阿里涉侵犯男员工曾到字节面试并通过一面？字节回应：属实 已终止招聘流程

阿里“女员工被侵犯”事件受各方关注，昨日，有社交平台传出阿里涉侵犯男员工曾经到字节跳动面试过，并且还通过了一面，字节回应：属实，但核查情况后已终止招聘流程。

截图来自网络

针对此事，有疑似字节跳动官方账号给出详细回应 ：经核查，这名候选人确实在我公司某岗位的招聘流程当中，且通过了第一轮的初筛。

候选人的面试时间在事件曝出之前，面试官和hr并不知晓情况。在核查后，已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论，会将该候选人加入我公司黑名单，永不录用。

公司对于有道德问题的员工不会录用，hr团队也会与各团队一起，努力做好把关。

对于字节的回复，网友们也表示：“做得好”，“为什么他还没被抓？”，“企业管理需要完善，自己也要加强意识保护好自己”。

—【 THE END 】—

往期精彩文章回顾：

| 阿里公布“女员工被侵犯”处理决定：辞退涉嫌男员工永不录用，两高管引咎辞职

| “盗”播奥运会赛事？央视抨击奥运转播遭短视频侵权：让侵权者付出沉重代价

| “大力”难出奇迹，字节跳动旗下大力教育裁员：N+2赔付 部分人员转岗

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[广告]赞助链接：

四季很好，只要有你，文娱排行榜：https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/