31会议为您带来置办创意年会解决办法！！

每临年终，HR办公室总会收到一通电话，中心思想大概就是来老板办公室聊一下年会筹备的想法——每年一样的套路已经被玩烂，老员工们内心毫无波澜。于是年会HR绞尽脑汁想创意、排节目、选礼品......加班到深夜，年会方案出了几十版。

然鹅，还是很难让老板和同事们满意，

HR真的太南了！！！！！！！！

 

愧对老板

每次年会策划会上，

老板提出的要求总是很简单

要大气，要新颖，别年年都老一套；

要嗨皮，要氛围，要提高员工凝聚力；

要轻松，要接地气，还要国际范儿；

但是预算要控制好

然后追加一句：小X考验你资源、人脉的时候到了

‘聚餐的预算’要办出‘春晚’的既视感，BOSS我怕是要你失望了，臣妾真的做不到。

愧对同事

关于预算 每年年会后就是我们部门被骂时。年会就那么点预算，你懂得，酒店选的好一点，布置和奖品么就自然少一点差一点，去年好不容易花大手笔，第一次买了个和‘i’字沾边的奖品，结果大家说年会的饭菜像屎。 关于节目排练 当你把筹备年会的通知一发，员工们表面笑嘻嘻，背后其实把你祖宗十八代都骂了一遍...‘天啊，又来了，占用下班时间排练有没有人性’‘真的，还说要大搞特搞，我去表演钢管舞好不好.....’每当遇到员工们排练的场景，还要强颜欢笑走过去打招呼，商业互吹两句，“哇，你们怎么这么棒，大奖一定是你们的。”

迎着员工们杀人般的目光，

自己心里虚得不得了，只想快点走回办公室。

愧对自己

从到了年会现场开始，心就一直悬在嗓子眼：害怕把董事长和董事的位置搞错，把总经理和总裁位置搞错，也害怕认错一年见不到几次的股东，VIP客户接待不及时，也担心排座疏忽把死对头Z总和F总坐在一起......再因为年会丢了工作。

等忙完座位表，还是一刻也不能放松！

话筒不出声，PPT显示不出来，抽奖突然冷场了，都非常考验你处变不惊的临场应变能力！

对别人来说，年会是一场狂欢。

对HR来说，就是走在刀刃上的任务。

终于等所有节目顺利完成，还没匀口气，HR们就要以百米冲刺的速度走向餐桌。一桌子残羹冷炙，一点不留，反正也不是第一次吃到‘清蒸鱼骨’、‘蒜蓉粉丝扇贝壳’‘大拌菜汤’这种菜了......

HR太难了！！！

说到这里，相信大家很清楚，

我们要开始提（做）建(广）议（告）了：

作为数字会议/活动行业领军者

我们绝对不允许任何活动出现低效困扰，也包括年会

解放HR，一份智慧年会解决方案请查收——

No.1数字化智慧排座，保证年会秩序入场 座位提前按照职级、关系等维度进行安排，让嘉宾在现场可以实时了解到自己的位置，尽快落座，在年会位置安排环节解放HR势在必行！当了解完位置可直接完成签到与胸卡打印环节，快速入场。 No.2多种签到方式可选，数据实时同步

二维码签到 · 事先向参会嘉宾发送二维码，现场扫码签到

微信签到 · 嘉宾到达现场扫码后输入相关信息完成签到

人脸识别签到 · 事先导入参会嘉宾照片，现场扫描面部信息签到

RFID签到 · 嘉宾佩戴RFID胸卡通过闸机，识别芯片校验身份签到入场

以上三种是较为主流且适用于年会场景下的签到方式，签到数据可时同步，对于一些临时增加的入场人员，便于HR及时进行调整，保证现场秩序。 No.3VIP入场自动通知接待人员，贴心接待 通过系统事先将VIP嘉宾微信号与销售微信号进行绑定，一个服务人员（或销售）对一个客户或对多个客户都可以实现。当客户完成签到，服务人员手机上会收到XX嘉宾已完成签到，请速到签到台进行接待，提升VIP嘉宾及公司高层参会体验。接待任务再也不用HR来操心了！ No.4创意互动及游戏，告别年会冷场

滚动抽奖·屏幕滚动微信头像筛选出获奖者

赛道比拼 · 摇动手机大屏上显示赛跑界面，摇数量多的人获胜

数钱抽奖 · 手指滑动屏幕上钱币计数，数钱数量多的人获胜

除了新奇有趣可以调动年会氛围的的互动玩法，兑奖方式也相当智能：获奖嘉宾手机自动收到短信及微信提示，提示包括抽奖轮次，获奖人微信号码，奖品等内容，作为获奖凭证，再也不怕兑奖换乱了。

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