360SRC 安全团队奖励规则1.0（试行）公告
有一种成团叫“兴风作浪”的姐姐们
有一种成团叫“硬糖少女”
嫌应援太遥远?
今天360SRC带着月度团队奖励上线
邀你体验全新的团队奖励策略
给自己打call不香嘛~
团队奖项共分为四级，分别是白银、黄金、白金、钻石，统计周期为一个月，按照自然月度，以京东电子卡的形式发放。若当前月度无满足要求上榜安全专家，则奖项自动空缺。
在当前评选月度内，要求团队成员中至少有2人提交了有效漏洞，同时团队成员提交的漏洞中至少有 2 个高危漏洞，并且团队成员总贡献值超过1200。
奖励：500元京东购物卡（队长可以和队员自由协商分配方式）、荣誉证书
在当前评选月度内，要求团队成员中至少有5人提交了有效漏洞，同时团队成员提交的漏洞中至少有 5 个高危漏洞，并且团队成员总贡献值超过3000。
奖励：2500元京东购物卡（队长可以和队员自由协商分配方式）、荣誉证书、定制勋章
在当前评选月度内，要求团队成员中至少有5人提交了有效漏洞，同时团队成员提交的漏洞中至少有 8 个高危漏洞，并且团队成员总贡献值超过6000。
奖励：5000元京东购物卡（队长可以和队员自由协商分配方式）、荣誉证书、定制勋章
在当前评选月度内，要求团队成员中至少有5人提交了有效漏洞，同时团队成员提交的漏洞中至少有 10 个高危漏洞，并且团队成员总贡献值超过8500。
奖励：10000元京东购物卡（队长可以和队员自由协商分配方式）、荣誉证书、定制勋章
贡献值计算方法：奖金/5+积分
举个栗子：三三挖到了一枚高危漏洞，奖励2000元、20积分，那么他的贡献值则为2000/5+20=420
再加上翻倍奖励活动，上钻石上王者so easy啦~
每个月的勋章是不一样的，不同等级的勋章也都不一样。集齐全年12个月勋章（不同等级也同样适用），团队5名核心成员将有机会参加5-7天奢华定制旅行或可折算成等额的现金奖励。去哪你来定，与大自然来一场闲适的约会。
那么问题来了，如何加入安全团队？
1
队长将成员名单发邮件至security@360.cn 或 yangwanting@360.cn
邮件内容需包括：团队名称、成员ID，队长ID，队长姓名、联系电话、联系邮箱
2
成员注册360SRC账号后，在所属团队处填写团队名称；
3
如果已经是360SRC注册用户，可在个人中心——修改资料——所属团队 进行修改。
1、团队奖励是否与个人奖励相冲突？
不会，团队奖励是独立于个人奖励的，也就是说团队成员提交了有效漏洞首先会获得相应的积分或现金奖励，如果团队在自然月内满足相应的安全团队称号，会再获得团队奖励
2、团队奖励发放方式和时间？
团队奖励公告会和当月个人奖励公告一同发出，发放时间为下个月的20号前，例如1月的奖励会于2月20日前发放，如遇到节假日则顺延。团队奖励会统一的发放给团队队长进行分配，并告知相关队员。
3、团队成员资料如何变更？
队长需要将变更信息发邮件至security@360.cn 或 yangwanting@360.cn，每月10日前发送，当月生效，10日后发送，下个月生效。
看完一系列新规，有没有心痒难耐？
那我就会开心到发际线前移2mm
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