杭州姑娘放弃本专业主动应聘前台，干了3年后……

最近发现大家对前台的偏见好大。本人，作为一名做了三年前台，并在今年成功转岗到我想去的运营岗，得好好说说前台的工作，改变一下大家对前台的偏见！

我本科学的是设计，大学毕业以后做了一段时间本专业的工作，那叫一个辛苦啊，天天熬夜画图，不仅脸上疯狂爆痘，头发都开始掉了，真的对身体伤害太大，于是果断辞职，立志要找一份简单轻松的工作。找新工作时，我都不看岗位，只看工作时间，哪个是双休，哪个不要加班。

后来瞄准了一家公司的运营岗，兴致勃勃的去面试了，虽然HR对我印象不错，但是运营总监面我的时候，我的专业知识和经验确实跟运营不怎么对的上，本以为没戏了，但是走之前我又看了一遍他们公司的在招岗位，随口问了一句，你觉得我做前台行吗？HR愣了一下，然后就找了行政总监来面我，面完顺利入职。

其实我心里是有小九九的，第一是之前听朋友说前台表现优秀是可以转岗的，这一点我在和行政总监谈的时候也印证了。第二是前台的工作时间和强度满足我的要求，我还能伺机潜伏看看这个公司的运营岗工作真实强度到底如何，实在是一箭双雕。

后来就一直这么做下来了，一做就是三年。有客人来了倒杯水，记录公司打卡情况，偶尔布置一下会议室，收个快递或外卖外加陪其他人聊天就是我所有工作啦！简单说下这个工作的利弊吧，其实利很显然，就是轻松呀，我有很多自己的时间，而且到点就下班，有双休，每天安安静静当个花瓶就好了。而且前台也没有晋升的问题，所以同事之间相处的非常融洽。

缺点嘛……也不少，比如经常会有客户和同事来要微信，我本身就不太喜欢微信加不熟的人，而且他们总是找我聊天，领导看到了会觉得我在耽误他们工作，这个锅真的背的莫名其妙。更过分的是还有些女同事带着偏见，在你背后嚼舌根，说什么前台就爱勾引男同事、男客户啊什么的，做前台就是为了钓金龟婿，我不知道为啥他们有这样的偏见，还钓金龟婿？讲真我身边的前台朋友都是很安分守己的，而且他们大部分家里条件都不错的，车开的比公司男主管的还好，钓他们干嘛？扶贫吗？

选择安逸是每个人的权利嘛，也不是所有人都需要拼命挣钱的。可能我这个人比较不在乎别人看法，所以这些缺点在我眼里都不算缺点，这也是为什么我坚持了三年。但是为啥我最后还是选择了转岗呢，因为一开始我就是奔着运营去的，有这个机会的话我肯定要争取，另外就是前台总归来说还是吃青春饭的，我不能保证我10年以后还是年轻貌美，以后还是得做点稍微有技术含量的事。

但我这不是说前台不好啊，我觉得自身条件OK的女孩子可以当成一个跳板，在空余的时间做做自己喜欢的事情，考考证，学学东西还是很不错的。

好想知道你们对前台有偏见吗？为什么？你们公司的前台都是啥样的啊？