《中餐厅》秦海璐：女人傲慢的资本，是有实力

最近，因为《中餐厅》上热搜的，除了黄晓明，还有41岁的秦海璐。

有人问：她为什么有底气，在节目里全程傲慢翻白眼？

有人呛：她情商这么低，能不能不要上真人秀了？

有人赞：璐姐很刚，respect！

有人说：人家22岁就拿了影后，能演、能编、能导，演技过硬有实力，怕什么？

然而很多人不知道的是：秦海璐也曾差点丢了自己的“演技资本”。

当年的秦海璐拿了奖，有了精彩的作品，却转身当起了白领、生意人——开公司。开一家倒一家。

兜了一大圈，她才发现：自己最有天赋的地方，是演戏。那一刻，她找到了自己的路，并坚定地走下去，才收获了如今满满的底气。

其实我们大多数人都和曾经的秦海璐相似：看不到自己真正擅长什么，在决定命运的十字路口，只能凭直觉、运气去选。

其实我们大可不必这样。找到最适合自己的路，傲慢的资本，你也可以有。

找不到适合自己的路

越努力，越“不”幸运

日本500强企业家稻盛和夫，曾提出一个乘法公式：

人生（工作）的结果=思维方式 × 热情× 能力

他认为，热情和能力可以用0到100打分，但思维方式的打分却是-100到100。

也就是说：如果你的思维方式是负值，那么不管怎么努力，你收获的都是负值。

而大多数人最常犯的一个思维错误，就是：只知道努力，却找不到对的方向。

人生兜兜转转，大多数人一辈子平庸的原因，不过是没发现自己的天赋，只能渐渐陷入“迷茫 ——盲目努力 —— 没有收获 —— 质疑 —— 放弃”的陷阱中。

有没有一个工具，可以有效地帮助普通人，发现自己擅长的领域？

答案是：有。

这个工具，叫做：冰山模型。

所谓“冰山模型”，简单来说，就是人的内在价值由三部分组成：知识技能、能力、天赋。

第一类要素，知识技能，是你很容易学到的硬能力，比如编程、PPT、英语。

第二类要素，软能力，是指你在所有领域和工作中“可迁移的能力”，比如统筹能力、表达能力。

而冰山模型里最有价值的，就是第三类要素，天赋，包括价值观、性格特质、动机，等等。

这类要素，可以构成你在人生、在职场里的难以超越的竞争力。你大多数的问题，都应该围绕天赋来优先考量。

活用冰山模型，你大多数的问题，也许都能解决。

怎么活用？

今天给大家推荐一门实用课程，来自圈外商学院的6天个人发展训练营，对重塑思维、找到天赋、破除迷茫很有帮助。

6天体验课程下来，很多人都收获颇丰：