所谓高手,就是把事情做细
最近在某个世界500强公司做项目,发觉他们有一个要求,就是每周的工作任务都要具体到每一天的安排,并且还规定了工作完成的标准,周五下午对工作进行整体复盘,了解推进的进程。其实这种方式对于员工来说,是非常有利的,不仅可以很清楚的知道自己每天应该做什么,而且激发他们主动思考,长此以往,必将受益。
作者:格总
来源:格总在人间(ID:I-Gargamel)
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你的领导力的高低
决定了成员对你的信服程度
本质上取决于个人的品行

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