知乎超高赞：稳定的工作意味着什么？很多人都理解错了

女同事说：

这世界根本就不存在什么稳定的工作，真正稳定的是你的能力和才华！其实，所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够优秀，在任何一家单位都有饭吃！

文章来源：精读（jingdu999）

作者：飞白

这个时代，到处都是机会，也随处埋伏着危机。

有人轻轻松松就成功了，也有人一不小心就失败了。

很多人为了体验这种成功，放弃所谓的“铁饭碗”，创立自己的事业。

我身边就有一个这样的朋友，刚毕业就通过了某县城的教师招考。

当了三四年的老师后，由于忍受不了县城的低工资，以及一眼就望到头的未来，最后辞职到了一个二线大城市，在当地知名的培训机构当老师。

现在，这个朋友的工资是过去的5倍，虽然工作辛苦一点，但人生总算上了一个新台阶，日子也过得风生水起。

从体制内辞职创业，或是另谋生路的案例很多，知名的比如前央视主持人张泉灵等。

最近这几年，创业的声音越来越响，稳定的工作逐渐与这个社会的主流价值观格格不入。

网络上开始充斥着越来越多类似“死工资正在拖垮你”、“你所谓的稳定是稳定地穷着”这样的文章。

许多年轻人越来越看不起稳定的工作，似乎只有远离稳定安逸的生活，才配得上所谓的青春和热血。

知乎上有人问这样一个问题：一份稳定的工作对于大多数大学应届毕业生意味着什么？

Photo by Kasper Rasmussen on Unsplash

鉴于社会上渐渐形成的风气：稳定=没前途=没出息，我以为关于这个问题的回答，也大抵也是在传递这样的观点。

没想到几个高赞的回答，全是反驳这个观点的。

这些网友认为：稳定的工作意味着一种抗风险能力，它能够给人生的下限托底，在这个基础上再去谈梦想，会更靠谱。

网友@在路上说了这么一个故事：

一个饿了很久的人，翻过大山，跨过大河，充满艰辛地寻找食物，最后很幸运地找到了一片绿洲。

绿洲上有很多人，同样在寻找食物，有的人健壮，有的人瘦小。他发现那些健壮的人在吃肉，并且听说，肉很香，于是，他拖着疲惫的身体继续寻找，希望自己也能找到肉。

有一天，他找到了一堆食物，可是全素食，他嫌弃不好吃，于是没要，转头就走了。

时间一天天过去了，他还没找到肉。

这时他有些后悔，为什么当初不把那些素食吃了呢，吃饱了再继续找肉也行啊！ 

这个故事传达的意思就是：工作稳定比去冒险要靠谱，剑走偏锋不如稳中求进。

记得蔡康永曾经在节目上说过一个故事，曾经有一个30岁的年轻人问他：我赚的钱不够，可是我喜欢演戏，怎么办？

蔡康永就回了他两句话：追逐钱的人，最后如果真的赚到了很多钱，他会非常开心；可是追逐梦想的人，最后如果得到的是一场梦，他会非常难过。

梦想这两个字，被包装得很厉害，充满了光芒和荣耀，舍弃所有只为逐梦，颇为危险。

这个世界上，胸怀梦想最后却没有实现的人比比皆是。

只不过，失败的案例因为没有了光环而慢慢沉寂下来，最后鲜为人知；而成功的故事总是容易被放大，被放在聚光灯下研究和讨论，才会被越来越多的人看到。

很多人看见了站在塔尖的人，却没看到这条路曾经埋葬了多少理想和年少。

其实，客观地说，无论是在体制内还是体制外，任何一种选择，都是在追求稳定。

体制内的人愿意不那么辛苦地端着一辈子的铁饭碗，稳定地穷着；体制外的人愿意付出更多的努力，尽可能保障自己安稳富足地过一生。

两者其实都在追求某种意义上的稳定，只不过，后者追求的是一种更高级的稳定，其高级之处就在于，少了很多被动和限制，不再受限于只能在一处吃饭，只能端一种饭碗。

所以，追求稳定的工作并没有错，也不可怕。

真正可怕的，是稳定的思维。

去年，一段唐山市收费站大姐找领导讨说法的视频在网上疯传。

政府将地方上的各个路桥收费站取消了，结果这些收费站的人去找领导讨说法。

其中一位大姐说：“我今年36岁了，我的青春都交给了收费站，我现在啥也不会……”

这就是一种稳定的思维。

拥有稳定思维的人，最显著的特征就是：拒绝学习和改变，抗风险能力低。

什么是抗风险能力？

“反脆弱”中提到三种状态:

