救大命了，金三银四冲刺大厂的秘诀被我找到了

三月要来了！春招要来了！你有信心拿到自己满意的 offer 吗？

据大厂 HR 反映，春节后的第二周，大厂的岗位就已开放投递！

现在开始准备春招，还来得及吗？

今年这秋招未上岸的、考研考公失利的、归国留学生、跳槽职场人都参与到春招中来，想必大家心里都在想：竞争这么激烈！我真的能在短时间跑赢同一起跑线的对手，在春招冲刺到大厂吗？

还真就有人办到了。

其实做好规划和安排，找对方法短时间上岸不是问题！

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找对方法成功一半

这是一位参加了冲刺计划在秋招中不到 2 个月冲刺到大厂的同学

参加冲刺计划之前，这位同学非常焦虑，马上面临秋招，在之前的暑期实习面试中，腾讯和美团都挂掉了，其他名企在投递简历后基本没什么回音，他自己也不想降低预期随便入职一家公司，最后终于靠冲刺计划成功入职大厂！

短时间成功冲刺大厂有以下三个关键点：

1.精准的求职目标

找准求职目标，才能保证自己不会迷失，一个好的求职目标可以让你成功率翻倍。

那怎么去找求职目标？这里提供两个建议：

建议一，设置精准目标首先要对自己有清晰的认知。

每个人都有自己的优劣势，在求职之前都应该深入地分析自我，放大优势、补齐劣势，这样才能更好地为自己选择合适行业，更好地去匹配目标岗位的专业能力要求。

除此之外，这种分析也可以帮助大家认清自己到底在什么位置，适合去什么城市，适合什么类型和级别的互联网公司，适合什么岗位以及这样的能力水平能拿多少薪资。

找到合适的目标去努力才会提高成功率，而不是一味追求能力以外的东西挫伤信心。

建议二，设置精准目标还要搞清招聘市场信息。

大部分在互联网求职的人，都是冲着阿里、腾讯、字节、美团、滴滴等这几个非常一线的互联网大厂去的，因为这几个大厂非常知名，很多人不知道还有什么别的互联网公司，互联网行业的细分领域中有哪些不错的公司，这些公司都是分布在哪些城市，公司招聘有哪几个重点的时间节点，以及对于岗位的细分，岗位要求的能力都是不清楚的。

不清楚市场需求，就像大海捞针一样去找一份能录用自己的工作岗位，不能说一定找不到工作，但一定找不到优质的工作。

2.匹配度高的简历

很多同学都觉得拿着一份简历“海投”就行了，这样肯定可以最大程度提高命中率。

但是这种策略害了不少人，既不能提高通过率还挫伤了自己的信心。

简历撰写的核心思想是什么？其实是匹配！

为什么说匹配最重要？因为 HR 筛简历跟判卷子差不多，不管这些“判卷子”的HR是否深入了解业务团队的招聘需求，他们看简历也只是在抓能力关键词跟 JD 能不能匹配得上。

如果不重视这一点，只关注排版等细枝末节，很可能花了大把时间做出来的简历并不符合目标公司的岗位招聘要求。

所以在制作简历的时候要充分了解你投递的目标公司其岗位的招聘需求，对照能力关键词在简历中针对性的去体现出来，有不相关的可以直接省略，甚至你可以在投递每一家公司的岗位前都应该根据其关注的能力侧重点微调简历。

