一旦踏入老板这个职业，人生真的彻底变了！

因为你会突然发现，等待你的不再是梦想中有钱人的生活，而是各种问题、各种艰辛、各种负债、各种压力......对员工、对股东、对社会的重重负担、风险，只有你一个人在真正承担。还要没日没夜思考未来、规划前景。

老板只是一种职业，然而与其他职业完全不同！

这个职业不是那么容易辞职，要么用卖儿卖女般的痛苦去选择放弃，要么用一贫如洗的破产来写辞职信。否则，就只有用一生的艰苦来慢慢锤炼、慢慢升华。

老板是最没有门槛的职业！

一个小店的掌柜，每天起早贪黑。忙到忘了吃饭、忘了喝水、忘了生病、忘了恋爱，不停的计算、不停的计较......辛苦了一年，才发现依然是在生死线上挣扎，赚到的只是老板的虚名与积压的货品。

老板又是最尴尬的职业！

一个上市公司的董事长，忙于贷款、忙于融资、忙于扩张、忙于把企业做大，结果是：资金越来越紧张。于是，才发现做企业不是种粮食，绝非摊子铺得越大，收获就越丰盛。企业经营中，老板永远奔波于各种规模的“差钱”状态。

招商、私募、风投、并购、IPO，一个看似高深的商业名词背后，道出了企业“差钱”的真相。

现实生活中，老板往往是最没钱的人群：不停负债，资产不停的增加，自己真正拥有的现金，永远紧张而拮据的。

老板只是一种职业，中国的老板，更在重压与风险下前行！

76%的中国大陆商业领导人感觉紧张、有压力，其比例为全球最高，阿玛尼装点的光鲜外表之下，有着山寨工厂一样不安的灵魂。他们要用太多的精力去应付与处理各种问题，而一旦有所失手，英雄落难，便会有太多声音指指点点。

人们似乎很乐意看到老板的败落，社会集体意识的矛盾中，人们一边唾骂老板的为富不仁，一边努力挤上那条让自己痛恨的“捷径”，给自己贴上那个令人痛恨的老板标签。

老板不等于有钱人，并非当了老板，钱就会漫天落下！

如果你在确实了解这一切的前提下，仍然义无反顾决定走上老板这条坎坷而艰辛的路，那么恭喜你：因为，选择这个目标的同时，你也选择了一份勇敢和责任！

近几年来，越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。老板束手无策，员工动力不足，这就是问题，持续下去损失的不是业绩，而是精力和时间，如何解决?

主要是因为【薪酬机制】出了问题。