中国经济最诡异一幕，在广东上演！

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来源：功夫财经（ID：kongfuf）

春节后的广东，几乎年年“招工难”，今年似乎尤甚。元宵节后，广州海珠区康乐村出现“老板排长队被工人挑”的景象。据媒体报道，在一条3公里长小路，老板们拿着制衣样品，举着牌子，等路过的工人挑选。

工人的工资并不算低：普工日薪三四百，熟练掌握复杂技术的技工，日薪可达七百。即便如此之高，仍有制衣厂招不到——这才出现了新闻所称“工人挑老板”的奇景。

我先给出自己的结论：这则新闻里，根本没有问题。记者不做功课，少见多怪，才导致误解。

这片区在中山大学附近，业界有“全国纺织看华南，华南纺织看中大”的说法。

全年纺织和成衣出口增长近10%，是出口猛增的主力。去年下半年后，出口企业就开足马力，加紧生产。

一则小小的春节后招工新闻，至少可以给我们两点市场知识的启示。

第二个重要启示，资本是工人真正的朋友。

大量年轻人不进工厂，因为他们有了更好的选择：开网约车，送外卖，做兼职服务。据微信公布的数据，2019年通过微信生态新增的就业，就有接近3000万人。

“工人挑选老板”上热搜，反映出一些媒体观念的刻板印象。他们认定老板对工人是强者对弱者的俯视，画风突然逆转，他们不由得惊诧起来。

事实上，现实世界的线下招聘现场，线上招聘网站，企业都在极尽讨好地展示优点，吸引人才投递简历，求职者挑挑选选，一副爱搭不理的样子。这不也是“工人挑选老板”么？

无论老板挑工人，还是员工挑老板，都是正常现象。无论表面谁强谁弱，不改双向自愿选择的本质。随着经济发展，企业面向工人会越发谦卑低调，尽量照顾求职者感受——这个发展趋势是有前提的：资本在积累，企业有发展，经济蓬勃发展。

很多人受市场和资本之惠，却大骂“资本作恶”，想要毁掉别人的改善路径，真是伪善到了极点。

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