3.充足的面试经验

你可能看了不少面试经验帖，看完觉得自己临场发挥就行了。

但名企的一个岗位面试往往需要多次，初面、二面、HR 面等等，一些大厂甚至能面七八轮，不同轮次的面试，你的面试官身份都不一样，大家考察你的能力点也都不一样。

成功的面试都是靠经验堆出来的，如果你没有积累足够的面试经验直接去面试，就可能白白浪费掉你之前耗费很多精力准备的作品集和简历。

为此，你可以多参加模拟面试。

可是光靠自己搜集信息定目标、改简历、准备面试实在太难了，春招时间如此紧迫，一点失误可能都会白白浪费时间和机会。

不想随便找一份工作，想冲刺春招？不如像前面说到的朱同学一样，参与知群的春招冲刺计划！

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冲刺计划，让你稳操胜券

1.春招冲刺计划是什么？

你以为只是帮你改改简历辅导一下面试？

NONONO！！！

冲刺计划虽然时间短，但是服务含金量极高。为什么？

这么说吧，这个计划不仅解决你的求职面试，还要解决你的短板：包括能力评估、专业能力针对性训练、求职能力训练、集中式面试训练。

帮助同学快速定位问题、补短板、强准备，更稳拿到心仪 offer。

本期冲刺计划将会在 3 月的上旬和中下旬分别制定求职方案：

• 3 月上旬帮助你做好自我能力定位，职业目标建设与求职简历的重塑；3 月中下旬则会协助

• 你针对性投递简历，进行一对一求职面试辅导冲刺名企。

2.春招冲刺计划包括什么高含金量服务？

☀服务点一：求职竞争力评估

简单来说，就是让你知道你到底有没有戏拿到大厂 offer！是骡子是马，拉出来遛遛，只有全面系统地对自己有评估，你才能做针对性的策略制定。

到底是针对你的优势与短板做补充学习，还是说，你现在离去大厂还有很大的距离，需要你继续去提升自己，等你做完了评估，一切都会知道。

☀服务点二：定制化求职方案

即使你知道了自己是否适合进入互联网大厂的目标岗，你仍然可能走一些弯路，比如之前有位知群同学分享的：转行到互联网最难的不是转行的过程，而是迈出转行的第一步。

你是不是真的要转行？转到什么城市？什么样的公司？为此你要做什么准备？这些问题可能无法构成你的心理障碍，但是不搞懂它们，你就无法迈出第一步。而知群的资深老师，会根据你的个人情况，帮你制定清晰的目标和达成目标的路径，生成适合你的求职方案。

☀服务点三：针对性能力训练

当你确定好求职路径与成长计划后，你会进入一场专业技能和职场技能的修炼之旅。如何迅速提升你的能力并夯实基础，我们用每一次的提高训练告诉你答案。

加入冲刺计划后，老师会根据你的能力劣势进行能力拆分，针对性地布置训练来提升能力。那这时候，你可能会问，那和其他求职的同学有啥差别？这就好像在健身房里，你用的器械、练习的项目和大家的是一样的，不一样的是你有专属的私教，帮助你在专业能力和求职能力上提升。

☀服务点四：简历重塑，作品集指导

收藏的干货帖多如牛毛，可还是不知道自己的简历应该怎么写，作品集到底该怎么去表现，辛辛苦苦做出来的东西，到底有没有符合大厂的标准？

在这个环节里，你的这些问题都能得到解决。你会有一个比你的行业经验丰富很多，对你的简历和作品集的水平要求极高的资深老师，这些经验和高标准，都能极大程度提升你被 HR 认可的几率。

☀服务点五：模拟面试，个性化辅导

当你拿到目标岗位的面试邀约时，知群会有专业老师专门进行初面辅导、二面辅导等等，陪着你过五关斩六将。

担心找不到面试的感觉？冲刺计划还会提供与同学 1ｖ１的模拟面试的服务，这样重度的服务可以专门针对你面试的薄弱项进行重点突破！

这样全方位的面试辅导，与其说给你提供的是服务价值，不如说，这是给你提供的时间价值和机会价值。不管是校招还是社招，职位坑的时效有限，早过面试，早入职，冲刺计划帮助你把握住更多求职机会，降低的是你找工作的时间成本和机会成本。

3.春招冲刺计划如何参与？

因为需要给同学们提供专业且重度的求职服务，冲刺计划的求职辅导名额有限，想要快速在春招冲刺名企的同学，可以添加妮露老师咨询详细服务内容。

借助冲刺计划成功进入名企的同学

添加老师后，你可以：

1.初步解析你的个人情况，判断后续冲刺方向；

2.了解自己可以进入到什么样的互联网企业；

3.了解春招冲刺计划详细安排。

马上就到 3 月了，现在还没有头绪，赶紧去找妮露老师问问！

添加助教老师妮露，预约咨询。

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

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