找工作时，如何了解一家公司的好坏？（内含独家福利）

找工作时，如何了解一家公司的好坏？

有的人可能选择从网上查询信息，有的人去找内部人员询问情况，但是，有人却通过分析公司报表成功「避坑」。

大家可能会觉得说，换个工作还要分析报表？这个事情好像有点让人摸不着头脑。

我的一个学生，在做课程作业时，分析了自己所在的公司，分析完之后，他偷偷跟我说，“我分析完了之后，我怎么觉得我们这个公司是个骗子？”

后来他就辞职了。

结果，不久后这家上市公司就被曝出财务造假，现在基本上退市了。

其实，分析报表的过程，就是解构出这个企业赚钱的具体过程。

有了这个过程的理解后，你就可以去更全面、更有效的去思考公司的战略问题、商业模式问题等等。

所以，如果你具备财务思维，当你选择工作时，你考虑的就不仅仅是公司的福利待遇等问题，而是能从更深层了解公司的未来发展前景如何，为自己找到更好的职业方向。

当然，你可能会说，只有老板或是高层需要思考这些问题，我作为公司的一个普通员工，我不需要理解这些问题。

但有句话叫做，“不想当将军的士兵不是好士兵”。

如果能站在一个将军的立场去思考怎么做一个士兵，你绝对是一个好士兵，因为你做的事情才会真正是将军觉得有价值的事情。

你觉得自己工作特别努力，但是领导就是对你不满意，觉得你工作没有成效，或者领导想让你做的事你不理解，这就是因为你没有站在领导的立场去思考你的工作。

我们每个人都应该站在公司老板的立场去思考你的工作，你就会真正的理解工作应该怎么做是最有效，最有价值的。

但是，我们大多数人习惯站在自己的立场去思考自己的工作，但往往一些你认为重要的问题，站在一个更高的角度看时无关紧要。

所以，如果你的怀着一个更大的格局去看待眼前简单的工作时，你对待这个工作的理解和认识绝对是不同的，你的职业发展前景也将优于更多的人。

而财务思维，就是这个更广的视角。

今天，开氪联合华章书院推出由清华大学经济管理学院教授——肖星，讲授的《人人都需要的财务思维课》帮你更深入的理解行业，更全面的分析竞争格局，更明确的理解企业战略定位和战略执行，更有效的进行生活及职场的各种决策。

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课程导师

 

 

课程大纲

 

谁适合听？

1、管理者：实现人/事/资源的效益最大化

2、投资者：找到真正的好公司

3、创业者：实现业务和利润的双增长

4、职场人：为向上发展提升格局

你将获得什么？

1、建立一套系统的财务思维

2、分析决策思路，从财务视角洞悉企业能力

3、颠覆刻板的财务课程认知，学到最有趣最实用的财务知识

财务不只是算账，也不只是管钱，它用数据记录了企业全面的经营活动，具备财务思维的人会敏锐的捕捉到数据背后的真相，人人都需要财务思维，否则一辈子只能做基层员工。

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