未来五年最赚钱的五大行业,有你从事的吗??
未来我们的生活会是什么样子呢?我们设想一下,晚上带着家人去吃饭,拿出手机点击附件餐厅,看完餐厅介绍,对比之后,挑一家评价好的、好吃又实惠的餐厅,在手机上领取一张会员卡,定好座位,等时间到了,点击导航,直接去吃饭,不用排队。
吃饭的时候,哪个好吃的就拍个照,放到微博或朋友圈,晒一晒,与朋友共享,因为以后朋友来这里吃饭的时候,凭着你的分享,朋友可以优惠,商家还要给你返利,既能吃到好东西,分享又能赚钱,真的很惬意。
吃完饭,去商场购物,看到哪个产品喜欢的,拿起来扫一下二维码,用手机比比价,放入网络购物车,逛完商场,在手机上点击送货时间和送货地址,直接付款,不用拎东西,也不用排队,然后去看电影,因为电影票在吃饭的时候已经用手机买好了。。。
这就是我们未来的生活,你觉得能实现吗?我想很快!
巨人的倒下:
世界上曾经有一家世界500强的企业,名叫“柯达”,在1991年的时候,他的技术领先世界同行10年,但是2012年1月破产了,被做数码的干掉了。
当“索尼”还沉浸在数码领先的喜悦中时,突然发现,原来全世界卖照相机卖的最好的不是他,而是做手机的“诺基亚”,因为每部手机都是一部照相机,近几年“索尼”业绩大幅亏损,于今年倒闭。
然后呢?
然后原来做电脑的“苹果”出来了,把手机世界老大的“诺基亚”给干掉了,而且没有还手之力,2013年9月,“诺基亚”被微软收购了。
发展倒逼转型升级,整合、创新引领时代发展:
一、360的出台,直接把杀毒变成免费的,淘汰了金山毒霸;
二、淘宝电子商务2012年一万亿的销量,逼得“苏宁、国美”这些传统零售巨头不得不转型,逼得“李宁服装”关掉了全国1800多家专卖店,连天上发了卫星的“沃尔玛”都难以招架。如果马云“菜鸟”行动成功的话,24小时内,全国到货的梦想实现,那么这些零售巨头的命运又将会是如何?
三、马云“余额宝”的出台,18天狂收57个亿资金存款,开始强夺银行的饭碗。
三马(马云、马化腾、马明哲)的网上保险公司的启动,预计未来五年将会有200万保险人员失业,其他保险公司将何去何从?
腾讯微信的出台,6个亿的用户还在增加,直接打劫了中国移动、电信和联通的饭碗。
所以,如果有一天你隔壁开火锅店的张三,卖手机卖得比你好的时候,你不用觉得惊讶,因为,这是一个跨界的时代,每一个行业都在整合,都在交叉,都在相互渗透,如果原来你一直获利的产品或行业,在另外一个人手里,突然变成一种免费的增值服务,你又如何竞争?如何生存?
所以,未来的竞争,不再是产品的竞争、不再是渠道的竞争,而是资源整合的竞争,是终端消费者的竞争,谁能够持有资源,持有消费者用户,不管他消费什么产品、消费什么服务,你都能够盈利的时候,你才能够保证你的利益,才能立于不败之地。
引领时代的都是“骗子”:
30年前说下海能赚钱的人,被认为是骗子。
20年前说炒股能赚钱的人,被认为是骗子。
15年前说保险能帮到大家的,被认为是骗子。
10年前马云说互联网能改变人们的生活,也被认为是骗子。
那些说别人是骗子的人,生活一成不変,生活质量一天比一天差!而那些当年所谓的“骗子”却成了时代的标志!
“每一次新的机遇的到来,都会造就一批富翁!”
当别人不明白的时候,他明白他在做什么;
当别人不理解的时候,他理解他在做什么;
当别人明白了,他富有了;
当别人理解了,他成功了。
任何一次机遇的到来,都必将经历四个阶段:“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“来不及”。
任何一次财富的缔造必将经历一个过程:
不知不觉消费者!”
反省一下,你有错过吗?
人生比努力更重要的是选择!
与时俱进是财富的源泉哦!
发生在身边的变化:
第一、当摩托罗拉还沉醉在V8088的时候,不知道诺基亚已迎头赶上。
第二、当诺基亚还注重低端机市场时,乔布斯的苹果已经潜入。
第三、当苹果成为街机的时候,三星已经傲视天下。
第四、当中国移动沾沾自喜为中国最大的通讯商时,浑然不觉微信客户已突破4个亿。
第五、当中国银行业赚的盆满钵满高歌猛进时,阿里巴巴已经推出网络虚拟信用卡。
第六、当很多人还在想租个门面房开个小生意时,光棍节一天中国互联网上创造天价成交额。
不要说停止学习,就是慢一点都有可能被淘汰出局。
1.刘邦在40岁的时候连兵马都没有,最后建立起大汉王朝!
2.刘备在52岁的时候,仰头问苍天:我到底什么时候才能成功啊?最后与曹操孙权三分天下
3.乔布斯在42岁的时候回苹果接任CEO,公司负债10亿美金,最后让苹果用十四年成为全球最伟大市值最高的公司!
4.成吉思汗在40岁的时候被安达背叛,兵败如山倒,逃到小溪边,最后带领千军万马踏遍欧亚非!
5.肯德基叔叔60多岁创建了全球最大的快餐连锁商业帝国!
6.姜子牙近80岁才离渭水而出山,后封侯拜相成就武王霸业!
只要你不抛弃你的梦想, 你的梦想永远不会抛弃你!只要你相信你将有扞动世界的能力!无论有多苦有多累!这是成功之路上需必经的磨练!没有理由!没有借口!永远从自身上找问题!相信就是力量, 奋斗一定成功!
记住:
1、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望!
2、不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会!
3、不是因为会了才去做,而是因为做了才能会!
4、不是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长!
5、不是因为拥有了才付出,而是因为付出了才拥有!
6、不是因为突破了才挑战,而是因为挑战了才突破!
7、不是因为成功了才成长,而是因为成长了才成功!
8、不是因为有了领导力才懂得配合,而是因为懂得配合了才有领导力!
9、不是因为有了收获才去感恩,而是因为去感恩了才有收获!
10、不是因为有了钱才去学习,而是因为学习了才有了钱!
11、不是因为有了市场才去开拓,而是因为去开拓才有了市场!
12、不是你有了条件才能够成功,而是你想成功才创造了!
转载自百度文库,版权归原作者所有,如有侵权请告知
近几年来,越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱,我做多少事”。老板束手无策,员工动力不足,这就是问题,持续下去损失的不是业绩,而是精力和时间,如何解决?
主要是因为【薪酬机制】出了问题。
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