又到了一年一度羡慕别人家公司的时候,尽管今年整个汽车行业发展不景气,但是汽车之家还是通过不断的业务升级和转型,在汽车互联网领域获得了非常好的业绩增长,年底自然少不了跟小伙伴们High一下!应邀来参加汽车之家的第三届奥斯卡金标奖的颁奖典礼,接到邀请时确实楞了一下,莫非是因为我有当影帝的潜质?
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这就是传说中典型的“捂住脑门儿晃动你的胯胯轴,好像有事儿在发愁。”全面回顾了这一年来汽车之家取得的成绩,包括逆势的增长、成功的转型以及非常成功的全球首创的818线上超级车展。<iframe class="video_iframe rich_pages" data-vidtype="1" data-cover="http%3A%2F%2Fshp.qpic.cn%2Fqqvideo_ori%2F0%2Fq3048u840qa_496_280%2F0" allowfullscreen="" frameborder="0" data-ratio="0.5625" data-w="486" data-src="https://v.qq.com/iframe/preview.html?width=500&height=375&auto=0&vid=q3048u840qa"></iframe>
颁奖环节设(mo)计(fang)的也很到位,特别是所有提名者不知道最终能否获奖。可能,汽车之家玩的就是心跳。另外,颁奖嘉宾规格上也是破天荒的高,很多专家大拿来作为颁奖嘉宾,既有行业高管,也有媒体达人还有高校的专家,这一点和奥斯卡也是一样的,是一个非常巧妙的设计,一方面可以让更多行业的人看到汽车之家以及各团队的优秀业绩,另一方面也能让获奖员工觉得被重视(明年继续加油干),我想这也是复制“奥斯卡”精神的一个重要关键。置身事外的我看到现场颁奖的时候,竟然有些兴奋,毕竟一年来,我们身边都是“太难了”这样的哀怨,已经很久没有看到朝气蓬勃的员工,激情四射的获奖感言了。<iframe class="video_iframe rich_pages" data-vidtype="1" data-cover="http%3A%2F%2Fshp.qpic.cn%2Fqqvideo_ori%2F0%2Fn304861kmpu_496_280%2F0" allowfullscreen="" frameborder="0" data-ratio="0.5625" data-w="486" data-src="https://v.qq.com/iframe/preview.html?width=500&height=375&auto=0&vid=n304861kmpu"></iframe>
我曾与很多互联网公司合(xiao)作(jie)伙(jie)伴(men)关系很铁,
在2019年汽车之家最大的收获应该就是转型,从泛媒体平台成为了一个全新的大数据和技术性的公司。在这里有一个标志性的事件,那就是全球首创的818超级车展,实现了把线下车站转移到线上的壮举,迎来了近1.5亿人的观展,远超线下的实体车展的效果,为行业趟出一条全新的线上线下融合之路,也为自己的发展,铺设了一条全新的光明大道。更大的突破来自于自身的内功,通过技术研发和积累,之家逐渐打造了以业务为基础的ABC服务体系,开始向行业输出技术,把自己从一个媒体流量平台逐渐变成了技术服务平台,从整个行业来看,这也是一个重要的趋势。而技术化竞争,也开始成为新的十年的竞争关键。前段时间去看了b站的跨年晚会,虽然获得很多赞誉,但我觉得更多的还是老男人的怀念青春,说还是B站懂年轻人的那些人,我看了看都快40岁了。来参加汽车之家的年会,就让我感受到了一种真正的年轻和颜值的冲击,尽管行业如此低迷,在年轻人眼里依旧毫无畏惧,选择从多个方向进行突破和攻坚,最终实现了在逆势中的“逆风飞扬”。这种积极向上无所畏惧的精神,我倒觉得正是当下整个行业更加缺乏的。汽车之家这届奥斯卡式的“金标奖”已经是第三届了,而最近的这三年,也正是汽车之家转型以来高速发展、持续增长的三年,尤其是无视大环境的转冷,一直用自己火一样热情为整个行业加温,这一点是非常值得赞许的。所以我觉得,“金标奖”的意义不仅仅在于表彰汽车之家年度优秀的员工,更多的还是能够表现出那种蓬勃向上,勇于拼搏的年轻精神。这种精神并不复杂,反而非常单纯,以至于让我们看到了很多振奋人心的获奖感言,可以由衷的感觉到他们的振奋和激动,而不是简单的拿到奖而已。这让我看到了汽车行业的支撑力量,只要他们都能保持乐观和热情,那么行业早晚会走出低谷,在这些年轻人的支持下,相信汽车之家明年也会做的更好,汽车行业的春天也不会远了。
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2015至2019年,微博连续五年科技十大最有影响力大V
2017至2019年克劳锐最具影响力科技互联自媒体2018年度中国财经TMT行业“领秀榜”年度最佳自媒体人
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