脆弱状态：玻璃杯很硬但很脆，掉到地上，很容易摔碎，可看作弱。表面坚强，其实脆弱；

强韧状态：塑料杯不够硬，有韧性，掉在地上一般完好无损，可看作强。表面软弱，其实强韧。

反脆弱状态：像九头蛇一样，砍掉一个头长出两个头，一个杯子掉在地上变成两个小杯子。

为什么塑料杯比玻璃杯抗摔？不是因为它更坚固，可以抵抗冲击，而是它的材质有弹性，可以用“波动性”消化外部冲击。

而那些看似坚固的东西，当风险超过了它的设计承受能力，就会被摧毁。

保持稳定思维的人，就属于这种情况，永远缺乏抗风险能力，长期处于最危险的脆弱态，随时都有被黑天鹅事件颠覆的可能。

这个时代变化很快，没有人能够提前预判到未来是什么样。

美团开始做专车，滴滴竟然搞外卖了，你能想到吗？

前几天看到一条新闻：广东省高速公路无感支付基本覆盖， 可用微信、支付宝、银联等第三方支付软件支付。

这意味着，汽车在下高速归还通行卡之后，不用再付钱或刷卡扫码，直接识别车牌就可以从绑定账户中扣款。

也意味着，收费站将陆续消失，停车场不再需要人工收费。

如果餐馆、超市等场所都普及了无感支付，越来越多的人将面临失业。

李开复在《奇葩大会》上介绍人工智能概念的时候就说过：“未来10年，50%的人将要失业。”

Photo by Thomas on Unsplash

在这个科技飞速发展的时代，我们能做的，就是跳出稳定的思维，提高抗风险能力，让自己变得更强韧，并努力从外部风险中获利，达到反脆弱状态。

如何让自己达到强韧状态、甚至反脆弱状态呢？

①开发斜杠能力

斜杠青年这个词，最近非常流行，指的就是有多重职业和身份的人才。

比如我们一般名片的头衔只有一个：某某公司的经理。

但是斜杠青年可能就是：某某公司的经理/画家/主持/摄影师。

除了本职工作的收入，拥有斜杠能力的人还能通过开发其他才能，打造个人品牌价值，从而拓展出另外的收入渠道。

我的一个表哥，就是这样的青年，他的本职工作是公务员。由于热爱摄影，于是利用业余时间学习摄影的专业知识，还时常外出帮人拍照。

后来，由于专业技术获得越来越多人的认可，于是他干脆在网上开设了摄影课程，专门教授拍照小白们。

虽然比起行业里的牛人，表哥卖课的收入不及他们的十分之一，但同他的本职工作收入相比，也是翻了好几倍。

有人说，我没有专长怎么办呢？

想想看，你做什么事最带劲？

如果你喜欢健身，那有没有可能往健身教练的方向发展？

如果你对育儿很有经验，能不能写文章出书，或者开个育儿社群，分享有价值的经验？

一旦你培养出自己的斜杠身份，就不会因为只端着一个饭碗而害怕所处的组织发生变化。

②摆脱路径依赖

如果某个领域的一样东西，你已经做得很熟悉了，那么你要做的不是继续用它为你做出成绩，而是尝试着绕开它，去接触更新、更前沿的、你没做过的东西。

因为过去的成果已经是过去式，它会随着时间的推移慢慢降低价值。

所有让你建立优势的东西，都有“变脆弱”的风险。

比如，人工智能的出现，让很多技术在一夜之间被取代，你辛苦十几年建立的优势化为乌有；为你贡献了大部分业务的大客户，一旦失去，你可能再也无法站起来……

前两年，华为裁了许多34岁以上的老员工也说明了这个问题。

那些老员工，都是为企业铺路，为公司做出过重大贡献的人，一夜之间说裁就被裁了，的确很残酷，但这就是现实。

企业不是慈善机构，当你无法持续提供价值的时候，就必须面临这样的风险。

只有摆脱路径依赖，让“当下”的能力和业绩跟时代匹配，你才拥有了竞争力。

说回我们的主题：稳定的工作能不能给你未来？

答案当然是可以。

工作只是实现目的的手段，思维才是关键。

只要你不甘舒适，又了解所处环境的游戏规则，不论是在稳定的地方，还是高风险的地方，都能有所成就。

就像我的那位表哥，靠网上卖课也足以养活家庭，但他仍然不会辞去公务员。

因为在他看来，有一份稳定的工资作为保底，这样心里才会有安全感，谁知道网上开课能干几年呢，说不定明年就卖不动了。

对于任何一个努力的人来讲，稳定的工作不会是困住他飞翔的牢笼，想奋斗，没有人可以拦住他，不一定非得用一种壮士断腕的气概去追求梦想。

况且，在这个时刻变化的时代，任何看似稳定的工作，都有被颠覆的可能。

真正稳定的，是你的能力和才华。

THE END

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作者：飞白，精读主创，个人公众号：飞白的星期八（ID: feixiaobai2018）。本文首发于精读（ID：jingdu999）。

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