刚刚,李国庆宣布接管当当,“罢免”俞渝

百家 作者:腾讯科技 2020-04-26 20:08:57

当当网发声明称,李国庆抢走公章、财务章,公司已经报警。公章、财务章、财务部门章即日作废。

 

来源:深网
作者:孙宏超、薛芳


4月26日下午,据多家媒体爆料,当当网创始人李国庆今日带人上门抢当当公章,并在公司张贴《告当当网全体员工书》。网络上流传的告员工书显示,李国庆已于4月24日依法召开临时股东会,李国庆当选董事长与总经理,全面接管公司,负责公司的经营管理。俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司行驶任何职权,无权向当当员工发出任何指示,无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。

对此消息,李国庆本人回应《深网》称,依法接管当当,太忙了,不接受采访。


随后,当当网发来声明,称今天早上李国庆伙同5人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。在声明中,当当网方面同时表示,当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间,任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件,公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。

以下为当当网回应全文:

2020年4月26日早9:34,李国庆伙同5人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。

特此严正声明:当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间,任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件,公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。

当当网业务照常进行,员工及管理团队一如既往、努力为读者提供优质服务。
当当网宣布遗失公章明细如下:

公章遗失明细:

北京当当网信息技术有限公司
北京当当科文电子商务有限公司
无锡当当科文电子商务有限公司
当当网信息技术(天津)有限公司
西安当当网信息技术有限公司
西安当当网电子商务有限公司
当当网信息技术(陕西)有限公司
当当网信息技术(江苏)有限公司
当当网信息技术(眉山)有限公司
当当比特物流(眉山)有限公司
西安当当网文化发展有限公司
财务章遗失明细:
北京当当网信息技术有限公司
北京当当科文电子商务有限公司
无锡当当科文电子商务有限公司
当当网信息技术(天津)有限公司
西安当当网信息技术有限公司
西安当当网电子商务有限公司
当当网信息技术(陕西)有限公司
当当网信息技术(江苏)有限公司
当当网信息技术(眉山)有限公司
当当比特物流(眉山)有限公司
无锡当当网信息技术有限公司
北京递瑞配送有限公司
北京科文剑桥图书有限公司
北京国略投资咨询有限责任公司
北京科文国略信息技术有限公司
当当网信息技术(贵州)有限公司
咸阳银河物流有限公司
当当电子商务(上海)有限公司
北京读品雅集文化有限公司
北京宜读文化发展有限公司
北京博雅悦读文化传媒有限公司
当当新视野(北京)书店有限公司
当当文学策划(眉山)有限公司-北京分公司
北京当拾文化创意有限公司
北京当拾文化创意有限公司重庆分公司
北京当拾文化创意有限公司蚌埠分公司
北京当拾文化创意有限公司成都分公司
北京当拾文化创意有限公司福州分公司
北京当拾文化创意有限公司芜湖分公司
北京当拾文化创意有限公司济南分公司
北京当拾文化创意有限公司南京分公司
北京当拾文化创意有限公司长春分公司
北京当拾文化创意有限公司沈阳分公司
北京当拾文化创意有限公司邯郸分公司
当科文学策划(眉山)有限公司
当当文创手工艺品(眉山)有限公司
2020年4月26日
当当网

以下为网络流传的《告当当网全体员工书》全文:


有当当网相关人士确认抢公章一事为真,但对所称“临时股东会”等内容不予置评。当当网方面则表示会在今晚6点由当当副总裁阚敏通过电话会议的方式统一回应。

几天前,早晚读书创始人李国庆曾在视频节目《言之有李》中表示当当要裁员100人,“听说当当要继去年裁员以后,要再裁100多人,很多甚至我招的,甚至在我时代得过总裁认同奖,可能都在被裁员之列。”当时,李国庆还表示自己“只是股东”,“当然我现在只是股东,我不干预当当总裁的决定。”
 
根据图片显示,《告当当网全体员工书》中有以下内容:李国庆出于维护当当大局和家庭关系的维系等因素,禅让公司管理权3年;俞渝拒绝给股东分红,在公司连续5年盈利的情况下从不分红;新冠肺炎疫情期间,当当网员工确诊。六十余名员工被集中隔离观察,二百余名员工居家隔离观察;李国庆于2020年4月24日召开临时股东会,并作出决议:公司依法成立董事会;自2020年4月24日起,俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司公司形式任何职权,无权向当当员工发出任何指示,无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为;李国庆全面接管公司,负责公司的经营管理。
 
在该文最后,李国庆宣布:

1.自2020年2月1日始至今,以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止,已被单方面辞退的员工,可与公司协商,协商一致重新签署劳动合同返岗。

2. 公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红,以缓解中小股东的当前压力,公司近期将依法作出相应利润分配安排。

3.公司各部门保持不变,保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。




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