腾讯升级员工买房安居福利：最高可免息借款90万；台湾禁止半导体人才赴大陆工作；卢伟冰：小米内部非常清楚得高端者得天下｜Q资讯

腾讯控股宣布推出安居计划 Plus 方案，在原安居计划借款额度基础上，新增 Plus 借款额度。根据方案，本轮调整后，腾讯员工可从公司最高申请到 90 万元免息借款资金支持，用于个人工作地或社保地首套房购买。

腾讯安居计划于 2011 年正式启动，之后该福利一路迭代优化；2015 年 4 月，安居借款额度提高至一类城市 50 万元、二类城市 25 万元；2019 年年初，腾讯又将申请条件降为入司 2 年、绩优者 1 年即可申请。本次安居计划 Plus 方案是安居计划的第三次优化。

据新华社报道，4 月 29 日，人民银行、银保监会、证监会、外汇局等金融管理部门联合对部分从事金融业务的网络平台企业进行监管约谈，人民银行副行长潘功胜主持约谈。

腾讯、度小满金融、京东金融、字节跳动、美团金融、滴滴金融、陆金所、天星数科、360 数科、新浪金融、苏宁金融、国美金融、携程金融等 13 家网络平台企业实际控制人或代表参加了约谈。

金融管理部门指出，近年来，网络平台企业在提升金融服务效率和金融体系普惠性、降低交易成本方面发挥了重要作用，发展的总体态势是好的，但同时也普遍存在无牌或超许可范围从事金融业务、公司治理机制不健全、监管套利、不公平竞争、损害消费者合法权益等严重违规问题。此次联合监管约谈的从事金融业务的网络平台企业，具有综合经营特征且业务规模较大、在行业内有重要影响力、暴露的问题也较为典型，必须率先严肃纠正。

4 月 29 日消息，谷歌母公司 Alphabet 在提交给美国证券交易委员会的一份文件中称，和去年相比，今年第一季度公司节省了 2.68 亿美元的促销、旅行和招待费用，“主要是受到新冠肺炎疫情的影响”。按年计算的话，Alphabet 能够节省逾 10 亿美元开支。

Alphabet 本月稍早时候在年报中称，受到疫情的影响，公司削减了支出、暂停或重新安排活动，将一些活动改为只在线上进行，公司去年的广告和促销费用降低了 14 亿美元，旅行和招待费降低了 3.71 亿美元。

近日，董明珠在《初入职场的我们》视察工厂时提醒老员工要注重技术人员，尤其是那些优秀的 19 届、20 届的大学生。她坦言道“你多给员工一万块都没有用，房子才能解决他们的根本问题，这些新员工两年后可能就要结婚了。”

4 月 27 日，董明珠也在个人社交平台上发文表示：“给员工一万两万块奖励，不如解决住房问题，今年 3700 套房即将投入，我们鼓励所有表现优秀的员工。”

近日，卢伟冰表示，中国市场是本土市场，是不能输掉的市场。为此，卢伟冰认为小米需要做好三件事。

“第一个是小米一定要走高端战略。我们内部非常清楚，得高端者得天下。所以，高端对小米来说是一个战略。”卢伟冰表示。在高端市场方面，去年（2020 年）年初小米发布了 10 系列，年底又发布了小米 11 系列；今年春季发布了小米 Ultra、小米 11Pro 以及小米 MIX FOLD 三款旗舰手机。“在高端这条路我们会一直走下去，小米在快速成长。”

第二，线上线下拉通或融合。2020 年 11 月，卢伟冰在红米新品发布会上说，2021 年要让每个县城都有小米之家。“现在全国应该是 2100 个县，现在我们应该覆盖了 60%，河南、江苏已经实现全覆盖，河北、山东也很快了。”卢伟冰表示。

第三，公司组织调整跟着业务做调整。“在做了这几件事后，我们的成果和效果慢慢出来了。”

4 月 26 日，据彭博社消息，金融科技巨头蚂蚁集团计划向员工提供零利率贷款，这些贷款将以员工限制性股票期权为担保，以公司 2018 年融资后的估值为 1500 亿美元进行定价。

据消息人士称，股票经济权期权将分别代表 5.53 股股票，每股定价为 195 元。

蚂蚁集团此次提供零利率贷款旨在提振员工士气，防止员工流失。目前，阿里巴巴持有蚂蚁集团三分之一的非控股权。

4 月 26 日，市场监管总局发布公告：近日，市场监管总局根据举报，依法对美团实施“二选一”等涉嫌垄断行为立案调查。

对此，美团回应：公司将积极配合监管部门调查，进一步提升业务合规管理水平，保障用户以及各方主体合法权益，促进行业长期健康发展，切实履行社会责任。目前公司各项业务正常运行。

26 日收盘，美团的股价报 305 港元 / 股，市值近 1.8 万亿港币。较 2 月份 460 港元的年内高位，美团股价回落 33%，市值蒸发了 9000 多亿港元。

