疑问：

去年员工聚餐的费用20万元，当时计入了福利费，这次汇算清缴是否需要全额纳税调增？

答复：

我个人建议你这次汇算清缴全额纳税调增，对于员工聚餐计入福利费，目前存在涉税风险的，因为《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件列举了福利费的范围，但是范围中没有提到员工聚餐的费用。

参考：

根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。