创业是一条多数人憧憬，少数人践行，幸运者成功的小路。
一些职场人和在校大学生，也产生过创业的念头。有的是受够了996的工作状态，有的是因为就业压力下，想通过创业解决找工作难题。但是“夜里想了千条路，早上起来磨豆腐”。如果不能为创业做好准备，那这种创业计划无异于空想。对于职场人和在校大学生而言，如果未来计划创业，这里有3条建议和你分享。在正式注册一家公司之前，我们可能处在一个上班或者求学的状态。这时，如果你已经有了创业的计划，那就要将「打工思维」调整为「创业思维」。如何调整呢？你可以试试从以下3个方面开始践行。一、带着“创新之尺”去投入工作。创业的本质是创新，而创新无处不在。并不是说，只有成立一家创业公司，才能实现创新。如果你在大公司供职，或者在体制内工作，你一样可以实现内部创新。工作中哪些流程可以优化？生产中哪些成本可以节约？研发中如何改进产品？等等。头脑中带着“创新之尺”去投入工作，你会发现有如此之多的事物是可以优化和创新的。在启动创业时，也更容易找到创业方向和商业模式。二、站在领导视角去思考问题。无论是在大公司供职，还是在创业公司实习，领导都是你不错的学习对象。因为他们或是在实际经营一家公司，或者掌舵一个部门的运营。他们日常思考的是和公司商业模式、经营管理相关的问题。而这些是你创业后要面对的问题。所以在工作中，遇到各类问题可以转化思路，站在领导的视角去想想，如果你是领导，会如何处理这些问题，是变革方法还是调整方向。千万别怕思考，虽然思考从来不是件轻松的事。想创业的话，不妨先学会主动思考吧。三、以合伙人的态度去处理关系。日常工作中，我们会处理很多关系。如果你计划创业，那不妨以合伙人的态度去处理这些关系。比如平行部门之间偶尔会有一些工作冲突，如果以合伙人的态度来处理，首要考虑的是如何实现共赢，而不是考虑“谁来背锅”。在遇到客户投诉时，你会站在客户视角考虑他的处境，怎样处理才能不影响长期合作。坚持用合伙人的态度去处理关系，等启动创业时，你就知道哪个人适合做合伙人；哪个人会成为你的事业贵人；遇到某类问题要去找谁请教。因为，你已经在工作中，与他们“合伙”过了。很多人在创业前，会先去学习创业，流程化的东西并不难学，但是思维的转变，不是通过学习就能迅速调整的，所以请在工作和学习中，优先改变自己的思维方式吧！在创业者中有一个误区，认为现在商业社会变化太快，费了好大劲制定的商业计划，还是赶不上市场的变化，所以做商业计划书没有用。事实真的是这样吗？其实，做商业计划书，对于准创业者来说，是一个不断验证的过程。我们有了一个创业的想法，这个想法可能来自于一时冲动，或者是对市场的片面理解。这时，我们就需要通过反复调研，反复沟通，来不断验证和迭代我们的商业模式、经营愿景等等。你有你的计划，商业社会有它的计划，你要根据商业社会的变化，去不断迭代和修改你的计划。可能一开始想的，和落地的方案有很大区别，但是我们的一步步行动，需要按计划去实施，这样才可能少走弯路。比如，商业模式是什么？合伙人去哪找？创业的钱够不够？这些都是需要我们在职或者在校学习时，花时间去思考的。如果公司已经注册下来，再来思考这些问题，就晚了。假设我们在创业前，认真想了，也制定了商业计划书，这时就容易遇到另一个创业陷阱。也就是我们发现了一个事实，创业维艰。创业太难了，我的能力还不够；我的计划还不够好；我还需要等待一个风口……我们能找到一箩筐搁置创业计划的借口，却找不到一个让我们马上行动的理由。我们要明白一个道理，创业没有稳赚不赔的计划，只有一波三折的过程。当有一个相对完整的创业计划时，我们需要的是一点点激情。它或许是一个场景，一个价值观，可以让我们快速行动起来。而这个临界点，就来自我们对自己人生价值的赋予。人是生活在自我编织的意义之网中的动物，对于创业者来说，要找到那件“非我莫属”的事。这里给大家分享一个心理学中关于“找到人生意义”的小试验。在一周内，用手机拍下你认为对自己“有意义”的物品的照片，筛选9张，并对照片进行简要描述。你会发现，“人生意义”不见得是多么宏大的议题，可能就是身边的一些小物件，正是它们为平凡生活带来了幸福感。也许其中就有激发你行动的“临界点”。//////////// 正文完 \\\\\\\\\\\\创业是一个不断实践，不断认识自我的过程。创业没有拿来就能套用的固定模板，但是有多数企业都会遇到的共同问题。
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