4 月 27 日，美团 ADR 收盘跌 5.82%，盘中跌幅一度近 7%。

据台湾媒体报道，台湾行政院于本月召开了工作小组会议，针对大陆对于台湾半导体人才的网罗，准备建立有效的防止人才挖角的机制，并于近期就由台湾劳动部门发函给各人才招聘机构，要求不得协助任何企业在台招募人员赴大陆就业，要求招聘信息的工作地点如果涉及大陆地区，必须先行下架，违者最重可处新台币 500 万元罚金。

另外，报道称台湾劳动部近期还将开会讨论，拟完善相关条例及明确处罚之裁罚基准，未来如有违反相关规定者，将予以裁罚，另外如涉及“集成电路”、“半导体”或“IC”等台湾关键产业者，将加重裁罚。预计 5 月 5 日将邀集人才招聘业者开会说明。

台湾劳动部门官员解释称，不论是台湾企业、经投审会许可陆资或外资，都不可以在台湾刊登赴大陆就业的招聘广告，但若台湾企业替自己在“经投审会许可之台商大陆公司”征才、且“有实际营业行为”者，则在例外免罚范围。同时，人才招聘公司、猎人头公司等就业服务机构均不得协助任何企业在台湾招募人员赴陆就业。

据悉，IBM 正在准备收购 Turbonomic，这也是 IBM CEO Arvind Krishna 上任之后，在混合云和人工智能领域执行的第 11 次收购。

Turbonomic 是一家专注于应用程序资源和网络性能管理的公司。对于 IBM 来说，收购 Turbonomic 能够增强其 AIOps 业务。Turbonomic 的平台支持使用 AI 来监控和管理容器、虚拟机、数据库、服务器和存储。

据了解，收购之后，IBM 将使用 Turbonomics 的平台来实现跨云基础设施、优化工具和 AIOP 的可观察性。Turbonomic 的加入，就会补足 IBM 收购的 Instana 及 IBM Cloud Pak 在 AIOps 领域的空白，并与 Red Hat OpenShift 集成。

近日，中文网络社区“猫扑网”发布公告称，宣布关闭发帖功能。猫扑在公告中表示：“为了防止垃圾信息泛滥，营造良好的网络环境，本站将于 2021 年 4 月 20 日起正式关闭发帖功能，由此给您带来的影响，我们表示深深的歉意，敬请谅解。”对于一个主要由用户发帖的论坛类网站来说，这是一则死亡声明。这个成立于 1997 年的网站，曾经是和天涯齐名的网络社区，“犀利哥”“不要崇拜哥，哥只是个传说”“233”等网络流行用语都诞生于此。

职场社交平台脉脉于近日发布《2021 职场人加班真相调研》。调研显示，48% 受访者的加班方式为“灵活机动”，21% 的人基本不加班；应对紧急突发事件，是导致加班的主要原因。对于下班后是否有必要秒回工作信息，52% 职场人认为“有必要，工作需要！”；25% 受访者则坚持“没必要回，这是我私人时间”；有 23% 的职场人表示“看情况，看心情。”

美国《时代》杂志近日首次评选出了 2021 年全球 100 大最具影响力的企业，阿里巴巴、华为、腾讯控股等中国科技公司上榜。此次榜单分为 5 个部分，包括先锋（PIONEERS）、领导者（LEADERS）、创新者（INNOVATORS）、巨头（TITANS）和颠覆者（DISRUPTORS）。其中，苹果、推特等科技公司入选了“领导者”榜单；阿里、腾讯、台积电被列为了行业“巨头”；华为和滴滴出行入选了“颠覆者”榜单；还有特斯拉、SpaceX、Airbnb、大疆、TikTok、比亚迪等入围了“创新者榜单”。Netflix、任天堂、英伟达、Zoom 等公司也入选了该榜单。

近日，不少华为手机用户反馈已经收到鸿蒙 OS 2.0 开发者 Beta 公测版推送。据数码博主 @长安数码君称：“部分华为手机消费者已经收到华为鸿蒙系统的推送升级，现在已经有人收到了华为 Harmony OS 的推送，根据各个机型的不同，收到的更新包大小也不相同，有的是 2.87 GB，有的则是 6.20GB。”

根据介绍，当前支持 OTA 升级的系统版本清单为 Mate X2、Mate40、Mate40E、Mate 40 Pro、Mate 40 Pro+、Mate 40 RS 保时捷设计、P40、P40 Pro、P40 Pro+、Mate 30 4G、Mate 30 Pro 4G、Mate 30 5G、Mate 30 Pro 5G、Mate 30 RS 保时捷设计、Mate 30E Pro 5G、MatePad Pro、MatePad Pro 5G、华为智慧屏 S、华为智慧屏 S Pro，更多机型请关注官方信息更新。

根据用户的使用反馈，新版本进行了界面 UI 设计微调和过渡动画优化，日常使用流畅度有所提升。此外，系统的下拉通知界面可以直接显示智能家居的设备状态，符合华为鸿蒙“为万物互联而生”的初心。

今年 5 月 29-31 日，QCon 全球软件开发大会将在北京举办。大会汇聚 150+ 位演讲嘉宾，同时设立 29 个热点技术专场包括 Serverless、Flutter、DDD、音视频、云原生、智能金融、大数据、数字化转型、人工智能等，内容源于实践并面向社区。点击【阅读原文】了解更多。

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