【观察】开放协作是实现容器价值的动力之源

2020年，中国企业IT社区twt与国际开源领袖红帽联合主办了第一届容器云职业技能大赛，以赛事为手段，联合多方力量，迎接容器应用时代的到来，帮助企业储备容器云项目落地的五大岗位骨干人才。2020年，大赛主题是“携手迈进容器应用时代”，一年后的今天，主题为“聚力变现容器价值”的2021容器云职业技能大赛拉开帷幕。

“红帽作为连接企业、合作伙伴和社区的桥梁，今年，我们联合了更多的开放生态力量，借助大赛的平台，期望将最好的创新技术，最好的协作理念和开放组织方法带到企业中去，加速企业的数字化转型之旅。”红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康如是说。

今年大赛引入了容器云应用创新的中坚力量——行业合伙伙伴，包括东软、高伟达、上海派拉、上海天好、思特奇、银信科技、赞同科技等。这些重要的行业合作伙伴，将基于行业用户的容器云趋势应用和典型需求，由行业合作伙伴的专家团队与用户专家、厂商专家等一起联合打造行业可落地的应用解决方案。不仅为用户参加精英比赛提供参考和依据，同时通过联合创新，彰显专业实力，为企业容器云项目落地提供坚实的保障。

twt每年年初会根据社区会员的反馈统计出当年的趋势应用项目。2021年统计数据表明，容器云项目基本同时出现在银行、保险、证券、电信、汽车制造等行业的项目中，这也说明容器云应用发展已经成为当前的大势所趋，容器应用逐步从边缘进入到生产以及核心系统，越来越多的企业希望基于容器实现业务创新。

在调查中还反映出一个问题——随着容器应用的深化落地，企业面临的挑战也越来越大，其中企业IT队伍能力、厂商产品成熟度、服务商解决方案能力，是用户认为在生产容器云建设中的排名前三的挑战。曹衡康认为：“制约当前容器应用进一步深化发展的痛点与难点是：企业内部缺少跨越岗位壁垒、敏捷协作的新型IT 团队以及相应的更加开放的企业组织管理方法。这也是制约当前企业数字化转型进一步发展的核心因素。”

数字化转型是一场持久战，而容器云的异军突出，将加速这场蝶变。中国联通软件研究院公共平台与架构研发事业部总经理冯强提出：“以容器云为代表的新生态，目前正成为全球主流企业IT的默认选项。此次大赛，不仅是一场容器技术竞技，更是一场加速企业数字化转型的动力引擎。”

为此，红帽多年前开始在全球推出“开放创新实验室”咨询服务项目，在红帽教练团队引领下，通过4-12周的深度体验及协同工作，希望能从技术创新、组织进化、团队培养等多维度帮助企业提升综合能力，加速数字化转型的进程。据曹衡康介绍，这项服务2018年在国内推出后，也深受企业客户欢迎。在此次大赛中，红帽“开放创新实验室”的顾问专家将与国内容器云应用领先企业及社区专家一起，全力保障大赛的专业性。

开放生态的开放协作，才是动力之源，发展之本。这是红帽长期以来秉持的主张。从根本上来讲，云原生是一场用户主导的创新。概括起来说，云原生指的是一个灵活的工程团队，遵循敏捷的研发原则，使用高度自动化的研发工具，开发专门基于并部署在云基础设施上的应用，以满足快速变化的客户需求。这些应用采用自动化的，可扩展的，和高可用的架构。这个工程团队通过高效的云计算现网的运维来提供这一应用服务，并且根据线上反馈对服务进行不断地改进。

“用先进技术赋能企业用户，引领现代化应用。持续创新，构建不止。”亚马逊云科技首席开发者布道师王宇博提出的主张与红帽不谋而合。“作为连接企业、合作伙伴和开放社区的桥梁，红帽和大家有着共同的目标：借助大赛这个平台，将最好的创新技术，最好的协作理念和开放组织方法带到企业中去！开放，从容不凡，聚力实现容器价值！”曹衡康如是说。

因此，第二届容器云职业技能大赛的宗旨是，以企业容器云项目建设落地为核心，聚力企业IT管理精英、优秀工具链厂商、团队学习支持企业和技术专家以及行业重要合作伙伴；以开放为基础，通力协作，为企业夯实人才基础，加速组织变革，促进生态融合，推动形成行业创新解决方案和落地行业应用事实标准，帮助更多企业运用容器云技术实现业务创新价值。

企业拥有掌握容器云技术体系的岗位人才是基础。我们有理由相信，这场大赛最终将有利于技术生态的融合创新，也将为企业实现数字化转型提供强有力的人才梯队。

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