字节跳动或将强制实行1075工作制，加班需申请

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继2021年8月取消大小周后，字节跳动再出招！

11月1日，有网友在某职场社交平台爆料称字节跳动将采取10-7-5工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。该网友表示，字节跳动工作日19点后加班需提交申请，最低可申请0.5小时加班。

字节跳动或将实行1075工作制？

据澎湃新闻报道，多位字节跳动员工处证实，11月1日字节跳动更新了企业内网上的《中国大陆加班管理规定》，规定中提到，工作日19点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确细则：工作时间上午10点到下午7点，但目前并没有官宣，员工表示也没有收到邮件。

一位字节跳动员工表示，上述加班细则是针对“标准工时”的岗位，且该内部文档早在4月1日就有更新，只不过从11月1日开始生效。另一位员工则表示，邮件有通知修改加班申请系统，但具体怎么修改并未通知。

目前，字节跳动官方还未对此作出回应。

多位字节员工：消息属实

该帖一出便引发网友们的热烈讨论，不少认证为字节跳动员工的网友在评论区留言。

网友@精明的bbg：竟然是真的，期待邮件！打卡上班也好啊，只要每天能准时下班

网友@海贼王路飞：字节加班系统升级，以后工作日加班要申请加班时长，调休或者加班工资

网友@叫点啥好：真的1075了，神奇阿，字节的朋友可以搜文档“中国大陆加班管理规定相关Q&A”，上面写了工作日加班费的申请细则，7点以后算加班。

网友@乾隆：不申请的默认不计算为加班，申请的话需要+2审批。

2021年7月9日晚，字节跳动取消大小周时表示，“8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。”此前，字节跳动周末加班工资为平时日薪的两倍，在网传实行1075工作制后，有网友爆料字节跳动对加班工资也有了明确规定：工作日加班工资为平时日薪的1.5倍，周末加班工资为平时日薪的2倍，节假日加班工资为平时日薪的3倍。

怎样抵制加班？

虽然字节跳动暂未对此作出回应，但也引来网友对如何抵制加班出谋划策。在各大社交媒体上，有不少互联网大厂员工以字节跳动为案例，敦促其他企业尽快减少加班。

网友@七熹哥哥：解决加班最好的办法就是取消加班费，取消晚上打车报销

网友@宋阡阡：只有一个办法，下班办公楼就断电，要不然都是说说而已

网友@勤劳小熊：这些大厂能不能卷起来，咱比一比谁上班晚谁下班早，咱比一比谁办公条件好上班福利好，上班时间最少但是创造价值最多，这才牛啊，这才高科技啊，以后就应该吹自己每周上班时间最短，这才是高科技企业！！！

网友@什么什么LIU：建议统一工作时间，避免出现参差

网友@嘿-狼外公：除非晚上七点以后关闭内网，不让我们登录

网友@安吉丽娜朱古力2020：希望互联网各公司工作按常态时间！取消加班！更希望相关部门重视监督，连续加班影响身体健康！国家需要健康青年！

网友@Asdfgh咪：希望落实啊，大厂卷起来！能七点下班就幸福了

你如何看待1075工作制？欢迎在评论区留言讨论！

参考链接：

https://weibo.com/1642634100/KFrFgs3KK

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