90后比80后更害怕失业??2020年,选个朝阳行业很重要

百家 作者:前瞻保销 2020-07-29 07:08:50


新冠肺炎爆发后,“裁员”、“失业”成为民众关注的重点话题之一。


前不久,有一则关于“90后比80后更害怕失业”的消息冲上了热搜。


据人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示,相对于其他年龄群体,90后更担心失业。


确实,对于90后来说,前面有已在职场中站稳脚跟的80后,后面有比自己能熬、能拼的00后,那些已经“成家”但却还没“立业”的90后,开始慌了。


关于“立业”,有句话是这么说的:“选择比努力更重要。”在新时代下,选择一份有发展前景的工作很重要。


我曾采访过一位90后,国外知名大学硕士,回国后有很多可选择的工作。


但是让众人诧异的是,兜兜转转,他选择保险行业。他说:“一开始,我是抱着‘看不上’的心态去参加保险公司的招募活动,但是后来我发现是我错了。”


“这个行业的发展前景比我想象中的要好,从本质上来说,做保险=创业……”


都说我国保险行业的发展前景巨大,大在哪里?


1. 越来越多人愿意买保险


对比发达国家保险业的发展,我们国家的代理人制度只有26年的发展历史。与此同时,现在的人保障意识越来越强,买保险的需求越来越大,甚至已成为有些人眼中的“生活必需品”,行业未来有着很大的发展空间。


2. 不会轻易被人工智能代替


保险代理人是一份有温度的工作,与人情冷暖有关,是人工智能无法代替的,科技只会让代理人越做越好,而不是取代代理人。


3. 实现人生价值


保险的本质是保障,今天你销售出一份保险,未来帮助的可能就是一个家庭,甚至救了一个人的生命。与传统行业的销售相比,保险代理人每卖出一份保险,就是在做一件善事,这样的人生价值,是在传统行业的销售中难以实现的。


4. 收入分配机制公平


选择一份工作,收入问题无疑是最重要的问题。与传统行业相比,保险行业的收入分配机制是公平的,付出的努力和回报是成正比的。除此以外,保险行业还是一个“低成本”的创业,未来你可以发展团队,甚至成立自己的“公司”。



现在的保险行业,和以前的保险行业已有了很大的不同,已有越来越多的高素质人才加入,世界500强的外企高管、教师、律师、记者、公务员……未来也会因更多高素质人才的加入而发展得越来越好。


与此同时,我们也坚信,越早选择这一行业,就越能体会行业的优势,并享受当中的红利,积累更多的客户、知识、技能,成就自己的寿险事业。


当然,想要在任何行业做得风生水起,都一定要具备相应的实力。


要想在保险业闯下一片天地,从业人员也需要提升自身实力,为客户提供符合其需求的保险产品,让客户享受到更专业的保险服务,这样才能赢得口碑,获得更长远的发展。


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