聪明人，早就戒掉了这四种“底层思维”

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商业案例参考

管理哲学

老板大讲堂

01 自私，不愿意分享?

02 跟风，不愿意思考

从众效应是几百万年来进化出来的一个高效机制，能够提高我们生存的几率。

在远古时代，一群共同狩猎的原始人，如果队伍前面有几个小伙伴开始掉头奔跑，其他小伙伴最好的策略，不是去调查到底附近有没有猛兽。他们最好能毫不犹豫的跟着跑起来。否则，如果真有猛兽，一切就为时已晚。

然而，到了现代社会，曾经帮助我们生存下来的高效策略，经常让我们成为一只毫无主见的“羊”，误入歧路而不自知。

生活中有很多这样的人，他们不去思考合适不合适，只会盲目跟风别人的行动。

毛姆说过：“就算有五万人主张某件蠢事是对的，这件蠢事也不会因此就变成对的。”

你可以不是天才，但也一定不能是只会盲从、不会思考的懒人。一辈子跟在别人身后亦步亦趋的人，就只能被命运牵着鼻子走。

聪明的人，都懂得将自己置身于一个多样化的环境中，培养和提高自己独立思考和明辨是非的能力。

既慎重考虑多数人的意见和做法，也敢于质疑权威，敢于走自己的路。自己探路虽然一开始会很辛苦，但一旦走通了，未来就是康庄大道。

03 偏执，不愿意改变 ?

他成功，还不是有个有钱的爹。

上次加薪是她，这次升职是她，一定有背景。

你相信钱规则，就会发现无数钱规则；

你相信不公平，就会发现无数不公平；

而你相信努力，就会发现努力真有回报；

你相信美好，就会发现生活处处有美好。

04 瞎忙，不愿意改进?

《挪威的森林》有一句话：“绝大部分人都只是在机械地劳动，但那不叫努力。”

驴和白龙马，两种动物，驴每天低着头拉磨，日复一日；白龙马一路向西，每天走一段路程。

最后，白龙马走了一趟西天回来，名扬天下。

而驴依旧在拉磨，转圈。

是驴不努力吗？当然不是，白龙马在走路的时候，驴一样不曾休息，但到最后，碌碌无为。

这个故事的意义在于：机械式的努力，只是劳动，而非真正的成长。

就像职场中，有25年的经验，和一个经验用25年，有本质的区别。

所有流于表面的努力，起初看不出差别，却经不起时间的考验。

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