年底业绩完不成?金牌导购都在干这4件事!!
共和君说
⁃
卖货前,先把这4个问题解决了!
01
形象管理
VS
△太平鸟店员每日形象照
02
服务适当
其实做销售,最好的沟通语言,是与顾客同频,在顾客一进店的时候,就要了解到顾客的性格与喜好,及时调整。
那在顾客进店时,如何让导购明确知道消费者的需求,避免造成尴尬呢?
韩国有一家超市,在顾客在进入店里之前,用两种不同颜色的购物篮来区分服务,绿色代表“我不需要购物帮助”,红色代表“我需要导购帮助”。
一个篮子就可以轻松解决服务问题,
真的是太贴心啦!
其次,还要懂得察言观色,要巧妙学会在远处观察顾客的举动、需求。
比如: 导购在接待完顾客时,可以站在离顾客45°的位置,及时响应顾客需求; 调换样板、整理衣物等,方便寻机服务; 在远处,如果看到顾客拿起衣服,可以快速上前询问是否需要试衣,帮忙取下衣架; ……
不要一见到顾客,就霹雳吧啦的介绍自己的商品有多好……一般消费者进店,喜欢自己慢慢挑选、慢慢看,话多的导购会让人产生距离感、厌烦。
在顾客一进店,我们可以跟顾客互换身份,比如:
导购:欢迎光临,我叫苏苏,请问可以怎么称呼您? 顾客:叫我贝贝就可以。 导购:贝贝,那您慢慢挑选,如果您有什么需要,可以随时叫我。
这样可以让顾客感受到被尊重,同时也能间接培养潜在客户,一举两得!
还可以像优衣库,发现我们一进店,一般只会听到他们员工4句话:“欢迎光临”“请稍等””让您久等了”“谢谢,欢迎下次光临”,简单明确,少说话,也能让顾客“安静挑选”,享受购物的过程。(但一定要眼观四方,及时服务!)
所以,我们实体店在做服务的时候,要学会针对不同的人群,运用合适的语言、合理的服务与顾客打交道,最大化的配合、满足顾客需求,获得好感度,增加成交率!
03
抓准需求
在服装实体店里,顾客进入店铺之后,首先要判断顾客的年龄段,然后准确地判断出在这个年龄段的人一般喜欢购买什么类型的衣服,会有什么场合需求,作出适当推荐。
看顾客本身的穿戴
在顾客看衣服的过程当中,仔细观察一下顾客,看看他的穿戴怎么样,包括顾客是否会看价签,什么价位的衣服更加适合她呢;
遇到部分顾客比较关心价格多少,如果店内刚好有活动,可以适当地向顾客推荐一些促销折扣又合时宜的衣服。
观察顾客主要看哪类衣服
顾客进入店内以后,看看顾客主要观察哪一类的衣服,针对顾客看的类型,给顾客推荐衣服。
如果顾客进店后,关注点一直在上衣上,我们可以推荐一些毛衣、大衣等时宜且日常百搭的单品,还可以根据情况给顾客一整套的搭配推荐,实现连带销售。
除此之外,导购还可以观察顾客喜欢温柔还是酷飒……什么风格类型服装,对症下药,随机应变。
看顾客主要看哪些颜色的衣服
颜色的选择很重要,看看顾客主要看什么颜色的衣服,给顾客重点推荐一下,切忌一开始就拿过于艳丽的颜色衣服向顾客展示,避免造成误解,影响二次进店。
04
专业征服
1.心态要好(不要看轻顾客,轻易给顾客贴标签) 2.专业能力强(了解并熟悉店内商品的特性,做到对答如流) 3.热情、反应快 .……
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