某运营商规定：以下情形不予签订劳动合同

省公司最新人事规定，首次短聘合同期内绩效考核出现2个D，不予签订劳动合同，能力胜任不通过不予继续签订劳动合同。

短聘合同4年，已经过了2年，一个C，一个D，保准不在出现另一个D很悬。

在某运营商工作8年，一直加班加点任劳任怨，之前绩效都是良好，由于16年转短聘，之前都是良好，优良双选不上一个C一个D，人30多岁人了，不知道除了在运营商不知道干什么好？　

综合：运营商情报

监制：肖斌 张泉 刘立红

编辑：姜涵 徐梅

责编：赵爽

校对：马晓蒙

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