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我，27岁，数据分析师，今年无情被辞：想给数据人提个醒！！

百家作者：数据分析 2021-08-26 20:14:59

这两天在脉脉上看到一个很火的帖子，是一位前腾讯员工的吐槽：

数据分析岗位真的挺毁人的，就是在人肉填坑；
很少有数据分析师能真的给业务提供价值，大都是写写PPT；
数据分析师岁数大了也是继续做工具人……

图片来源：脉脉

这帖子一眼就能看的出，这位数据分析师被当作“提数机器”荼毒已久，但早在几年前，恒大集团就给自家数据分析师开出了月薪125万的高额工资，令人咂舌！

为什么同样是数据分析师，你的代名词是“提数机器”，别人就能风风光光的月薪百万？

抛去资历等外在因素，其实90%的人都在做“假”的数据分析！

这里说的“假”并不是说你做的数据分析没用，而是你没做到点子上：

你汇报工作时，领导才不会管你的数据是怎么清洗的、数据库是怎么建的、用的是python还是SPSS，他关心的始终是你有没有给业务带来价值！

要知道数据分析的本质就是要把分析结果应用到业务层面，最终实现业务的良好增长，一切抛开业务的数据分析都是在耍流氓！

这两天我随手搜了下招聘要求，发现字节跳动、快手、小米等互联网公司，越是给出高薪资的数据分析岗位，越是对数据驱动业务增长这一能力的要求更高。

字节.jpg

快手.jpg

小米.jpg

去哪.jpg

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图片来源：BOSS直聘

现如今，单纯的数据分析能力已经很难作为核心竞争力了，数据分析师想要越来越值钱，首当其冲的就是要掌握用数据驱动业务增长的方法。

那么，数据分析师如何快速学会用数据驱动业务增长，摆脱“取数机器”，成为业务主导者呢？

这里给大家推荐一个由「开课吧」为数据分析师打造的课程 ——「巧用数据，轻松突破增长瓶颈」。

由知名数据科学家、《首席增长官》作者、GrowinglO创始人——张溪梦领衔研发，百度技术学院特约讲师、数据应用专家孙逊，以及华为云鲲鹏服务课程讲师，大数据研发工程师王璞主讲，不仅理论知识丰富，还有落地的实操演练。

我特意为大家争取到了九毛九的特惠价格，希望大家都能花很少的钱，学习到非常硬核的技能！想要实现弯道超车，拥有核心竞争力的数据人，我都强烈建议你来听一听！

「巧用数据，轻松突破增长瓶颈」

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*文章为作者独立观点，不代表爱尖刀立场

本文由数据分析发表，转载此文章须经作者同意，并请附上出处( 爱尖刀 )及本页链接。

原文链接 https://www.ijiandao.com/2b/baijia/414751.html

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