称,这将为百度各项业务提供有力的技术支撑,并对重大技术方向和趋势做出及时的判断和布局。



除此之外,这次接替沈抖管理百度移动生态事业群组的何俊杰,其背景主要是投资,此等身份主导百度的老核心业务,也是和百度之前的风格有点不同的。根据百度百科,何俊杰,2007年本科毕业于北京大学光华管理学院,曾历任中国国际金融股份有限公司投资银行部经理、美国华平投资集团投资董事、朗润投资管理合伙人和拾玉资本管理合伙人等职务。2019年6月5日,何俊杰加盟百度任副总裁,负责集团投资并购部、战略投资管理部。


除此之外,这次轮岗也体现了百度在有意识地进行管理团队的培养。此前,百度就在强调干部团队的年轻化,这次这种高级别跨BG轮岗,只有拥有强大的组织力支撑才可能实现。


百度期望对外传达的是,“不拘一格降人才”,无论是2010年加入的王海峰博士、还是2012年加入的沈抖博士,都已为公司连续服务超十年,而委以何俊杰集团资深副总裁的重任,则说明百度在高管年轻化、给年轻干部机会方面的努力。

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