工作好不好，去趟卫生间就知道了

小创君

创业中国二当家

人们最爱讨论的话题，就是工作。

「

正文

“工资多少”、“领导好不好”、“规模有多大”……为了衡量一份工作好不好，绞尽脑汁地列出一项项标准。

其实没那么复杂，去趟卫生间，就知道这份工作的好坏了。

卫生间里的这三个细节，暴露了工作的大部分真相。

01

朋友W刚入职，发了一条让人费解的朋友圈。

还附上了洗手间的九宫格。

洗手间确实很大，干净到看不出污渍，镜子一尘不染，洗手液、纸巾、烘干机一应俱全，还有香薰。

有人调侃，别在洗手间里流连忘返，忘了上班。

一个公司到底怎么样，看它的卫生间就知道了。

公司是上班的地方，快节奏的工作下，人们很少留意身边的环境。

这也是大多数公司卫生间脏乱差的原因，工作都忙不过来了，哪有时间去打理卫生间呢？

可一个真正人性化的公司，不会忽略这么重要的细节。

日本有个社长坚持清扫厕所55年，连稻盛和夫都佩服。

最初，他发现员工很浮躁，于是决定用扫除的方式消除员工的颓废。

刚开始时，大家都很不理解社长的举动，还嘲笑他“社长除了打扫什么都不会”。

但看到他真的动手清粪便、通下水道时，所有人都目瞪口呆，也开始努力地打扫厕所。

在社长的带领下，他们坚持到今天，每天不仅打扫单位，连公司周围的下水井都清理干净了。

这个社长叫做键山秀三郎，这个公司年收1400亿日元，这种“扫除道”精神在日本已经成了一种信仰。

通过一个小小的卫生间，不仅能看出这个公司的规模与层次，更体现了一个公司的经营理念。

有人说，清扫活动是改变环境、改变人心最简单有效的方式之一。

而老板是否用心经营，是否人性化管理，从这些小细节中就看得出来了。

02

卫生间，向来是办公室八卦最集中的地方。

每部职场剧都有这样的画面，两三个同事在卫生间里说某人的是非，结果，某人刚好在隔间里听到了。

然后，就展开了激烈的互怼互骂。

这并不是狗血，而且确确实实发生在我们身边。

上周，公司多了一条新规定：上厕所不得超过5分钟。

虽然没有人计时，但老板说了，门口有监控，谁进去太久，公司是知道的。

一石激起千层浪，员工们敢怒不敢言，于是出现了不少“窃窃私语”：

最容易听到这些闲言碎语的地方，就是卫生间。卫生间里员工都在聊什么，能够看出这个公司的格局。

可以知道领导对员工好不好。

可以知道员工之间关系好不好。

还可以知道，员工对公司的归属度、对工作的认可度高不高。

有一句话说得好：说是非者，便是是非人。

公司汇聚了众生相，是非是少不了的。一个公司是非越多，说明它的格局越小。

员工是否把心思都用在工作上，从他们最爱聊什么就能看出来。

03

网上有一张流传很广的图，简单直接地解释了职场人的生存状态。

眼圈发黑，眼袋重得要挂在脸颊上；

双目无神，眼睛直直的盯着电脑屏幕；

垂头丧气，被工作折磨得不成人形。

工作到底有多忙，有多累，有多坏，看你的脸就知道了。

想起《无法成为野兽的我们》中，新垣结衣顶着一头乱发、满脸油光的模样。

她要24小时on call，随时等待上司的指令，哪怕已经睡了也要立刻爬起来加班。

不仅一个人要干三个人的活，还得给无能同事擦屁股，忍受领导不讲理的批评。

工作上努力的不行，要收拾同事的烂摊子，老板的连环夺命call，还要受到客户的性骚扰。

大多数社畜连工作都忙不过来，哪有时间好好打理自己。

《每日邮报》做过一个睡眠学校的实验，发现每天只睡6个小时和每天睡8个小时的人，容貌变化很大。

皮肤失去弹性，皱纹增多，黑斑也变多，眼睛变得黯淡无光，整个人看起来像老了十几岁。

公司卫生间里的镜子，或许最能看出你的变化。

刚入职时，你年轻漂亮，朝气蓬勃；没过两年，就已经变得憔悴不堪，精疲力尽。

工作很忙，累是难免的，但状态不会骗人。

有些人虽然忙，但忙得充实，忙得快乐，依然保持开朗的面容。

有些人忙得盲目，忙得麻木，脸上的光一天天暗下去了。

看你的脸，就知道工作的好坏。有空多照照镜子，好好歇歇吧，工作虽然重要，也比不过健康的身体。

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