如何提升说服力，让职场发展快人一步？

有种能力似乎只属于少数幸运的人：他们“生来”就知道如何吸引听众的注意、影响举棋不定的人，以及让反对派放弃自己的观点来支持自己。

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他们凭借个人魅力与能言善辩，就能说服别人按照他们的要求行事。更令人叫绝的是，被他们说服的人也非常愿意听从其指挥，并乐此不疲。

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这就是说服力。

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说服力是一个人在社会上生存下来必不可少的一种能力，人生无处不说服，尤其是混职场！

说服面试官给你offer得到好工作；

说服评选团给你投票进行升职；

说服你的领导认可并给你加薪；

说服你的下属信任你并死心追随；

说服你的客户主动跟你合作交易；

……

那些在职场上快速崛起的优秀者，无疑都有着非凡的说服力。

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说服的根本在于对人性的把握，?优秀的说服者，能做到让别人接受自己的观点；顶级的说服专家，甚至能做到“掌控”一个人。

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职场上，说服无处不在，你要么说服别人，要么被别人说服！缺少说服他人的技巧，你的职场发展将会遇到更多的困难和瓶颈，从一开始就会和别人拉开差距！

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如何才能提高自己的说服力，影响周边的人成为自己的助力？

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管理智慧特邀500强企业培训师卢战卡，重磅打造《20堂高效说服课》，针对职场上的多种说服应用场景，教授20套高效实战的说服技巧，帮助每一位职场人更懂人也更能说服人。相信这些本着说服应用目的而总结的技巧秘诀，会成为你爱不释手的职场实战宝典。

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