3大部分,25节课,让小白管理者也能带出高绩效团队!
管理大师德鲁克曾说,对于任何组织而言,伟大的关键在于寻找人的潜能,并花时间开发潜能。
对于团队而言,很多管理者都很注重提升团队成员的执行力、主动性,但很少关注自己管理能力的提升。
管理者的高度决定了团队的高度,管理者有高度员工才能有高度!
所以,在提升团队能力的同时,管理者的管理能力也需要提升。
如果你遇到这些问题,证明需要提升自己的管理能力了:
天天忙于给员工救火,越管越忙;
管严了员工离职,管松了团队没业绩;
管多了员工没有没创新,管少了员工不干活;
天天头疼如何完成老板交代的任务;
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