最近不少小伙伴陆续收到了普华永道的面试通知。

在四大会计事务所中，第二、第三或许经常争论不休，但这四大之首的位置，普华永道当之无愧。

放眼全球，32%的世界五百强都是普华永道的忠实用户；从国内来看，40%的上市公司都将普华永道列为自家的审计首选。

亚洲地区，更是普华永道营收增长最强劲的地区。根据中注协今年5月公布的数据，普华永道中天会计师事务所，位列会计师事务所业务营收的百强之首。规模如下：

近年来，普华永道对亚洲地区的重视程度越发明显。尤其是中国地区，普华永道分所，已经覆盖我国26个城市。

这也为咱们找工作提供了极大的便利。以上26个城市的小伙伴，可以就近选择应聘部门，简直完美地契合了“钱多离家近”的工作愿景。

1.审计及鉴证服务

审计部的工作通俗来说就是审查公司财报信息的真实可信度，这个属于普华永道的主营业务

2.管理咨询服务

管理咨询主要是向不同企业提供给咨询服务，帮助企业或者更高效长足的发展。咨询内容不仅包括大的战略方向，具体实操中的各项业务问题也在咨询范围内。

3.交易服务

交易服务主要针对大宗交易。普华永道将在企业兼并、收购的整个过程中提供专业的咨询。

4.风险及控制服务

风控部门主要负责对客户可能遇到的风险做出预判，这里的风险包括但不限于网络安全、技术风险、金融风险……

5.税务服务

一方面向客户提供税务咨询，同时也将提供政府政策、自贸区、跨国公司进入战略等咨询和法律服务。

虽然从具体流程上看，不同公司之间、同一公司不同地区之间的面试流程有所差异。甚至同一事务所，去年和今年的面试流程都存在变化。但万变不离其宗，只要掌握大的方向，取得理想的面试成绩是水到渠成的事情。

普华永道的面试分为AC面和Par面，其中AC面包含群面和经理面两部分。

1.群面环节

 群面环节流程大同小异。在此环节中，主要考察候选人的团队协作能力、逻辑思维能力、语言表达能力、外语水平等。在群面中，需要根据自身特点，确定自己在小组中的角色定位，并承担起相应责任。

2.经理面试环节

经理面的阶段常见流程与问题分为五种：自我介绍、个人经历追问、群面case追问、新case分析，以及真实案例模拟。

当遇到Case相关的问题时，需要做一个10分钟左右的陈述。虽然在经理面环节，有的面试官会让候选人自主选择面试语言，但如果你英文能力过硬，或事先有准备，还是建议优先使用外语，可能会有意想不到的加分。

3.Par面环节

顺利通过AC面后，进行Par面环节。自我介绍、简历提问、你的问题是这个环节的主要流程。

与专业技能考察相比，Par面环节更注重候选人的性格、发展潜力的分析。合伙人将在这一环节，结合公司文化和岗位需求，重点考察候选人的性格特征、沟通能力、发展潜力是否合适。

在这一环节，候选人要注意展现自己与面试岗位的契合度。比如面试审计的小伙伴可以突出自身的严谨细致、团队合作能力。面试咨询的同学，可以着重表现自己沟通能力、对场面的把控能力……

友情提醒：即使你擅长的外语为小语种，在准备Par面时，也需要做好英语面试的准备。

7-8月：在线申请并参加在线测试

9月：参加普华永道体验日与宣讲会

10-11月：参与PwC Superday面试

12月之前：发放录取OFFER

2.海外学子招聘计划

2007年，海外学子计划 (CSI) 正式启动，主要针对在海外求学，并且毕业后打算回到中国工作的中国留学生。

申请流程：

9-10月：在线申请并完成在线测试中国

9-10月：进行校园面试

11-12月：进行网络面试

12月到来年1月：陆续收到录取通知

3.领新领导力工程

这个项目针对的群体为应届毕业生，项目周期为两年。通过这个项目，你能得到跨专业的工作经验、培养自身的领导力、创新思维能力。

4.硕士领英计划

硕士领英计划主要是为计划就读硕士研究生的同学设计的，期两年至三年。项目期间，你将能加入普华永道多个部门，收获与正式员工一样的工作经验。表现优先可在项目结束后，直接留用。

申请流程：

7-10月：在线申请

9月：参加普华永道体验日

10月前：完成在线能力测试

10-11月：参与PwC Superday面试

12月：开启硕士领英计划之旅

最后，我们来看看各项校招活动OFFER发放的时间