辛苦开店却赔钱？今天教你33个“小套路”

这几年，越来越多的人都通过开店实现了财务自由。

但同为开店，也是“几家欢乐几家愁”，就比如同在一条街上开店，必然有几家店生意特别火爆，顾客排着长长的队；而也会有几家店生意冷清、无人光顾。

这是什么原因呢？如何才能让顾客都来到我的店里消费呢？

其实，顾客都是凭自己的“最终感觉”来判断去哪一家店的，想让顾客愿意来你的店里消费，要做好以下几点：

1.形象比较：店招醒目，店内光线好，环境干净整洁，产品陈列有序。

2.商品比较：可以满足顾客的消费需求，而且比别人家做得更多或更精。

3.价格比较：让顾客消费后有一种划算的感觉，当然这里面有很多技巧。

4.服务比较：员工形象好、面带微笑，让顾客感觉轻松又专业。

请问，你的门店能做好这几点吗？

拥有近20年教人开店经验的邰昌宝老师说，评判一家店能不能“火爆”，有4个维度，分别是：商品、服务、销售、团队，其中任何一个环节出了问题，你的店都没法步入正轨。

就拿“团队”来说，那些生意兴隆的店，必然有一个团结向上、凝聚力强的团队。

一个门店，无论销售任务的完成，还是各项日常工作的执行，都是靠团队的努力和分工来实现的，因此一个出色的店长要在员工的“选用育留”上多下工夫。

在团队管理中应牢记一个指导性方针，即“动之以情，晓之以理，诱之以利，绳之以法”。

还要牢记团队管理的几个关键点，即“要指挥别人就要培训别人；要管理别人就要尊重别人；要领导别人就要赞美别人；要统治别人就要保护别人”，只有这样做，才能打造出一个好团队。

开店其实并不难，但也需要掌握很多方法和套路。

邰昌宝老师指导过多家门店，很熟悉开店的套路和玩法，许多店面在他的手上都“化腐朽为神奇”。

比如：有人满腔热血地开了家咖啡馆，却发现每天只有自己的朋友前来捧场；有人把饭店开在最火地段，用了最好的装修，却怎么也卖不过隔壁；还有的人推广方式不接地气，花了冤枉钱却培养不出忠实顾客；还有人好不容易门店盈利，想开连锁却不知如何下手......

开店其实并不难，但想做到生意火爆，真的需要掌握一些方法和技巧。

今天，创业邦就邀请知名门店管理培训师邰昌宝老师，为大家带来系列课程《如何开好一家店》，从商品、销售、服务、团队四个维度，教给你开店的33个方法。

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讲师介绍

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邰昌宝

中山大学EMBA

15年门店连锁培训管理经验

著有《门店精细化管理》《门店盈利模式》

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课程特色

系统性

从商品、销售、服务、团队4个维度，系统讲解开店遇到的多种问题，如品控、盈利、拓客、团队执行等。

实操性

从真实案例入手，让所讲的知识点更加生动、有趣；并结合邰昌宝老师丰富的开店培训经验，让课程内容更加实战、有用。

易学易懂

课程将开店遇到的问题和应对技巧，总结成33个知识点，既方便你系统学习，也可以对具体问题针对性学习。

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好消息：加入创业邦会员，本课程免费！

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